【関西】医療マーケティング、DHSシステムエンジニア◇フルフレックス制◇グローバル医療機器メーカーゲティンゲグループ・ジャパン株式会社

掲載予定期間：2026/1/12（月）~2026/4/5（日）
更新日：2026/1/12（月）

募集要項

仕事内容

【関西】医療マーケティング、DHSシステムエンジニア◇フルフレックス制◇グローバル医療機器メーカー

■業務概要：
客先に対し、詳細な製品機能の説明、運用方法をPre-Sales、Post-Sales問わず行うことに加え、外注業者に指示しながら設置導入も行い遅滞のない導入運用（GoLive）を行うことで顧客満足を向上する。

■業務詳細：
・顧客先におけるワーキングを開催し、ユーザー関係者と病院内でのワークフローと機能仕様および機能責任範囲（SCOPE）を明確に打ち合わせ決定、ドキュメント化
・外部システムとの連携が発生する場合はインターフェイスの内容と方法を明確にし、必要あればBAまたは国内外注先に開発を依頼
・導入スケジュールを作成し（WBS）顧客関係者を集めてのキックオフミーティングの開催、SCOPE説明、外注管理、売り上げ管理を含む遅滞無いプロジェクトマネジメントを行う
・客先へのシステム導入を行い、無事稼動させる
・導入後病院関係者に対し十分な取り扱い説明を行い（IFU）、顧客満足度向上に貢献する
・製品知識の向上を目的に営業へのセールストレーニングを定期的に開催する
・業界誌への寄稿、セミナーのスピーチなどを行い、市場に対し製品ブランドを高める
・機能強化に関する要望を収集し、BAにチェンジリクエストを行い、定期フォローアップと客先への報告を行い継続的に製品の改善
・Insight、Torin、T-DOCのひとつから複数をケアし、全てに精通することを目指す
・サービス部に一次保守トレーニングを行い、当該担当は２次サポートだけを行う体制を築く。サービス部ができない間は外注に依頼。　期限どおり、予算どおりの導入～運用開始（GoLive）に至る外注メンバーを含むプロジェクトマネジメント
・展示会に出張し、設置、説明を随時行う
・GECに来場する既存および潜在顧客に対し、効果的なプレゼンおよびデモを行い商談の受注確度を高めることに貢献
・毎月の営業フォーキャストをプロダクトマネージャーと供に精査し、商談成立確度をダブルチェックの上、月次のフォーキャスト(RF)を確定する。四半期、年間目標値に不足する場合のキャッチアッププランを営業と計画、アクションを前のめりに行う
・BAとの定期的コミュニケーション

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医療機器メーカーでの就業経験
・医療系IT・デジタルソリューションに関連する就業経験
・担当領域に係る学術知識、薬機法の理解
・語学力: 日本語ビジネスレベル、英語ビジネスレベル（読み・書き・話す）
・IT、ソフトウェア、システム販売ビジネスに関する基本知識
・技術情報を誰にでも分かりやすく説明する話力、文章力、またカスタマーとのコミュニケーション力
・病院の経営者、麻酔科、手術部、救急、ICU、中央材料部、医療情報部などのKOLとの親密な人的ネットワーク

勤務地

＜勤務地詳細1＞
神戸オフィス
住所：兵庫県神戸市中央区磯上通2-2-21 三宮グランドビル
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京オフィス
住所：東京都江東区辰巳3-9-2 三井倉庫3F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／辰巳駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※関西エリア中心のポジションとなりますが、東京所属で出張ベースで業務いただくことも可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜その他就業時間補足＞
・フルフレックス制・1日の所定労働時間：7時間30分・直行/直帰可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
パフォーマンスにより短縮・延長あり

給与: ＜予定年収＞
650万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：394,400円～485,200円
固定残業手当/月：98,600円～121,300円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
493,000円～606,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・スキルに応じて決定。
■給与改定：年1回（1月）
■賞与：年1回（3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費にて精算
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、社内外講座への参加

＜その他補足＞
■社会保険完備
■確定拠出年金制度（企業型DC）
■ベネフィット・ワン（カフェテリアプラン）

休日・休暇: 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（入社月に応じて付与）、病気休暇、育児・介護休業制度、子の看護休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
スウェーデンに本社を構える医療機器メーカー。すべての人と地域社会が最善のケアを受け得ることを願い、病院やライフサイエンス関連施設に、臨床結果の向上と最適なワークフローの実現を適える製品・ソリューションを提供しています。その領域は、集中治療、心臓血管手術、手術室、滅菌再生処理、ライフサイエンスといった多様な領域にわたります。世界で約12,000人の従業員を擁し、製品・ソリューションは135ヶ国以上に展開されています。

■ゲティンゲを支える3つの事業部：
（１）サージカルワークフローズ事業部
手術台、手術用照明器といった手術室向け製品や、手術室の稼働効率を高めるためのソリューションなどを提供している「サージカルワークプレイス部門」と、医療施設で使用される器材を安全かつ確実に供給するための洗浄器や滅菌器などの製品を取り扱っている「インフェクションコントロール部門」に分かれています。
（２）アキュート・ケア・セラピー事業部
心臓血管外科、循環器内科、救命救急に携わる方々に様々なソリューションを提供しています。
（３）ライフサイエンス事業部
医薬品工場などに向けた大型滅菌器を提供しています。

■社風：
同社は外資系企業ですが、風通しの良い社風を強みとしています。部署内外問わず、フランクなコミュニケーションが取りやすい環境です。