【新宿】広告企画・運用◆TikTok広告などの運用／検索系広告の最適化◆士業・医業特化の総合支援事業株式会社スタイル・エッジ

掲載予定期間：2026/1/12（月）~2026/4/5（日）
更新日：2026/1/12（月）

募集要項

仕事内容

【新宿】広告企画・運用◆TikTok広告などの運用／検索系広告の最適化◆士業・医業特化の総合支援事業

【新宿ミライナタワーにて勤務◎土日祝休み◎16期連続増収中／士業・医業向け総合支援事業を展開】

◇2008年の創業以来、当社は士業・医業に特化したマーケティング支援を行い、顧客満足度の高い広告運用を実現しています。
◇現在、広告運用者3名・YouTubeディレクター2名・動画編集者1名が在籍するインハウスマーケティングチームをさらに強化するため、SNS広告に強みを持つ広告運用のプロフェッショナルを募集します。
◇特に、広告代理店での実務経験者や、個人で広告運用を代行してきた方を歓迎します。

■業務内容：
◎TikTok広告およびMeta広告の運用を中心に、必要に応じてGoogle広告やYahoo!広告といった検索系広告の最適化にも取り組んでいただきます。
◎単なる配信業務にとどまらず、「なぜ成果が出たのか／出なかったのか」をロジカルに分析し、改善施策に結びつけられる力を重視しています。

■具体的には：
◎meta広告・TikTok広告の企画・運用・最適化
◎Google広告、Yahoo!広告など検索系広告の運用（希望者）
◎広告効果の分析と週次・月次レポートの作成
◎成果に対する課題の特定と改善施策の立案
◎バナー構成案・コピー案の作成（制作も可能であればお願いしたいです）
◎LPの改善提案（LPO）
◎運用媒体の最新情報収集とチームへの展開

将来的には、Web広告やSNS広告にとどまらず、Web全体のプロモーション施策を構想・実行できる人材を目指していただける方の応募をお待ちしています。

■当社について：
当社は、士業・医業に特化したコンサルティング・BPO事業を展開しており、国内市場において高いシェアを誇ります。専門知識と経験が要求される点や、法令遵守の必要性の観点で新規参入ハードルが高い市場です。
長期間にわたる顧客支援実績や、デジタルマーケティングを駆使した集客支援など、ニッチな市場で高いシェアを誇り、独自の強みを活かして競争優位を確保しています。20～30代の若手社員を中心に発展している企業で、社員の新たな提案を取り入れる風土があります。課題はチーム全体で共有しているため、気軽に相談できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・社会人経験3年以上
・広告の運用経験1年以上

【歓迎要件】
・検索広告（Google広告・Yahoo!広告）の運用経験
・Web解析ツール（GA4）、Looker Studio、GASなどの使用経験
・広告代理店または個人での広告運用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F
勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間前後の業務内容・条件に相違なし

給与: ＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,000円～374,000円
固定残業手当/月：38,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
286,000円～431,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業手当は業務手当として支給します。
■賞与：年2回　(業績連動型)
■昇給：年2回　(人事考課による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限 50,000円/月まで
家族手当：子ども手当（当社規定有）
住宅手当：当社規定有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度利用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心

＜その他補足＞
■退職金制度（確定拠出年金制度利用／60歳定年制）
■住宅手当（当社規定有）
■子供手当（当社規定有）
■読書推奨制度（費用負担有）
■コミュニケーション推進制度
■社内託児所制度 ※東京
■社内マッサージ ※東京
■産休・育休制度完備

休日・休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

特別有給休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇など）

会社概要

事業概要: ■事業内容：士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援事業を行っています。
「インフラ領域」「マーケティング領域」「システム・クリエイティブ領域」「コンサルティング領域」、４つの事業を柱にそれぞれの領域とアイデアで、オンラインとオフラインの融合を強みに、士業・医業等のプロフェッショナルを支えています。

■インフラ事業：士業・医業等のプロフェッショナルを開業前の段階から支援します。事業構想やアイデアを整理し、事業計画の策定や、戦略立案を行います。
さらに開業のハードルとなる初期投資の課題を解決するため、オフィスの転貸、機器リースも実施する等、開業までの各フェーズをクライアントと伴走します。
■マーケティング事業：事業計画に基づき、社内の集客専門チームがノウハウを駆使して、Webを主軸にさまざまなメディアを使い、集客を行います。士業・医業の広告規程を遵守し、日々集客の内容についてクライアント様とコミュニケーションを取りながら、集客の最大化・最適化を行います。
■システム事業：クライアントである士業・医業の先生方のパートナーとして、業務システムの提供、DX支援、Web制作を通じて、業務効率改善や収益向上、ブランディングなど様々な課題解決のためのソリューションを提供します。Developer（開発）×Design（デザイン）×Digital（演出）をテーマに、ITを活用しクライアントの事業成長を牽引します。
■コンサルティング事業：士業・医業に特化した総合人材コンサルティング事業を展開しています。
サービスの領域は主に「営業支援・BPO」「採用・教育支援」「業務コンサルティング」「人材派遣・紹介」です。
ソリューションの提案だけでなく実行支援までを担い、カスタマーサクセスを実現します。

■ビジョン：『80億の人生に彩りを。』
現在、そして未来に生きる人びとが平等な機会を持ち、彩りにあふれた豊かな人生を歩む社会を目指します。
「社会的弱者」という言葉が存在しない世界へ。他者の幸せに自らの幸せを感じ、わたしたちの事業によって、多くの笑顔を創ります。