【立川／在宅勤務可】半導体製造装置の電気設計／フレックス有・年休129日／横河電機G横河ソリューションサービス株式会社

掲載予定期間：2026/1/12（月）~2026/4/5（日）
更新日：2026/1/12（月）

募集要項

仕事内容

【立川／在宅勤務可】半導体製造装置の電気設計／フレックス有・年休129日／横河電機G

【東証プライム上場・横河電機グループ／制御分野のリーディングカンパニー／自社勤務・在宅勤務・フルフレックス導入／年間休日129日】

■業務概要：
当社は半導体製造装置メーカー各社のサポート終了機種を、メーカーより正式に保守・サービス移管を受け、お客様が継続して装置をお使いいただけるようサポートしております。
そんな当社にて半導体製造装置の電気設計をお任せ致します。

■業務詳細：
・生産中止代替検討業務
・顧客との要件定義
・半導体製造装置の改造設計
サポート終了機種に対して生産中止となった部品の代替案検討、顧客との要件定義、設計業務をお任せ致します。近年、大手半導体製造装置メーカーから移管を受けた熱処理成膜装置に対しての依頼が多くなっており、そちらに対応頂くことを想定しております。

■働き方：
残業時間は25時間程度/月です。リモートワークやフレックス制の導入など、柔軟に働ける環境を整えております。土日祝休み、年間休日は129日とプライベートと両立も可能となります。

■やりがい：
半導体製造装置メーカー各社よりサポート終了機種の保守・サービス移管を受け対応しており、様々な装置に携わることが可能です。また、装置のライフサイクル延長と環境負荷低減に貢献しております。

■当社について：
横河電機は、計測・制御機器の国内最大級メーカーで、制御システムにおいては国内シェア50％、海外シェア5位のトップ企業です。当社は横河電機の営業部門を分社化し出来た企業で、横河電機の営業を含むサービス系事業の機能を一手に担っております。
ただ製品を売るのではなく、お客様の現場に入り根本的な課題解決を進めており、計測・制御だけでなくIT領域までワンストップでカバー出来るという強みが様々な業界のお客様から高い信頼と実績を頂いております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・半導体製造装置の電気設計経験をお持ちの方
・代替検討経験者

■歓迎条件：
・熱処理成膜装置に関わる電気設計の経験をお持ちの方
・温度制御機器/モーター制御機器の開発設計の経験をお持ちの方
・基板設計製作経験者

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
立川事業所
住所：東京都立川市栄町6-1 立飛ビル7号館
勤務地最寄駅：多摩モノレール線／泉体育館駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：25時間/月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与: ＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～520,000円

＜月給＞
265,000円～520,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。
昇給：年1回／賞与：年2回（賞与支給実績：6.72か月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、技術教育、階層別教育、社外講習参加など

＜その他補足＞
健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,その他制度,慶弔見舞金制度,確定拠出年金401k,社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄

休日・休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

メーデー、GW 、夏季、年末年始休暇、有給休暇、介護・育児休職制度、傷病特別休暇制度
※年間休日129日 ※有給休暇は初年度最大15日、次年度以降は最大22日付与

会社概要

事業概要: ■事業内容：
制御・計測機器等の販売、保守サービス、電気計装工事、トータルソリューション展開及びエンジニアリング事業

(1)グローバル流通パッケージの販売を核として、コンサルテーション・インテグレーション・カスタマイゼーションサービスを加えたソリューションの提供。
(2)統合業務パッケージ(ERP)、サプライチェーンマネージメントツール(SCM)、製造業向けパッケージ(MES)の開発、販売業務。OA関連の受託開発、システムインテグレーションによるソリューションの提供
(3)システム運用、保守、コンサルまで、ワンストップで最大の効果を生む情報サービスの提供

■会社特徴：
2013年4月に横河電機株式会社の国内販売・エンジニアリング部門と、保守サービスを実行する横河フィールドエンジニアリングサービス株式会社、情報エンジニアリングを担ってきた横河ソリューションズ株式会社を統合する形で発足。

これまでに培ってきたノウハウをもとに、コンサルティング、システムインテグレーションから保守メンテナンス、経営情報システムまで総合的なソリューションサービスを提供。YOKOGAWAグループのグローバル体制を活用し、顧客の生産拠点の海外進出に際しても、最適なサポート体制を構築し、サポートしています。

■企業風土：
「コミュニケーションが活発で、とても風通しの良い職場」です。お互いに意見の言いやすい職場環境が、日々のスムーズな業務の遂行につながっています。