掲載予定期間:2026/1/12(月)~2026/4/5(日)更新日:2026/4/2(木)

明治安田生命保険相互会社

UIデザイナー◆UI設計・デザインシステム構築/CX・EX向上に挑む安定基盤の大手生保◆

締切間近
その他
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

UIデザイナー◆UI設計・デザインシステム構築/CX・EX向上に挑む安定基盤の大手生保◆

■概要:
UIデザイナーとして、社内外のステークホルダーと協業し、デザインシステムの構築に加え、全社展開および理解浸透等を中心に担っていただきます。
■業務内容:
・ユーザー体験の向上に資する、プロダクトのUIコンポーネント・ビジュアル・インタラクションの設計・制作や、デザインシステムの運用・改善によるプロダクト品質の向上
・Webサイトやアプリケーションのデザイン素材の作成、ワイヤーフレームやUIプロトタイプの作成・提供
・デザインレビューやデザイン調整による、一貫性のあるデザインの維持
■募集背景:
デジタル技術が急速に進展するなか、当社では、「人とデジタルの効果的な融合」を当社らしいDXの考え方として、3つの取組方針-「異次元の効率化・高度化 」・「お客さまとのコミュニケーションの革新」・「DX戦略の推進態勢のいっそうの強化」-のもとでDX戦略を推進しています。
また、デザイン開発組織では、「人とデジタルの融合で、お客さまに、いつでも、しなやかに寄り添う」というUXコンセプトのもと、お客さま・従業員を軸に、一貫性ある体験を実現するためのデザイン開発に取り組んでいます。
現在は外部パートナー企業のデザイナーに協力いただきながら開発を進めていますが、経験者の採用や内部育成によるデザイン開発の内製化にも並行して取り組んでおり、いっそうの内製化推進や全社的なデザインへの理解・浸透を牽引していく核となるデザイナーを求めています。
■部署・業務の特徴:
当社の経営計画に基づき、AI等の先端技術を活用した全社横断的な業務変革を行なう専担組織として、2025年度より新設された組織です。若手を中心とした20代から50代までの幅広い年次の100名ほどのメンバーによって構成され、外部パートナー企業の伴走型支援のもと、各案件の業務実装に向けた検討・開発(モノづくり)と、検討・開発プロセスを通じた実践的な人材育成(ヒトづくり)に包括的・一体的に取り組んでいます。また、配属予定のチームでは、わかりやすく使いやすいアプリケーション等の開発に向けたUX・UIの設計に注力しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デジタルプロダクトにおけるUIデザイン実務経験(5年以上)
・デザインシステムの構築、または運用経験
・Figma、Illustrator、Photoshop、Sketch、XD等のデザインツールの実務レベル経験
■歓迎条件:
・UXデザインの知識・実務経験
・デザインチームのマネジメントやメンバーの育成経験
・各種アワードの受賞歴、登壇歴
・美術・芸術系大学・大学院等における専門教育指導・経験
・HTML、CSS、JavaScriptなどのプログラミング知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル丸の内マイプラザ
勤務地最寄駅:千代田線/二重橋前駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00

雇用形態

その他


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:無】嘱託期間6ヶ月の業務遂行状況等に応じて雇用期間の定めのない総合職への移行可否を判断

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更点なし

給与

<予定年収>
720万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~510,000円
固定残業手当/月:130,000円~180,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
490,000円~690,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※業務効率化加算給は、45時間相当分として支給いたします。
※上記時間を超えた分については別途支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限7万円
住宅手当:代用社宅有
社会保険:登録月の1日から
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
特になし

<その他補足>
制度:財形貯蓄等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間有給休暇:嘱託入社時に年次有給休暇9日間付与
総合職移行時、職員規程に則り年次有給休暇付与(嘱託期間の残余日数繰り越しなし)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)個人および企業向け各種生命保険・年金商品などの金融商品の販売。契約保全サービスなどの生命保険業務および関連業務。
(2)貸付、有価証券投資、不動産投資などの資産運用

■会社概要:
1881年にわが国最初の近代的生命保険会社として開業された明治生命保険相互会社と1880年に設立された安田生命保険相互会社の2社が2004年に合併し、発足しました。

■営業拠点(2025年10月1日現在):
支社・マーケット開発部105、営業部・営業所等1,026、法人部19

■職員数(2025年9月末現在):
48,592人(うち営業職員「MYリンクコーディネーター等」37,254人)

■経営理念:確かな安心を、いつまでも
お客さまに「確かな安心を、いつまでも」お届けすること。
明治安田はこの使命のもと、お客さま・地域社会・未来世代・働く仲間との絆を大切に、「信頼を得て選ばれ続ける、人に一番やさしい生命保険会社」をめざしています。
2020年度からスタートした10年計画「MY Mutual Way2030」では、「10年後にめざす姿」を「『ひとに健康を、まちに元気を。』最も身近なリーディング生保へ」と定め、「社会的価値」と「経済的価値」の向上をめざしており、これらの前提・土台となるサステイナブルな社会づくりへの貢献にかかる取組みを強化しています。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル丸の内マイプラザ

設立
1881年7月
従業員数
48,592名
上場市場名
非上場
資本金
980,000百万円
売上高

2,766,000百万円

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014149618

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