株式会社Ｌｅｏ　Ｓｏｐｈｉａ　Ｇｒｏｕｐ

ガバナンス責任者（コーポレート部長候補）◆売上高117億円の高成長企業／年収1000万円～

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◎M＆A法務DD・新規事業におけるガバナンスリスクなどをお任せ
◎創業11年目／売上高117億円の高成長企業、100%オーナー企業
◎稀有な環境でスキルアップ可能／豊富なキャリアパス

■募集背景：
10期連続増収を続け、事業領域は広告、DtoC、メディカル、店舗開発、介護、コンサルティング業など、多岐に渡ります。
2014年の創業以来、圧倒的な速さで成長を続けてきた当社は、いわば第二創業期として、これから新規事業の立ち上げやM＆Aを積極果敢にチャレンジしていく経営戦略へ舵を切りました。
今回はこのような経営戦略下において、ガバナンス体制を強化するための採用となります。

■業務詳細：
＜戦略業務＞
・経営パートナーとしての全社法務・労務戦略の立案と実行
・上場基準のガバナンス体制、コンプライアンス体制の構築と全社への浸透
・M＆Aにおける法務デューデリジェンスおよび適切なリスク評価と経営提言
・複数事業にまたがる複雑な法的課題の解決
・その他法的観点からの事業経営サポート

＜定常業務＞
◇法務グループにて／実務はスタッフが担います
・契約書の作成／レビュー及び交渉支援
・法的論点に関する社内外折衝、問い合わせ対応
・新規取引先の法務審査
・知的財産の権利登録や更新手続き
・その他仕組みやルールの改善・変革
◇労務グループにて／実務はスタッフが担います
・雇用契約関連業務
・労務トラブルの解決
◇オペレーショングループにて／実務はスタッフが担います
・社内承認フローの運営・管理・改善
・請求書の受け取り、発行管理および手続きの実行

＜マネジメント＞
◇およそ10名のスタッフの業務進捗管理、目標管理を通じたスタッフのパフォーマンス最大化
・直接配下は各グループのリーダーとなり、チーム全体に対しては各リーダーを介したマネジメントとなります

■組織体制
コーポレート部長（37歳／会計士・税理士）◎上長
◇以下3グループを統括いただきます
・法務グループ…スタッフ2名、ほか顧問弁護士
・労務グループ…スタッフ3名、ほか社労士法人
・オペレーショングループ（オぺレーティブ業務の社内BPO）…スタッフ4名

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※資格有無不問
・企業法務経験がおありの方
・マネジメント経験がおありの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F
勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限3万円／月）
家族手当：扶養手当：月1万円／人
住宅手当：家賃手当：上限3万円／月（条件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入費用補助

＜その他補足＞
■自社商品の社員割引制度
■ランチ無料
■ドリンク無料
■育児サポート休暇
■定期健康診断
■ウェルカムランチ制度
■社員紹介制度
など合計26の福利厚生有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始、GW休暇、夏季休暇、その他特別休暇あり