掲載予定期間:2025/12/25(木)~2026/3/25(水)更新日:2025/12/25(木)

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【自社サービス開発リードエンジニア(Bundle by freee)】国内トップクラスSaaS企業

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仕事内容

【自社サービス開発リードエンジニア(Bundle by freee)】国内トップクラスSaaS企業

■概要
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げる企業です。そしてそのミッションを『だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム(https://corp.freee.co.jp/vision/)を提供することで実現したいと考えています。freeeはミッション・ビジョンの実現に向け、2012年から会計・人事労務・電子契約・販売管理などの領域においてイノベーティブなプロダクトを産み出し、現在ではSaaS企業の代表的な一社とされるまでになりました。
一方でSaaSが増え続ける昨今、企業でSaaSを管理する情報システム部、コーポレートIT部の管理コストが増大しています。そうした状況の変化に対して、freeeはSaaSアカウント管理の自動化、SaaS管理コストの削減、備品の管理をはじめとする情報システム部領域に向けたプロダクトを展開しています。情報システム部は企業の基盤を管理する重要な業務を担う一方で、日々の業務や、突発的な業務で多忙なため、新しい提案を行いにくい環境下にあります。
本質的に取り組むべき業務に情報システム部の方が取り組める世界を作るべく、人がやる必要がない業務をプロダクトで一元管理できるような世界を一緒に目指してくれるような仲間を募集します。

■業務内容
・Bundle by freeeの企画・設計・実装・テスト・計測・改善
・freeeの他サービスとの連携機能の開発
・フロントエンド、バックエンド、双方の開発

■ポジション魅力
・機能開発の企画段階から主体的に関わり、自身のアイデアを直接反映できる環境
・freeeの他サービスとの連携機能を開発し、シナジー効果を最大化する創造的なチャレンジ
・フロント・バックエンドまでの一貫した開発体験
・システム全体を見渡して、セキュリティや運用を考慮した設計・開発スキルを磨く経験
・Eng/PdM/デザイナー/QAが1チームとなって開発を進めるスクラム型開発スタイル

■現状の課題/今後取り組みたいこと
・人がやるべきではない作業をすべてプロダクトが行うことで情報システム部で働く人たちが本来やりたいことをできる世界を作りたい
・会計、人事労務領域と統合し、シームレスな入退社、SaaSアカウント管理が行えるようにしたい

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーション開発の経験が5年以上ある方
・サーバーサイド、フロントエンド双方の実務経験

■歓迎条件:
・プロジェクトのリード、またはチームでのリードエンジニア経験
・Rubyでの開発経験
・フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢
・外部サービスとのAPI接続の開発経験
・GraphQLの開発経験
・React Nativeを用いたスマホアプリの開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
勤務地最寄駅:山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
690万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):425,800円~496,000円
その他固定手当/月:150,000円~236,000円

<月給>
575,800円~732,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします
※その他固定手当は「みなし労働手当」として支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで。住宅手当対象者は不支給
住宅手当:2km圏内
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍費freee(書籍費支援)
■つばめ図書館(社内図書館制度)
■資格やスキル取得支援

<その他補足>
■shall we lunch?(ランチ補助)
■チーム交際費
■結婚祝い、出産祝い(同性パートナー/事実婚を含む)
■freeeTシャツ/ freeeパーカー
■オフカツ(部活動支援)
■家賃補助
■借上社宅
■家事代行補助
■ベビーシッター利用補助
■ドリンク無料 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日付与)、疾病休暇(有給扱い年6日付与)、リフレッシュ休暇(一定の就業年数以上で10日付与)

会社概要

事業概要

■企業概要:
freeeは、テクノロジーで人を面倒なことから解放することで、人がもっと面白いことにフォーカスできるようにすると同時に、経済を元気にしたいと考えています。その第一歩として、日本の雇用の66%、会社数の99.7%を占める個人事業主・中小企業を金銭の管理の面倒から解放し、彼らのビジネスを元気にするプラットフォームとして、全自動のクラウド型会計ソフト「freee(フリー)」を開発しました。現在、下記をテーマに事業を展開しています。
1)日本のビジネスを元気にするプラットフォームをつくる:
中小企業・個人事業主にとって、経理・会計は、経営において重要な部分であるにも関わらず、難しく面倒なことであり、時間やコストなどの負担が大きくかかっている領域です。経理・会計を自動化するプラットフォームを提供することで、経営者を経理・会計の負担から解放し、本業にフォーカスして創造性を発揮し、健全な経営を行う手助けとなることで、freeeは日本のビジネスをより元気にしたいと考えます。
2)クラウドサービスを活性化する:
総務省によると、日本の中小企業におけるクラウドサービスの利用率は17%で、メールやスケジュール管理などでの利用がほとんどです。一方、米国では中小企業におけるクラウドサービスの利用率はすでに54%となっています。利便性向上や、コスト削減など様々なメリットが証明されているクラウドサービス。日本のビジネスの活性化には、クラウドサービスの浸透は急務とされ、世界に通用する圧倒的な利便性を実現するプロダクトを提供することで、freeeは日本でのクラウドサービスの活性化を図りたいと考えます。
3)全く新しい価値とビジネスをつくる:
これまで、会計に関するデータは各企業・利用者毎に独立したシステムの上で処理・保存されていました。これをクラウド上でネットワーク化することで利便性が高まるのはもちろんのこと、集まったデータを元にまったく新しい価値をつくることが可能になります。

所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F

設立
2012年7月
従業員数
1,901名
上場市場名
グロース市場
資本金
27,044百万円
売上高

25,430百万円

平均年齢
33.1歳

応募方法

応募方法

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014145311

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