菊池建設株式会社

【ひばりが丘】総務～総務の実務経験者歓迎～年間休128日／実働7時間◎残業10H程

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□■総務部門にて、労務・中途採用・財産管理や備品発注等の庶務業務など幅広くお任せ／年間休日128日・残業10時間程・実働7時間で働き方も◎／将来の管理職候補■□

■業務内容：
～社員の働きやすい環境作りに貢献◎～
当社の総務部門におきまして、労務・財産管理や備品発注等の庶務業務など、幅広くお任せいたします。

■具体的には：
◇労務・財産管理業務
◇備品管理・発注等の庶務業務
◇新しい人事労務・HR管理システムの導入推進業務
◇面接調整・求人広告対応等の中途採用業務
◇社員旅行・イベントの企画・準備業務
◇警察署・労基署・役所などへの対応業務

■将来のキャリアパス：
～ゆくゆくは総務部門全体を統括できるようなポジションを目指せる◎～
社内全般と関わる業務が非常に多く社外との業務は一部のみです。業務範囲が広いため、総務としての知識を深めながら、多様な経験を積むことができます。
まずは、先輩社員がサポートをしながらお仕事を覚えていただきます。将来的には部門の中枢を担い責任者としての活躍を応援しています。

■組織構成：
現在4名（20代1名、40代1名、50代1名）が在籍中です。
※男性1名、女性2名

■就業環境：
会社として早帰りを推奨しており、17時30分にはPCシャットダウンになります。（残業申請・PC解除の申請要）毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。

■当社の魅力：
当社は1970年に菊池工務店として創業し、首都圏全域で商業ビル・マンション・官公庁の仕事など、様々な事業を手掛ける中堅ゼネコンです。
現在、建設業界は請負型から提案型への転換や官業の民営化等、大きな転換期にあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかのご経験がある方
・労務・財産管理業務（給与計算・勤怠管理・各種保険の手続き等）
・採用のご経験（新卒・中途のご採用経験）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都西東京市谷戸町3-17-6 菊池建設本社ビル
勤務地最寄駅：西武池袋線／ひばりヶ丘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■西武池袋線「ひばりヶ丘駅」より徒歩約6分

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※労働条件・処遇に相違ございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程により実費支給
家族手当：1人1万、2人3万、3人6万、4人10万円／月
住宅手当：一般職（管理職以外）、世帯主：2万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上（4年目～）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞



＜その他補足＞
■リゾートホテル補助金制度
■社内イベント多数（ゴルフ、ボウリング、飲み会など）
■健康診断（年1回）
■社員研修旅行（1年に一度。2024年度実績：台湾、2023年度実績：金沢、2022年：神戸・大阪）
■勤続表彰：10年勤続で3日間特別休暇付与、副賞として旅行券（10万円）
■家族手当補足：
家族手当はお子様お1人ずつに毎月支給されます。（1人1万円、2人3万円、3人6万円、4人10万円／月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■年末年始休暇、夏季休暇
■年次有給休暇
■特別休暇、慶弔休暇
※5日以上の連続休暇OK