株式会社ファーストコンテック

【東京】DX推進担当（社内SE）◆iPaaS活用業務自動化と運用改善／フレックス／年休125日

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【「技術者を本気で守る、技術者ファースト」企業／自社サービスの運用保守や社内システムの業務改善に取り組む】

■業務内容：
当社の社内利用中のAI関連システムの改修及び保守運用を中心にお任せします。現在当社では、AIを活用した人事評価制度システムを導入しております。現状外部に委託しているため、運用保守を内製化する予定です。
他にも、n8n（AIワークフロー構築ツール）を用いたワークフロー管理や改善をご担当いただきます。 その他、外部システムとのAPI連携開発業務に携われる可能性もございます。
社内外ユーザーからの改善要望への対応や、新しい自動化フローの設計・構築にも取り組み、業務効率化の推進に幅広く関わっていただくポジションです。

■業務詳細：
【n8nを使用したワークフロー運用管理】
・n8nワークフローの監視、実行管理
・OpenRouterAPIの管理、調整（使用量チェック、連携AIの最適化選定）
・Googleシートデータベースの管理（整合性チェック、エラー確認）
・月次レポート作成（n8nを使用した各種ワークフローの状況）

【n8nを使用したワークフローの保守／改善対応】
・ワークフローエラー発生時の原因特定と修復作業
・データベース移行対応（必要時）
・小規模なワークフローの構築（改善対応）
・その他改善提案（随時）

【プロジェクト管理※将来的】
・既存ワークフローの大規模改修や新規PJの社内PM／PL（外注先との窓口、要件整理、進捗確認）
・システム仕様書、運用手順書の更新／管理　等

■組織構成：
事業部長の下で裁量大きく就業いただけます。社内には「働くときは全力で」と熱心なメンバーが多いです。やるときはやる、楽しむときは楽しむというように、メリハリをつけて働ける環境です！

■魅力：
・最新技術（AI、ノーコードツール等）を実務で活用できる
・システム企画から運用まで一気通貫で経験できる
・成長企業での裁量権の大きい業務
・外部ベンダーや社内各部署と連携しながら、会社全体のDXを推進できる
・技術力を磨きながら、ビジネス課題を解決する実践的な経験を積める環境です。
・システムとビジネスの両面から組織の成長を支え、一緒に成長していける方のご応募をお待ちしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・DXに関する業務経験をお持ちの方（ワークフロー構築やCSVデータ加工の実務経験等）
・システム運用経験（1年以上、障害対応含む）
・ドキュメント作成能力（仕様書、報告書作成）
・非エンジニアとのコミュニケーション（要件ヒアリング、噛み砕いた説明）
■歓迎条件：
・n8nまたはZapierなどのiPaaS／ワークフロー自動化ツール実務経験
・AI／API利用経験
・SQL基礎
・Python基礎
・GoogleWorkSpaceの管理
・人事評価や労務業務理解

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2F232
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：・平均残業時間／月10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間：無期

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給（全額支給）
社会保険：社会保険完備、社会保険／補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・eラーニング（オンライン学習環境）完備
・資格手当（当社指定の資格を取得した場合に支給）

＜その他補足＞
・定期的な帰社日「事業部会」開催
・本社ワーキングスペース利用可（無料）
・無料カフェスペース（東京オフィス限定）
・年次健康診断／ストレスチェック制度
・社員紹介制度（インセンティブ支給あり）
・社内勉強会の開催
・リファラル制度（紹介インセンティブあり）
・オフィス内分煙（受動喫煙対策／敷地内喫煙可能場所あり）
・季節ごとの社内イベント（BBQ、運動会、忘年会など）※参加自由
・一度退職した社員へのカムバック制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社半年後10日～）
・産前・産後休暇（※取得実績あり）
・育児休暇（※取得実績あり）
・介護休暇