サノヤス・エンジニアリング株式会社
【大阪】機械式立体駐車装置の電気回路・制御設計◇最上流工程で経験を活かせる／上場Gの機械メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～東証スタンダード上場・サノヤスホールディングス100%出資企業／福利厚生・手当充実／年間休日125日／メーカーだから最上流工程で経験を活かせる～
全国のマンションやオフィスビルなどに設置される「機械式立体駐車装置」の電気回路・PLC制御設計職です。
■業務詳細：
・制御回路設計・PLCプログラム構築・制御盤の設計（MICRO CADAM Helix使用）
※現在はタッチパネル・IoT導入に伴うPLC構築が増えています。
・部品表の作成・発注依頼
・部品販売・更新作業（部品選定・交換検討等）
・工事業者とのやりとり
・引渡し前の工場内での品質検査
・お客様からの問合せ対応
・設置現場での修理・改造対応
・各伝票・社内資料等の作成 など
■業務の特徴・魅力：
◇お客様のご要望に合わせた機械式立体駐車装置を設計
カタログ品をベースにご要望された形状や耐荷重に合わせて、既存品をカスタマイズしていく設計が基本となります。
◇自動車の各種デバイスやセンサーなど、世の中の技術の発展によって機械式立体駐車装置も進化を遂げています。そのため、常に最新の技術を取り入れた製品開発に励んでおり、IoTをはじめ新技術と連携したPLC構築にも挑戦しています。技術や製品に興味をお持ちの方、新しいチャレンジを求める方、ぜひご応募ください。
■当社の魅力：
◇マンションや集合住宅向けの機械式立体駐車装置を国内に多く設置しております。自社製品を開発するメーカーの為、新製品の開発に最上流から関わる楽しさも味わえます。時代に合わせて進化が求められるので、みんなで意見を出し合いながら新製品の開発にも力を入れています。
◇上場企業グループならではの働きやすい環境で定着率高◎
資格取得支援などキャリアアップに適した環境を整えることに重点を置いており、完全週休2日制の土日祝休み＆年間休日125日に加え、初年度から有給休暇が20日付与されるなど無理なく働ける環境で、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方をサポートしています。
■職場環境：
職場の雰囲気は明るく和気あいあいとしています。業務上の情報交換はもちろん、キャンプ・テニスなど趣味が合う者同士で余暇を楽しむこともあります。中途入社のハンデはなく、しっかりとキャリアを再構築していただける環境です
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気／制御設計に関する知識をお持ちの方
・制御機器（制御盤、PLC、タッチパネル等）の知識をお持ちの方
※設計の実務経験をお持ちの方は大歓迎
※ジャンルは不問
■歓迎条件：
・搬送機械または装置等の分野に携わった経験
・第二種電気工事士
・低圧電気取扱業務特別教育
・CAD操作に関する知識や実務経験がある方
＜年齢制限＞
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市住之江区北加賀屋5-2-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
大阪メトロ四つ橋線「北加賀屋」駅から徒歩5分
＜転勤＞
当面なし
※キャリアに応じて他拠点へ転勤の可能性あり
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均20h～30h
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～320,000円
その他固定手当/月：10,000円
＜月給＞
260,000円～330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：有
■賞与：年２回※過去実績：4ヶ月分
■その他固定手当：昼食費補助（10,000円/月）
■給与例：
年収600万円／40歳（月給32万円＋賞与＋諸手当）
年収462万円／33歳（月給25万円＋賞与＋諸手当）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：毎月5万円を上限に、公共交通機関の通勤代を実費支給
家族手当：詳細は福利厚生その他欄に記載
住宅手当：詳細は福利厚生その他欄に記載
寮社宅：詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得推奨制度：会社が取得推奨する資格（多数あり）を取得すると、3～10万の一時金支給有
■OJT、年次別研修、階層別研修 など
＜その他補足＞
■家族手当：配偶者3000円/月、健保上扶養対象の子1500円/月
■住居手当（補足）：入社後結婚賃貸住宅に入居した場合、賃料－18,000円の住宅手当を45歳まで支給
■寮社宅：自宅が勤務地から遠隔地の場合、借上社宅貸与あり※会社が認めた場合に限る、要相談
■休日・休暇補足：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇あり
有給は気兼ねなく申請できます。
■社員持株会
■会員制リゾートホテル
■労働組合加入
休日・休暇
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・有給休暇：入社初日に10日付与、半年後10日付与。入社初日後半年以内に基準日（4月1日）が先に来た場合は基準日に22日付与。以後基準日（4月1日）毎に22日付与。
他、福利厚生その他欄に記載
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・各種ショットブラストマシンの製造・販売、メンテナンス
・研掃材の販売
・機械式駐車装置の製造、据付、販売ならびに保守点検
・工事用エレベーター及び建設用クレーン設計、製造、販売、レンタル
・各種常設人荷共用エレベーター設計、製造、販売
・ゴンドラ設計、製造、販売
・荷物用エレベーター及びリフト設計、製造、販売
・車両進入防止装置の開発、設計、製造、据付及び保守点検
・各種機械装置／設備の開発、設計、施工、修理及び維持管理
◎工事用エレベーター：業界でトップクラスのシェア
当社はオフィス・マンション等の高層建築物の建造に使用される工事用エレベーターにおいて、業界内でトップシェアを占めています。
高い安全性と信頼性で多くのお客様からご支持をいただき、建設現場の効率化に貢献しています。
◎多様なニーズに対応した製品開発
当社は立体駐車装置やショットブラストマシンの製造・販売を主な事業とし、数十年にわたる実績を築いていますが、時代の流れや多様なニーズに合わせ常に製品の改良・開発に取り組んでいます。効率性や性能の向上に向けた研究・開発や、車椅子での使用に対応した立体駐車装置の開発など、より多くのお客様に、より良い製品をお使いいただくため、日々研鑽に励んでいます。
◎ショットブラストマシン「ジグ・ストリッパー」業界シェアトップクラス
当社はショットブラストマシンのトップメーカーであり、表面塗装を剥がし落とす『ジグ・ストリッパー』は、業界シェアNo.1を誇っています。 半世紀以上の実績と技術力、きめ細かいアフターサービスにより、多くのお客様からご満足をいただいています。- 所在地
〒559-0011
大阪府大阪市住之江区北加賀屋5-2-7- 設立
- 1986年4月
- 従業員数
- 182名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 35百万円
- 売上高
2,029百万円
- 経常利益
- 299百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
