JR西日本Ｇ【新大阪3分】機械設備設計◆在宅有／建設コンサル／年休126土日祝／中途多数／定着率高いジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社

JR西日本Ｇ【新大阪3分】機械設備設計◆在宅有／建設コンサル／年休126土日祝／中途多数／定着率高い

◇◆◇年間休日126日（土日祝、代休取得可）／年間有給休暇12～40日（有給取得率75%）／フルフレックス／転勤ほぼなし／残業30~40h時間程度◇◆◇

■仕事概要：JＲ西日本鉄道プロジェクトにかかわる建物の【 機械設備設計 】

■会社について：
ＪＲ西日本の100％子会社の建設コンサルタントとして、鉄道プロジェクトの支援業務や自治体等の鉄道関連事業の業務を行っています。
※案件増加につき、組織強化の増員採用

■具体的には…
電気設計を行うにあたり、調査から設計で幅広く担当
・現地調査
・施主との打ち合わせ
・基本設計
・実地設計
※案件によっては、一部業務を外注する事もございます。
【案件】駅舎の案件が多く、駅舎周りの公共施設や商業施設等も。
【対象物】ホーム柵、改札、エスカレーター　など
【働き方】内勤が多く、出張等はほとんど発生しません。

■業務補足
・電気設備と機械設備の担当部署が分かれているため、入社後はご経験や希望、組織状況に合わせて配属
・案件：半期に1回の面談で希望を出し、出来るだけ希望の案件をご担当頂く仕組みあり

■働き方
・年間休日126日（土日祝、代休取得可）
・残業平均月30-40時間
・フレックスタイム制
・出張：1泊2日や日帰り出張（打合せや図面通り施工が進んでいるかの監理の際）
・有給取得率75%以上
・在宅勤務：週1程度※入社1年は対象外です
＜なぜ残業が増えすぎないのか？＞
・親会社のJR西日本から案件を受注する為、納期などの相談ができる環境。そのため、無理な納期で残業が重なりすぎる、ということはございません。
・また、付加価値を付けた提案で利益率が高く、１～２年等長期プロジェクトが多いことで案件が多すぎないのもポイント！

■案件実績（一例）
大阪駅・北陸新幹線金沢駅・岸辺駅・新山口駅・ピオレ姫路・エキマルシェ大阪・エキマルシェ新大阪　等

＼ジェイアール西日本コンサルタンツの魅力／
（１）プライム市場上場のJR西日本の子会社で、安定基盤◎
（２）働き方◎
（３）長期就業でしっかり年収UPも可能！
（４）穏やかな方が多く、経験者・中途入社でもしっかり相談ができる社風

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・設備設計の経験がある方
■歓迎条件
・機械設備の設計または工事監理のご経験
・建築設備士、一級電気施工管理技士、一級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方、優遇


◆◆当社の強味◆◆
（1）他コンサルの対応範囲は「土木のみ」「建築のみ」などが多いですが、当社はIT・鉄道電気・環境なども幅広く取扱いがあり、差別化。
（2）JRグループ全体（ゼネコン・ショッピングセンターなど）で提案が可能　
（3）鉄道に精通

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-4-20 中央ビル9F
勤務地最寄駅：JR東海道本線・地下鉄御堂筋線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面ございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：0:00～23:59
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜その他就業時間補足＞
月残業30~40時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額15万円）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、社内研修含め、各種講習会参加補助があります。

＜その他補足＞
■期末手当
■資格手当
■財形貯蓄制度
■社内レクレーション 等
■住宅手当
■資格手当
■扶養手当
■喫煙所別途あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（採用の日より付与、採用月によって日数は変動。1年目12日、2年目15日、以降1日／年を付加し、最高20日。）、慶弔休暇、産休・育休・介休