【大阪】インフラエンジニア◆富士通×関電Gの安定基盤／離職率4％／平均残業17.4h中央コンピューター株式会社

【大阪】インフラエンジニア◆富士通×関電Gの安定基盤／離職率4％／平均残業17.4h

＜最後の転職にしたい方必見求人！／働きやすさ抜群のため定着率が高く、離職率4%／富士通×関電Gの安定した経営基盤／フレックスタイム制〇／平均残業17.4h／教育制度充実◎＞

■業務内容：
電力グループ、特にオプテージ社の案件を中心に社内外に提供するクラウドサービスの基盤維持に従事いただきます。主に仮想マシン（VMWare）を用いてサーバー、ネットワーク等のインフラの運用・保守を中心にご担当いただきます（監視・夜間作業は発生しません）。ゆくゆくリーダーとしてチームのマネジメントにも従事いただくことを想定しております。

■職務詳細：
・システム稼働確認
・基盤の運用管理
・仮想サーバー（VMWare）を使用した対応
・ライフサイクル管理
・問い合わせ、障害対応等

■特徴：
(1)富士通や関電システムズやオプテージから出資と案件供給を受けている一方で、独立系SIerとして大手メーカー等と直接取引もあり、様々な案件に携わることが可能です。特に関西電力グループとの取引は深く、グループ各社の案件に開発～運用まで幅広く携わっています。

(2)社員教育（技術教育、一般教育、自己啓発）や公的資格報奨金制度、自己申告制度等が充実しており、長期的にスキルアップをしながら働ける環境があります。

(3)ISO9001認証やプライバシーマーク認定などにも積極的に取り組んでいます。

□■魅力■□
【安定した経営基盤/安定した案件供給】
富士通株式会社や電力系企業を出資団体としており、大手企業からのプライム案件も一部請けております。

【安定した就業環境で長期就業が可能】
残業時間は平均20h/月前後、残業代は全額支給です。退職金制度完備、労働組合もあり、資格取得一時金の支給等努力する人を応援する組織風土である為、離職率は通年で3～4％程度を推移しており定年退職まで働くことが可能な環境です。※女性の役職者、産休や復職経験者もいます。

【社員教育が充実】
社員教育（技術教育、一般教育、自己啓発）や公的資格報奨金制度、自己申告制度等が充実。社員のスキルアップにも積極的です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
インフラエンジニアとしての実務経験を3年以上お持ちの方(運用・保守フェーズでも可能〇)
■歓迎条件：
・マネジメント経験をお持ちの方
・仮想化についての知見をお持ちの方
・VMWareの知識・経験

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区中之島６－２－２７ 中之島センタービル　２０階
勤務地最寄駅：京阪中之島線／中之島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
当面予定はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40

＜その他就業時間補足＞
■残業について：平均20h/月前後

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇、組合加入は試用期間終了後に行います

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身の方は会社規定適合で35歳まで自己負担2割
社会保険：企業年金、団体生命保険
厚生年金基金：(H23/3制度移行)企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
最新技術教育、マネージャー研修、自己啓発、自己申告
情報処理試験／ベンダー試験合格祝金制度


＜その他補足＞
財形、慶弔金制度、保養施設有、カフェテリアプラン

■手当：公的資格報奨金制度
（例：システム監査技術者：21万円、システムアーキテクト：18万円、応用情報技術者：7万円、基本情報技術者：4万円）
■補足：労働組合有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日・祝日、年末年始(3日)、夏季(3日)、慶弔

有休は使用期間終了後の入社3ヶ月後に登用月に応じて付与（例：４月→１５日、１２月→１１日）、
労働組合も試用期間終了後加入