株式会社長谷工ジョブクリエイト
【東京/営業経験者歓迎】両手型人材営業（マンション管理会社へ営業）◆年休120日／土日祝休／長谷工G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆業界不問！営業経験者歓迎！／マンション管理会社に対する人材営業活動／年休120日／土日祝休み／残業平均10～20H／所定労働時間7.5H／ワークライフバランス◎／長谷工クループの安定基盤◆◇
■職務内容
マンション管理会社向けに、”マンション管理員・清掃員の代行業務”に関わる人材営業活動及びスタッフ管理を担当していただきます。
＜具体的には＞
・マンション管理会社からの管理員・清掃員代行依頼の対応（法人対応）
・代行業務に従事する登録スタッフ（個人）との連絡・調整
・欠員発生時（急な休み等）における登録スタッフの中から代替人材を探し、手配 等
※新規開拓・既存営業比率（1：9）
※1人あたり、一都三県（ほぼ東京）のマンション管理会社を20社程度担当していただきます
■営業スタイルの特徴
・新規開拓や能動的な営業活動よりも、既存取引先からの依頼対応・関係維持が中心
・「売る営業」よりも、人と現場をつなぐ調整・対応力が求められるポジション
・個人でノルマを追うような営業スタイルではなく、チーム全体で目標に向かって行動
■育成体制
＼未経験の方でも安心してスタートできるようサポートします！／
導入研修(4～5日間)座学で会社・長谷工グループの歴史、業界知識などを学びます。研修センターがありマンションの構造やスタッフ業務も理解がスムーズなため、未経験の方でも安心して就業いただけます。
その後、約1ヵ月間先輩が直ぐ近くでサポートするので、営業手法やアフターフォローに関する不明点は直ぐに聞ける環境です。ひとり立ち後も放任せず支えます！
※実際に、前職業界職種共に未経験の方もご活躍されております！
■配属組織
部署全体16名／内営業担当3名（30代～60代）で構成されています。
■企業魅力
長谷工グループの安定基盤のもと、長く仕事を続けていける環境が整っています。
成約率90％の営業で、雇用をつくる社会貢献をしませんか。
まだまだ働きたいし、働ける。そんな思いを持ちながら、新しい仕事がなかなか見つからないシルバー人材に対し、
このビジネスは、シルバー人材に雇用の場を生み出せるものです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【業界・資格不問】
■必須条件
◎何らかの営業経験がある方
勤務地
■本社
住所：東京都港区芝2-5-10 芝公園NDビル5F
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月10~20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇は変わりません）
給与
460万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
その他固定手当/月：10,000円
＜月給＞
260,000円～310,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給年1回(4月)
賞与年2回(4.7ヶ月 2025年度実績)
※経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。
※上記は想定時間外手当込みの年収です
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■長谷工Gのセミナーなどに参加が可能（長谷工ビジネスカレッジ制度※補助あり）
＜その他補足＞
■保養所
■ベネフィットステーション
■社員持株制度
■優秀社員表彰、永年勤続表彰
■モバイルPC/iPhone貸与
■時短勤務
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■完全週休2日制（土・日・祝日）
■年末年始休暇
■GW休暇
※カレンダーに準ずる
■夏季休暇
■年間休日120日以上
※有給取得率85.4%
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）労働者派遣事業
（2）有料職業紹介事業
（3）管理業務・清掃業務等の受託事業
（4）外国人支援事業
（5）前各号に附帯する業務
■設立の背景：
分譲マンション建設大手の長谷工コーポレーショングループの管理会社である長谷工コミュニティが、100％出資でマンション及びビル管理サービス業務を提供するため1986年に設立。その後、長谷工コーポレーションをはじめグループ企業へのＣＡＤオペレーション、営業事務、一般事務等のオフィススタッフの人材派遣に進出。2018年人材関係業務に特化し分社。長谷工ジョブクリエイトに社名変更。2020年登録支援機関の認可を受け外国人支援事業も展開。
■運営方針：
今回応募の海外人材支援事業については、長谷工グループ各社（建設・不動産業界他）および、グループ外の企業の人材ニーズの的確な把握に努めるとともに、求職者の要望・希望等の掘り下げたヒアリング実施により、企業と求職者間のマッチングをすべく情報収集・提供を実施します。
■人材育成：
ＯＪＴを中心として上司、先輩社員が社員育成に取り組み、更に高いレベルへの成長をバックアップしていきます。- 所在地
〒105-0014
東京都港区芝2-5-10- 設立
- 1986年11月
- 従業員数
- 1,541名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
3,962百万円
- 経常利益
- 256百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
