株式会社ワークホームズ
【三重/津市】新築住宅の施工管理◆50代活躍◆年休112・土日祝/退職金あり/家賃補助など充実◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【★40代50代まで活躍★年休112日・土日祝/一人暮らし応援◎家賃補助など福利厚生充実!/25年連続上棟数全国1位・手掛けた新築木造住宅5500棟超★】
滋賀県を中心に新築・建売住宅を手がけるハウスメーカーの当社で、木造住宅(建売・注文)の施工管理をお任せします!
■仕事内容:
・工程、品質、安全、原価の管理
・協力業者の手配、現場打ち合わせ
・各種報告書の作成・社内連携
・お客様との現場立ち合い対応
・アフターメンテナンス
■特徴:
・遠方出張はなく、1人あたりの担当棟数も無理のない範囲
・担当エリアは滋賀県内のみ
・営業・職人さんとの距離が近く、チームで支え合える環境!設計・営業・現場監督の連携もスムーズで、困った時はすぐに相談できる“風通しの良さ”あり
■各営業所の一般的な組織構成
店長1名、営業2~3名(20代~40代)、アシスタント1名、施工管理2~3名
■社風:
施工管理部門は現在20代~40代のスタッフが中心。
冗談を言い合いながらも“やる時はきっちり”の落ち着いたチームです。
社員同士がフォローし合う、穏やかで人情味のある職場。
■福利厚生:
◆住宅手当:一人暮らしが必要な方には会社契約の住宅を用意(自己負担:家賃1万円+光熱費)
◆スマートワーク推進:PC・スマホ貸与、直行直帰OK
◆リフレッシュ休暇:勤続5年・10年・20年で特別休暇+旅行券支給
◆社員割引制度:自社住宅を特別価格で購入可能
【県外からの応募も大歓迎!一人暮らし応援】
◆ご実家から離れ一人暮らしをされる未婚の方が対象となり、下記お好きな方を選択していただけます(規程あり)
・月4万円の家賃補助
・月1万円負担で会社契約の家具付きアパートに入居
■想定年収例:
年収500万円/30代(経験5年)
年収650万円/40代(現場リーダー)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須:※下記いずれも
・建築施工管理のご経験
・普通自動車免許(AT限定可)
▼こんな方を歓迎します
・現場を自分の裁量で動かしたい方
・チームワークを大切にできる方
・家づくりを通して地域に貢献したい方
・将来は管理職やリーダーを目指したい方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
ユニバーサルホーム津店
住所:三重県津市垂水字丸山261-1 中日新聞 津ハウジングセンター
勤務地最寄駅:JR紀勢本線/阿漕駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
・マイカー通勤可能◎
・最初の配属は現住所とご希望を考慮し決定します。
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業30h程
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。
給与
450万円~579万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):198,526円~265,562円
その他固定手当/月:50,000円
固定残業手当/月:55,474円~70,438円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
304,000円~386,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮し決定します(前職給料考慮あり)
※上記「その他固定手当/月」は調整手当として全員に一律支給となります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年実績:約3ヶ月分)
■想定年収例:
年収500万円/30代(経験5年)
年収650万円/40代(現場リーダー)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:車両借上料支給※2~3.3万円/ガソリンカード貸与
家族手当:10,000円(18歳未満の扶養の子供1人につき)
住宅手当:レオパレス(自己負担:家賃1万円/月+光熱費)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
※二級建築士などの資格取得を会社でバックアップ 資格取得費用負担
<その他補足>
■資格手当:資格手当は5,000~10,000※宅建、建築士
■資格利用手当:実績に応じて支給
■役職手当:10,000~50,000円
■フォン貸与、ノートパソコン貸与、ANDPADの導入
■直行直帰OK(事前許可必要)
■家賃補助制度※各規程あり
(1)月1万円の負担で会社契約アパートに入居
(2)月4万円の家賃補助
いずれかをご選択いただけます。
■住宅取得補助制度(自宅を新築の際、社員割引価格を適用)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
■日曜日、祝日、土曜日を含め月9日休み
■夏季3日、年末年始5日
■リフレッシュ休暇(最大7日休み&20万円の旅行券をプレゼント)
■特別休暇(本人の結婚、忌引き等)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
木造住宅販売・施工及びアフターメンテナンス、宅地建物取引業、東京海上日動火災保険代理店、太陽光発電システム販売店
■事業の特徴:
(1)ユニバーサルホームFC事業部…同社は、全国レベルで事業展開しているユニバーサルホームのフランチャイズシステムを採用しています。このシステムは、大手住宅メーカーが長所として持つ「開発力」や「資源購入のスケールメリット」等と、地元工務店だからこそ出来る「きめ細かなサービス」や「迅速対応なアフターメンテナンス」等、互いの長所を融合したシステムであり、その結果生まれたメリットを最大限に生かし、顧客に「省コスト・高品質住宅」を届けています。
(2)ビギンズの家事業部…顧客の話を聞いて、その思いを形にしていく、そんな家づくりを提案してきた同社が、一つの答えとして開発したBegin’sの家。「美しいデザインの家」「広く見える家」「比較してほしいと思える価格」という3つのテーマを柱に、新しい発想から生まれた、これからの幸せづくりの家です。今、多くの評価をもらっています。
(3)不動産事業部…「売りたい」「買いたい」等、不動産に関する相談を承っています。豊富な物件情報より、多種多様な顧客のニーズに合う物件を幅広く紹介します。また、特選不動産の仲介、土地建物分譲等、顧客の住まい探しを全力でサポートします。
(4)リフォーム事業部…家族構成や生活スタイルの変化と共に、住んでいる家と住む人の暮らしが合わなくなってくるケースが少なくありません。そんな悩みにリフォーム専門スタッフがきめ細かく対応します。住み慣れた町でいつまでも快適に暮らす手伝いを行います。
(5)セーフティ&ライフサポート事業部…住宅用地の強度調査・補強改良工事・基礎工事等、地盤から屋根まで責任を持って施工・建築します。その中で同社の地盤補強改良工事には、自然に優しい石だけを使う「砕石パイル工法」を採用。これは自然と環境に優しい工法で、将来的にも土地の資産価値を下げません。
(6)その他…暮らしをサポートする新たな事業として、ワークホームズ保険(東京海上日動保険)、レア物通販ショップ「近江社中本店」、ワークホームズわくわくクラブを展開しています。- 所在地
〒523-0015
滋賀県近江八幡市上田町1293-1- 設立
- 1977年1月
- 従業員数
- 97名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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