ヤンマーホールディングス株式会社

【大阪市／在宅勤務OK】社内SE（IT戦略企画・DX推進）◇上流業務をお任せ／管理職候補

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～大手メーカーのDX戦略立案・企画からチャレンジ可能！／DX推進に加えDX人材育成もミッション！／リモートワークも週3～4日程度可！～
■業務概要：
ヤンマーグループ（ホールディングス・グローバル含む）に対してDX戦略の立案と実行、市民開発・データ活用を促進し課題解決・経営推進に貢献いただきます。DX戦略立案・推進に加え、RPAや市民開発ツールを活用するための研修・トレーニングなどのイベント企画・実施もお任せいたします。

■ヤンマーのDX推進について：
ヤンマーのDX推進は、グループの各現場からDX推進に携わりたいメンバーを集め、DX推進をするボトムアップ型（通称：草の根DX）と当組織が中心となりDX推進していくトップダウン型の2種類あります。
ヤンマーはボトムアップでのDX推進を非常に重視しており、DX推進に携わりたい現場メンバーを挙手制で募った上で、現場を巻き込んでDX推進を進めております。そのため、割合としてはボトムアップ型の方が現状多いものの、ボトムアップ型（草の根DX）で培ったノウハウを通じて、より経営に近い課題も当組織が中心となりDXを通じて解決していきます。

■組織構成：
配属予定のDX推進グループは課長含む6名で構成されております。20～30代前半のメンバーが中心で構成されており、ご入社いただく方にはリーダーもしくは管理職としてジョインいただきます。

■業務詳細：以下のような業務をスキルに応じて主体的に推進いただきます。
◎ヤンマーの幅広い事業、および、海外現地法人と協業し、経営課題に基づく新たなDXテーマの企画・設定・推進
少数精鋭の組織になるためDXテーマの優先順位を立てつつ、1人ずつメインのプロジェクトを持ちながら兼務といった形で複数プロジェクトに携わっていただきます。
◎ローコード／RPA等を使った市民開発の促進企画・推進
DX推進に携わりたいメンバーで形成された「DXコミュニティ」があるため、コミュニティの運営や研修等も担っていただきます。
※上記推進のためのプロジェクトマネジメント、ステークホルダマネジメントもお任せします。

■ポストの魅力：
「デジタル中期戦略」の中心ポストとしてDX推進に戦略立案・企画から携わることが出来ます。また、柔軟にリモートワークも活用可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎！～
■必須条件：下記いずかを満たす方
・DXに関する企画推進のご経験（テーマ不問※事業会社でのDX担当のみならず、Sierやコンサル出身も歓迎！）
・ローコード／RPAなど市民開発ツールの設計・開発経験
※大手メーカーのDXに自身が主体となって企画からチャレンジしたい方や大規模プロジェクトに携わりたい方歓迎
■歓迎条件：
・AWSなどクラウド構築経験
・Power PlatformもしくUipathの開発経験
※当社使用のRPA・市民開発ツールが上記になります。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING
勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
週3～4日リモートワークも可能です。※週1日は出社必須

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月20～30h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中は家族手当・住宅手当支給対象外

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：1人目11,800円、以降数千円（社内規定による）
住宅手当：月14,000円（社内規定による ）
寮社宅：新入社員寮・独単身寮（兵庫、滋賀）、社宅
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員導入研修、階層別研修、機能別研修、選抜研修、eラーニング、国内大学院派遣、海外留学、通信教育、社内外語学研修、TOEIC(R)テスト受験支援、女性・外国籍社員メンター制度、キャリアチャレンジ制度等

＜その他補足＞
カフェテリアプラン、育児休暇制度、財形貯蓄、財形融資、介護休暇制度、独身寮（自己負担1万円程）、社宅（3～4割自己負担）、体育施設、各種クラブ活動、社員食堂（栄養バランスのとれた食事を手ごろな価格でとることができます。滋賀・兵庫※食事代半額補助：220円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇（慶弔など）ほか
有給休暇（入社半年経過時点12日 最高付与日数21日）
※休日は事業所により異なる