【東京/光通信G】法人営業◇60～70代活躍中〈定年75歳〉◇これまで培ってきたご経験・人脈を活かす株式会社Ｈパートナー

【東京/光通信G】法人営業◇60～70代活躍中〈定年75歳〉◇これまで培ってきたご経験・人脈を活かす

～営業経験豊富なかたが多数活躍中／直行直帰可能／東証プライム上場グループで安定基盤～

■業務内容：
これまで培ってきたご経験、人脈を活かし、ご自身の得意な業種業界に対して、下記のような様々な形で法人開拓を行っていただきます。
◇大手法人向けダイレクトセールス
大手法人に対して、グループ商材をご導入いただく営業活動を行います。
◇アライアンスプロジェクトの建付け
グループ商材を自社顧客に対して拡販するアライアンスを組んでいただけるパートナー様の開拓、推進を行います。

■業務の特徴：
◎裁量もってお仕事可能です。スケジュールの調整もお任せしているので副業として勤務したい方も在籍しています。
◎商材・コンテンツは約3,000種類ございますが、毎週共有会議を開催していますので知識はしっかり身に付けていただけますのでご安心ください。
◎入社時は、プレーヤーとして、大手法人開拓を行っていただきます。

■賃金について：
ご自身の働きたいペースに合わせて、3つの勤務形態をご用意しております。（固定残業手当は10時間分／超過分は別途支給）
●週2日勤務
・基本給：15.1万円
・固定残業手当：2.9万円
●週3日勤務
・基本給：17.8万円
・固定残業手当：2.2万円
●週4日勤務
・基本給：20.1万円
・固定残業手当：1.9万円

■インセンティブ
本ポジションは営業成果に応じたインセンティブが大きく、年収1000万以上を稼いでいる社員も在籍しております。

■当社について：
当社は、株式会社光通信の連結子会社です。光通信は、東証プライムに上場しており、従業員はグループ全体で約2.4万人のホールディングカンパニーです。展開している事業領域としては、エネルギー事業、通信事業、保険事業、金融事業、IT事業など幅広く展開しております。
当社においては、光通信グループの中で大手法人事業を管轄しており、グループ商材3,000アイテム全てを取り扱う総合商社の立ち位置となります。大手企業様に対して、直接、光通信グループ商材をご導入いただいたり、提携先企業様とのBtoBtoB、BtoBtoCのアライアンスを通じて、光通信グループ商材を拡販していく役割を担っております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・管理職、経営側になっても、自ら商談の場に出向くことができる営業経験のある方

■歓迎条件：
・業界、商材問わず法人営業経験20年以上ある方
・大手法人など、意志決定が複雑な顧客への営業経験が豊富な方
・販売パートナーやアライアンス先の開拓実績が豊富な方
・ご自身で会社経営を行っていた方
・下記業種に強い人脈をお持ちの方
工場、物流、商業施設、GMS、不動産管理・仲介、戸建、リフォーム、建設、ホテル、ゴルフ場、スポーツジム、病院、介護、学校など

＜勤務地詳細＞
東京事業所
住所：東京都豊島区南池袋2-9-9 第一池袋ホワイトビル2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30

＜その他就業時間補足＞
■1日あたりの標準稼働時間は7.5h（休憩1h）

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円、日2千円まで（当社規定による）
社会保険：※稼働時間と日数に応じて適宜加入（法定通り加入）

＜定年＞
75歳
正社員の定年は60歳（65歳まで延長可）

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■営業交通費全額支給
■親会社持株会制度（奨励金20％）
■定期健康診断、育児・介護支援制度
■独立支援制度、起業支援金
■慶弔金
■出産後復職支援金（10万円）、結婚祝い金（5万円）、出産祝い金（1人目3万円、2人目以降5万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※勤務曜日は平日（月曜日～金曜日より2～4日を選んでいただきます）
※有給休暇：6ヶ月勤務後、週稼働日数に応じて3～7日付与
■夏季休暇、GW、年末年始休暇、特別休暇（育児・介護）、慶弔休暇　等