掲載予定期間:2025/12/25(木)~2026/3/25(水)更新日:2025/12/25(木)

VPON JAPAN株式会社

<日本の魅力をデータ発信>デジタル広告キャンペーンマネージャー◇運用戦略担当/ナショナルクライアント

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

<日本の魅力をデータ発信>デジタル広告キャンペーンマネージャー◇運用戦略担当/ナショナルクライアント

【大手企業・大規模配信を支える、運用実務のプロフェッショナル募集/独自のAI技術とデータが強み◎/上場を控えた成長企業◎】

■業務内容:
当社は、アジア11市場で展開するデータテクノロジーカンパニーとして、
インバウンド施策や海外展開支援を通じて「日本の魅力を世界へ届ける」ことに挑戦しています。
本ポジションでは、大手総合代理店やナショナルクライアントが扱う大規模キャンペーンの広告運用を担当していただきます。

GDN・Meta・DSPといった複数プラットフォームの運用を深く理解し、配信ロジックの最適化やセグメンテーション戦略を立案・提案できる方を求めています。単なる「設定・運用担当」ではなく、AM・営業と協働して成果をつくる実務中核ポジションです。

■具体的には:
・ 大手代理店・クライアント案件(美容・旅行・日用品・インバウンドなど)の広告運用実務
・各プラットフォーム(GDN・Meta・他DSP)の入稿設定、配信設計、運用最適化
・パフォーマンスデータの分析、改善策提案
・ セグメンテーション戦略立案とクライアント/AMへの提案サポート
・Google Looker Studio等を用いたレポート作成・モニタリング可視化
・新技術(P-MAXなど)や新しいフォーマットのテスト導入

■キャリアパス・魅力
・大手代理店級の運用品質を、事業会社直下のスピードで実現できる
・単なる運用担当から「運用戦略をつくる人」へ成長できる
・営業・AM・Opsとフラットに連携し、数字を動かす実感が得られる
・将来的にはAMや海外案件など、上位ポジションへのステップアップも可能

■組織構成:
AM(Account Manager)や営業チーム、Opsチームと連携し、クライアント課題に直結する配信を構築・実行する役割です。

多くの案件は大手総合代理店が運用を担うレベルの品質・スピード・分析精度を求められます。そのため、未経験者や「小規模代理店で運用を少し触ったことがある」レベルではなく、広告運用を専門職として深く理解している方を前提としています。



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デジタル広告運用経験 (目安:実務2年以上)
・GDN/Meta/DSP の広告運用に関する専門的知識と経験
・大手クライアントまたは総合代理店案件での運用実績
・運用ロジック・ターゲティング・セグメンテーション設計を理解し、必要に応じて改善提案ができる方
・チームとの連携を重視し、正確かつスピード感をもって業務を遂行できる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-15-7 AMBRE6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
北参道駅 徒歩3分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■残業時間:平均20~30時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※3~6か月(労働条件変更なし)、経験、能力により期間設定

給与

<予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,769,596円~5,444,004円
固定残業手当/月:144,200円~213,000円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
458,333円~666,667円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は賞与を含みません。
※四半期インセンティブ+年間賞与制度あり




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■健康診断

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

特別休暇 最大5日(入社時付与)、休暇は1日単位又は半日単位で取得可能
年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇/育児休業(男女共に取得実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容
・独自AI技術によるデータ解析事業
・データ活用DXソリューション事業
・データマーケティング支援・コンサルティング事業
・DMP/CCDP構築事業
・クロスボーダーデジタルマーケティング支援事業
・スマートフォン広告プラットフォーム事業

■VponJAPANについて:
・「日本の魅力をデータ&デジタルの力で世界へ届ける」をミッションに掲げ、独自のAI技術とデータソリューションの提供により、日本と海外のソフトパワーの発信と経済貢献を官民問わず支援しているクールジャパンDXカンパニー。
・LVMHルイヴィトンを経て起業した篠原(現代表)がその後2014年に設立。2020年に政府系投資機関であるクールジャパン機構から22億円のほか、総額42億円(4,000万米ドル※当時レート)を調達し、クールジャパンDX支援を推進。
・2024年から篠原がグループCEOに就任し、日本/東京をヘッドクオーターとして、台湾、香港、シンガポール、タイの各拠点からアジア全域で事業を展開。
・訪日外国人観光客(インバウンド)や海外に向けたマーケティングを検討する企業/自治体にとって、Vponの持つデータは競争力の高い独自のソリューションです。

所在地

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-15-7 AMBRE6F

設立
2014年6月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
232百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014145276

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