株式会社マルゼンホールディングス
【大阪／北新地】新卒採用リーダー候補◆裁量大きく関東採用を推進×キャリアアップ／業績好調企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【◇CM でおなじみのタイヤ＆ホイールを取り扱う企業！採用戦略をリードしたい方へ◆関東新卒採用の仕組みづくりを担う重要ポジション／業績右肩上がりの成長企業／働きやすさ◎年休125日・残業20H以内】
■採用背景
これまで関西圏のみの新卒採用を行ってきましたが、企業規模拡大に伴い、関東圏での採用を本格スタートします。今回の募集は、その立ち上げを担うリーダー候補。採用計画の策定から実行まで裁量を持ち、未来の人材戦略を形にする重要なポジションです。
■業務概要
ミッションは「関東新卒採用の仕組みづくり」。採用計画を立て、インターンや説明会を企画し、学校訪問や外部折衝を通じて優秀な人材を確保することとなります。
■業務詳細
＜まずお任せする業務＞
・新卒採用活動（説明会企画、学校訪問、外部折衝）
・媒体、人材紹介会社との交渉・調整
・内定者フォロー、クロージング対応
＜ゆくゆくお任せする業務＞
・採用計画の立案、KPI設定、PDCA運用
・外国籍人材採用や新たな採用手法の導入
・中途・派遣・障害者雇用など幅広い採用戦略
＜商材について＞
当社はタイヤ＆ホイールの専門商社。安全・快適なカーライフを支える製品を扱っています。
この仕事を通じて、採用のプロとして事業成長を牽引する未来が手に入ります。その瞬間、あなたは「自分が会社を動かした」という誇りを感じられるはずです。
■組織構成
配属は人事総務部（8名）。人事課は5名で、採用担当は現在2名。
今回は新卒採用のリーダー候補として、30代メンバーと協働しながら、採用戦略をリードしていただきます。役員や他部署との距離も近く、意見発信しやすい風通しの良い環境です。
■働き方
年間休日125日、残業は月平均20時間以内。転勤はなく、大阪本社からの出張ベースで関東業務を担当します。福利厚生も充実しており、仕事とプライベートの両立が可能です。
■キャリアパス
採用リーダーとして経験を積んだ後は、人事責任者や採用戦略の企画ポジションへ。採用の上流工程を担うことで、経営に近い視点を身につけられます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・事業会社での新卒採用経験（目安として3年以上）
■歓迎条件：
・関東エリアをターゲットとした採用業務のご経験
・採用の上流工程から実行経験のある方
・小売やサービス業での採用経験がある方
・採用活動で SNS の活用経験
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル5F
勤務地最寄駅：JR東西線線／北新地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,800円～330,000円
＜月給＞
233,800円～330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、スキルアップ研修、等級別研修
＜その他補足＞
■人事評価制度、産休・育休制度
■住宅手当（月8,000円～15,000万円（同社規定による）
■家族手当（配偶者月15,000円、子一人につき7,000円）
■資格手当
■役職手当
■社割制度
■リロクラブ加入（映画・旅行・飲食など割引利用可）」
■置き型社食（栄養士監修の総菜を100円で購入できるサービス）
■副業可
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
月8～10日（土日祝、会社カレンダーによる）※年に数回土曜日出勤日がございます
年末年始（5日）、有給休暇、産休、育休、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇
年間休日125日（計画有休5日含み）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
車のホイール／タイヤ商品の仕入れ・販売・開発・管理本部（経理・人事総務）
■当社の特徴：
マルゼンホールディングスは4つの事業（商品仕入れ・販売企画・EC事業・物流事業）の運営と、２つのグループ企業を展開するホールディングカンパニーです。
《グループ企業詳細》
・株式会社カーポートマルゼン：タイヤ・ホイール・用品小売（BtoC販売）
・株式会社ルヴァン：タイヤ・ホイール・用品卸売（BtoB販売）- 所在地
〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル5F- 設立
- 2020年1月
- 従業員数
- 283名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 46百万円
- 売上高
28,000百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
