ＶＰＯＮ　ＪＡＰＡＮ株式会社

【渋谷】デジタル広告キャンペーン運用／設計～運用まで◇日本の魅力をデジタルで発信／成長企業◎

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【アジアをリードするクロスボーダーDX企業◎/独自のAI技術とデータが強み◎/上場を控えた成長企業◎】

■業務内容：
営業・オペレーション（OM）・クライアントと連携し、デジタル広告キャンペーンの設計～入稿～運用～レポーティングまでを一貫して担うポジションです。運用者としての専門性を活かし、KPI達成に向けた最適化と、ミス・手戻りを防ぐ「品質管理者」としての役割を担い、広告配信の成果最大化を支えます。

■具体的には：
（1） キャンペーン設計・要件整理（案件開始前）
-営業・クライアントからの指示書をもとに、配信目的・KPI・ターゲットを整理
-配信媒体やメニューの選定サポート
-入稿に必要な情報の不足確認・整理
-運用目線でのリスク・懸念点の事前洗い出し、改善提案
-広告配信シミュレーションの作成

（2）アカウント構築・入稿設定
-各広告プラットフォームでのアカウント／キャンペーン／広告グループ／キーワード・オーディエンス構成の設計
-入稿フォーマット・素材・文言の確認、および入稿作業
-計測タグ・コンバージョン設定の確認（GTM・媒体管理画面 など）
-入稿内容のセルフチェック、およびOM・他メンバーとのダブルチェック連携

（3） 配信中の運用・最適化
-日次・週次での配信状況モニタリング（配信量・CPC・CPA・CVR など）
-入札調整・予算配分・ターゲティング・クリエイティブのチューニング
-A/Bテストの設計・実行（クリエイティブ／ターゲット／入札戦略など）
-KPI未達時の原因分析と打ち手の立案・実行

（4）レポーティング・改善提案
-媒体管理画面・GA などからデータを抽出し、レポートを作成
-クライアント／営業が理解しやすい形でのサマリー・示唆出し
-改善施策の提案（予算配分の見直し、新メニューの提案など）
-レポート内容の整合性・わかりやすさの担保

（5） 品質管理・社内連携
-入稿・運用・レポートの各工程におけるチェック体制の維持・改善
-OM・営業との情報連携（認識齟齬の防止）
-オペレーション上の課題・ミス事例の振り返りと改善提案
-ナレッジの蓄積・共有（運用Tips、成功事例の展開 など）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web広告代理店、または事業会社のマーケティング部門におけるデジタル広告運用経験
（キャンペーン設計～入稿～運用～レポートまでを一通り担当した経験）
・検索／ディスプレイ／SNS いずれか複数媒体の運用経験
・管理画面やレポート数値を読み解き、KPI達成に向けた改善アクションを実行できる方
-Excel／スプレッドシートを用いたデータ集計・レポート作成スキル（例：基本関数、ピボットテーブルなど）
-細かな数値・設定の違和感に気づける注意力・品質志向

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-15-7 AMBRE6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
北参道駅 徒歩3分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均20～30時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※3～6か月（労働条件変更なし）、経験、能力により期間設定

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
■健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

特別休暇　最大5日（入社時付与）、休暇は1日単位又は半日単位で取得可能
年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇／育児休業（男女共に取得実績あり）