【週4日リモート】バックエンドエンジニア◆フレックス／自社開発／プライム上場／創業以来の連続黒字経営株式会社ＭＳ-Ｊａｐａｎ

【週4日リモート】バックエンドエンジニア◆フレックス／自社開発／プライム上場／創業以来の連続黒字経営

～管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー／年次関係なく実力評価／創業以来の連続黒字＆経常利益率が約40％の盤石経営～

■業務概要：
事業拡大により、開発体制を内製化するための増員募集です。
社内システムバックエンドエンジニアとして、デザイナー・コーダーと連携しながら、当社で運営する各種サービスのwebサイトの制作・開発をお任せします。

■業務内容：
・当社運営のWEBメディアにおけるシステム開発
・PHPを使った新機能の開発や既存機能の改善
・APIの連携、プログラムの品質管理やバグ修正など
その他、ご経験や希望によって当社業務全般に携わっていただく可能性がございます。

■技術環境：
開発言語：PHP、TypeScript、Javascript、jQuery、HTML、CSS
クラウド：AWS
プロジェクト管理：Git、Backlog
情報共有ツール：LINEワークス
サポートツール：VSCode

■働き方
自社内開発であるため、比較的働き方は自由。
フレックスタイム制を導入しているためスケジュールを自身で組み、帰宅時間をコントロールすることができます。

■組織構成：
webデザイナー：6名＋エンジニア：5名
裁量権があり、自由で多様性のあるチームです。20代・30代が現場をリードしている雰囲気です。
メンバー間での勉強会を定期的に実施するため、技術力を上げることに積極的です。

■ポジションの魅力
・成長フェーズ：立ち上げから数年が経過し、現在はさらなる成長フェーズに突入しています。まだ体制が完全に整っていないため、業務プロセスや仕組み作りに主体的に関われる環境です。
・裁量の大きさ：エンジニアとして技術選定や開発プロセスの改善に積極的に関与でき、自らの提案を形にできる機会が豊富です。
・幅広い役割：他部署と連携して要件定義から設計・開発・運用まで一貫して担当するため、幅広いスキルを身につけることができます。

■キャリアパス：
将来的にはテックリードやプロダクトマネージャーなども目指せます。
プロジェクト全体を見渡しながらプロジェクトマネジメントスキルを向上させることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プログラミング経験3年以上
・PHPを用いた開発経験がある方

■歓迎条件：
・以下いずれかを用いた開発経験
　JavaScript、HTML、CSS、フレームワーク、SQL、Git
・AWS、GCP、Azure等のインフラ開発経験
・周りとコミュニケーションを取りながらプロジェクト開発を進めることができる方
・大規模自社サービスでPDCAを回しながら開発を行いたい方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄東西・地下鉄南北線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
■アクセス：各線飯田橋駅西口から徒歩3分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～13:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均9.2時間。業務範囲が明確で自社開発のため、残業が発生しにくい環境です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は3ヶ月、状況に応じて６ヶ月となります。
※試用期間中からフレックスタイム制は適用されます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：転勤となった場合は支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修（OJTを中心に先輩が丁寧に指導）
■社内研修（eラーニング）
■各種階層別研修
■公認会計士・コンサルタント等による各種社内講習会 等

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金（401K）
■Benefit Station（福利厚生サービス）
■社員持株会
【くるみん認定企業：当社は「子育てサポート企業」として、厚生労働省から認可を受けています】（2024年認定）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇取得率61.8％、女性育休取得率100％、男性育休取得率37.5%（2025年実績）