タカマツハウス関西株式会社
【大阪市・転勤無】用地仕入れ◇プライム上場・高松建設G／年休１２６日／残業２０H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇プライム市場上場の高松コンストラクショングループ／仲介業者を中心とした用地仕入れ／年休１２６日／残業少なめ◇◆
～大手グループの資金力×少数精鋭のスピード感で経験を活かしたい方へ～
■仕事の内容：
・不動産会社から土地情報を収集して仕入れ、事業企画を行い設計部門に引き継ぐまでををお任せします！
（1）情報収集：大手や地場の不動産業者から入手
（2）企画：マーケティングリサーチ／建売事業／戸建用地事業収支の立案
（3）販売活動：建売分譲事業と戸建用地分譲事業の企画／価格設定
《具体的には...》
・受注額：件／1～3億円程度
・エリア：大阪北部～兵庫県メイン
・対象物：住宅用地、建売用地
■インセンティブについて
・販売決済 翌々月に支給
モデル年収例：
30代：745万円／40代：914万円／50代／1038万円
＼当ポジションの魅力ポイント／
（1）上場企業グループだからこそのブランド力や資金力
スピード感のある意思決定や支払いが可能であり、仕入営業の強み◎
（2）大手の安定感×スタートアップの裁量権！
高松CGのタカマツハウス関西株式会社として2022年に立ち上がり、現在も増員での募集のため一緒に会社を作れるやりがい◎
■配属先情報：
平均年齢：44歳／最少年齢26歳・最年長62歳
若手からベテランまでが活躍する少数精鋭で裁量権のある環境です！
■当社について
髙松コンストラクショングループの信頼と資金力を背景に、北摂エリアを中心に木造戸建住宅の建売・宅地分譲を展開する企業です。耐震性・断熱性など高い安全性能に加え、注文住宅並みのデザイン性を備えた高品質な住まいを提供。駅徒歩圏内など資産価値の高い立地を厳選し、快適で上質な暮らしを実現します。さらに、無人内見システムを導入し、顧客の利便性を追求する点も強みです。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
用地仕入れのご経験をお持ちの方
■歓迎条件
用地仕入れ営業のご経験をお持ちの方
※当社の用地仕入れは不動産業者との関係構築を第一に活動しております。地主を直接訪問するような営業活動は行っておりません。
＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市西淀川区新北野1-14-11 大阪新北野第一ビル2F
勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急神戸線／十三駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：２０H以下
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
変更無
給与
400万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～550,000円
＜月給＞
300,000円～550,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績：
・年２回（７月・１２月）
■インセンティブ有
■諸手当：
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）
＜その他補足＞
■福利厚生その他：
・出産／育児支援制度（全従業員利用可）
・社員持株制度
・社員持ち株制度
・消費税手当
・選択制確定拠出年金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■内訳：
・水曜、日曜、祝日
■その他：
・慶弔休暇、年末年始、夏期休暇
■有給：
・計画有給2日
会社概要
- 事業概要
東証プライム上場企業「株式会社髙松コンストラクショングループ」の新規事業として東京(2019年)に次いで大阪で2022年11月に設立。関西の木造戸建て住宅関連市場のシェアを獲得し、グループの新たな事業の柱となるべく創業しました。
母体となる髙松コンストラクショングループは建設事業・土木事業・周辺事業の３事業を柱とする建設業の専門集団。タカマツハウス株式会社は関西圏の戸建て住宅の購入希望がある30~40代を取りこむため分譲木造住宅事業に参入、次の100年につながる住宅づくりを追求し、「全ての人たちが自分の望む家を適正価格で取得し、当たり前のように住み続けることができる社会」の実現を目指します。
【会社の特徴】
（1）役員には大手ハウスメーカーの元幹部クラスをはじめとする戸建販売ノウハウを熟知し第一線で活躍してきたスペシャリストたちが参画、髙松コンストラクショングループの基盤を活かしながら住宅づくりを追及して参ります。
（2）事業ミッションを「次の100年の家づくり」と定め、お客様の多種多様なライフスタイルに対応し、人生100年時代を見据えた「ベータクオリティ」「バリュープライス」を実現する住宅を提供します。
（3）完全週休二日制（水日・祝休）、みなし残業なし。労働環境改善を目指す方にとって安心の環境を提供します。またスタートアップ企業にあたるため、会社とともに成長をすることができます。- 所在地
〒532-0025
大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11- 設立
- 2022年11月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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