水道工事の施工管理 ◆日本製鉄G/残業30H・所定労働7時間半で就業環境◎/借り上げ社宅有日鉄パイプライン＆エンジニアリング株式会社

掲載予定期間：2026/1/12（月）~2026/4/5（日）
更新日：2026/1/12（月）

募集要項

仕事内容

水道工事の施工管理 ◆日本製鉄G/残業30H・所定労働7時間半で就業環境◎/借り上げ社宅有

～日本製鉄G/フレックス制・多様な福利厚生で就業環境◎/平均有休取得日数15.0日/借り上げ社宅有～

■業務内容：
地下に埋設する導・配水管の建設工事や老朽化更新・更生工事の施工管理を担当頂きます。工事期間は１か月～１年以上（平均半年）、１年で3～5件を担当するイメージです。お客様の９割は官庁や自治体で、受注額は数千万～数億円単位の様々な規模の工事です。
《具体的な職務内容》
・施工計画立案
・業者選定（配管、溶接、検査、塗装）
・施工管理（安全、品質、工程、コスト）
・お客様との定期的な報告業務
・完成検査
・完工報告

■業務の魅力：
生活に欠かせないインフラを守る仕事のため、お客様からの「ありがとう」を強く感じることができる仕事です。消費されるモノやサービスとは違い、何十年にも渡り、地上（水管橋等）および地下（埋設管等）に残り続けるため、人や企業を支えていることを実感できます。

■組織構成：
　水道部には約70名が在籍しており、その内、工事部には約20名が在籍しております。

■中途入社者の入社理由：
　30代後半の方で子供が産まれたことをきっかけにより働き方の良い環境に身を置きたいと考え転職されてきた方がいらっしゃいます。当社では残業の管理もしっかりと行い、、忙期でも過度な残業がなく、同業界の方からも働き方の面で選んでいただいております。また、より大きなプロジェクトに関わりたいとご入社いただいた方もいらっしゃいます。
　
■当社の魅力：
【ワークライフバランスの充実】
当社では効率的な働き方やDXなどの活用による生産性の向上を通じ、建設業の職場に抱かれやすい「きつい」とイメージを払拭し、働きやすいだけではなく、これまで以上に働きがいのある企業を目指しています。
・年間目標で全社平均16日以上の年次有給休暇取得、入社初年度20日付与
※取得促進に向け、8月の全ての金曜日を含む年間15日の取得奨励日を設定しています。
・休日出勤をした工事従事者に対して特別有給休暇付与
・ワークライフバランス休暇
・永年勤続休暇（入社満10・20・30年の節目毎に特別休暇と旅行券を付与）
・育児休業・介護休業
・配偶者の転勤に伴う帯同期間無給休職
・再入社希望者登録制度

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　※下記いずれかに該当する方
・一般土木工事および水道鋼管工事の経験者(5年以上)の方
・もしくは土木施工管理技士１級または２級をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル
勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
西日本支社
住所：大阪府大阪市中央区北浜4-5-33 住友ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
九州支社
住所：福岡県福岡市博多区店屋町5－18　博多NSビル3階
勤務地最寄駅：地下鉄空港線、箱崎線／中洲川端駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
配属は大崎本社、西日本支社(大阪)、九州支社のいずれかとなり、現場には長期出張として赴任
※長期間出張時の月2回の一時帰宅旅費の支給有
※プロジェクトの合間は配属先での勤務

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:20

＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：７時間30分■平均残業時間：30時間/月（正社員/工事）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

給与: ＜予定年収＞
570万円～680万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～370,000円

＜月給＞
300,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
〈モデル年収・施工管理職〉
・570万円（大学卒/3年目/25歳/担当者）
・680万円（大学卒/11年目/35歳/担当者）
・830万円（大学卒/18年目/40歳/管理職）
・860万円（高専卒/25年目/45歳/管理職）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：月15,000円（年収に含み支給）※一定の要件あり
寮社宅：借上社宅制度（会社約7～8割負担）、独身寮
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付型・確定拠出型

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、階層別研修、国家試験準備、各種講習会等
■資格取得奨励制度

＜その他補足＞
■単身赴任時および長期間出張時の手当支給
■慶弔金の支給、財形貯蓄制度、退職年金制度（確定給付型）
■介護休業制度、育児休暇制度、産前産後休暇制度
■アニバーサリー休暇制度、未消化有給積立制度
■私傷病時の休職制度、育児短時間勤務
■カフェテリアプラン（年間50,000円相当支給）
■社内同好会補助金制度、住宅ローン利子補給制度
■永年勤続表彰制度、遺児福祉年金制度

休日・休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社日より付与）、生理休暇、配偶者出産休暇、インターバル休暇（一定条件のもと3日間の有給休暇を付与）、永年勤続リフレッシュ休暇（勤続年数に応じた休暇）

会社概要

事業概要: ■企業概要：
同社は、2012年10月に日鉄パイプライン株式会社、住友金属パイプエンジ株式会社の合併により誕生いたしました。両社が培ってきたノウハウ技術、ノウハウを結集し、パイプライン及び関連設備のエンジニアリング事業等を展開しています。

■事業内容
同社は、『お客さまのさまざまなニーズに対して、高品質な鋼管材料はもちろんのこと、技術力、設計・施工力を組み合わせ、卓越したエンジニアリングで提供いたします。』を事業コンセプトに、エネルギーパイプライン事業、水道パイプライン事業、プラント建設事業を3つの柱として、幅広いフィールドのニーズに対応しています。

■営業品目：

都市ガスや産業ガスのエネルギー搬送用配管及びこれに付帯する設備の設計、建設、補修及び保守工事

上水、工事用水及び農業用水等の導管、貯槽、水管橋、トンネルの設計、建設、補修、更生及び保守工事

製鉄プラントの配管工事、その他設備工事及び補修工事

水輸送用塗覆装鋼管の制作、接合及び販売

前各号に付帯関連する一切の事業

■魅力・特徴：
　同社の提供するパイプラインは、目に触れる機会こそ少ないものの、人々の生活を支える社会インフラ基盤を創る非常に重要な役割を担っています。昨今、エネルギー、水道施設をはじめとする社会基盤の重要性が高まる中で、『安全、安心、信頼をこの手で』をミッションとして掲げ、事業を展開しています。