株式会社テラスカイ

【日本橋】Salesforceエンジニア◆グローバルPJ推進／要件定義～設計開発／英語活用／在宅可

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★Salesforce導入実績国内トップクラス／グローバル案件／英語活用／上流工程中心／自社内開発比率高／優秀なエンジニア多数／研修体制充実／成長領域クラウド★

グローバル×クラウドの大型案件をリードしたい、技術力の高い環境で長期的に成長したい方へ！

◎圧倒的な技術レベル（国内最高峰のSalesforce技術者集団）
◎上流から一貫して関われる環境（直案件中心×自社内開発）
◎英語を活かせるグローバルプロジェクトの増加

■業務内容
グローバル企業のSalesforce導入・運用プロジェクトで、提案から要件定義、設計、設定・開発、導入後の改善まで一連を担当します。海外拠点との会議・要件整理では英語での折衝を行い、運用課題の洗い出しやプロセス設計も担います。案件によってはAWSやGoogle Cloud、Azure、同社の自社製品を組み合わせ、最適なシステム構成を設計します。社内ではコンサルタントやエンジニアと連携し、要件の整合性や構築方針を議論しながらプロジェクトを推進。上流工程が中心ですが、実装面の理解をもとに品質確認や改善提案まで関わります。

■業務の魅力
海外拠点と直接コミュニケーションを行い、グローバル連携を前提としたCRM基盤づくりを経験できます。Salesforceに強みを持つエンジニアが多数在籍しており、技術議論の質が高い点も特徴です。自社製品や複数クラウドを組み合わせた構築に触れ、専門性を広げられます。

■働く環境
エンジニアが9割を占め、Salesforce資格保持者が多数。専門トレーニングチームによる研修や、勉強会など学べる環境が整備されています。開発は自社内が中心で、長期的に知識を蓄えながら働くスタイルです。

■キャリアパス
Salesforce上位資格の取得、グローバルPM、アーキテクトなど多様な発展可能性があります。マルチクラウドを扱うため、クラウド全般の知識を広げながら専門性を高められます。

■企業魅力
同社は2006年の設立以来、Salesforce導入支援で国内トップクラスの実績を積み、クラウド市場の拡大とともに19期連続増収を達成。AWSやGCPをはじめとしたマルチクラウド領域にも強みを持ち、製品開発事業も展開。東証プライム市場に上場し、安定した基盤で事業を拡大しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上のSalesforce導入プロジェクト経験
・ビジネスレベルの日本語および英語力と実際の業務での使用経験
・グローバルプロジェクトにおいて英語での顧客との打ち合わせ等の経験

■歓迎条件：
・3名以上のリーダー経験
・以下のようなITプロジェクト経験
　経験分野：上流工程顧客折衝経験、顧客管理、データ連携、コールセンター、マーケティング、ERP/基幹系システム(販売管理)、ECサイト

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル16F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
銀座線・東西線・浅草線「日本橋駅」より直結／JR「東京駅」より徒歩5分／銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩7分

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※案件により海外時間での対応が発生することがございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与は同額支給

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円まで全額支給
寮社宅：独身寮（東京のみ※年齢制限有）
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜定年＞
60歳
※定年後再雇用制度あり：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（受験料補助、資格取得報奨金）
社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。

＜その他補足＞
・在宅勤務制度（全従業員利用可）
・Award報奨金（半期毎に表彰）
・リフレッシュ休暇報奨金
・半期に一度の部門懇親会費用負担有り
・慶弔見舞金（結婚、出産等）
・確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・ベネフィットステーション
・育児短時間勤務制度
・定期健康診断（無料）
＜以下は東京のみ＞
・昼食支援制度（社食をワンコインで提供）
・社内マッサージルームあり（施術無料）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇（1時間単位の取得可）、産前産後休暇、育児休業（男女問わず）、 介護休業、特別休暇（慶弔）、母性健康管理のための休暇（妊娠中の通院休暇）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与）