アデコ株式会社
【秋葉原/リモート可】セールスマネージャー◆RPO事業の新規顧客の開拓・受注◆土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
LHH RPOの営業戦略に基づき、新規顧客の開拓と受注を担当していただきます。
Salesのミッションは、顧客の採用課題をヒアリング、カスタマイズしたサービス提案を行い、新規ビジネスの獲得に貢献することです。
■具体的な業務内容
◎SalesforceやLinkedInを活用した顧客アプローチ
◎アデコグループジャパン営業チームとの連携による営業活動
◎グローバルSalesチームとの連携(英語力に応じて調整)
◎採用代行ニーズのある顧客や入札案件への提案
※対象は外資・内資問わず、業界トップクラスの企業が中心
■事業の特徴
◇LHHが提供するRPOは、企業の採用の分野における全ての業務(採用計画から、母集団形成、選考、内定者フォローまで)を代行します。単なる採用プロセスの運用管理だけではなく、お客さまの必要人財の確保のため、さまざまな採用チャネルをつくり上げ、戦略的に採用枠を充足いたします。
◇グローバルでの知見と日本チームの経験・知識を基に、採用戦略から実行まで企業の採用成功を支援いたします。LHHのRPOは、一気通貫型のソリューションRPO、期間限定のプロジェクトベースでのRPO、少人数枠の採用代行など、企業のニーズに沿ったソリューションを提供いたします。
■研修制度
アデコでは、主体的で多様な社員のキャリアを応援しており、自らの成長に限界をつくらず、お互いに刺激して育成し合うカルチャーを醸成しています。
<キャリアコンサルティング制度>
◇国内公募制度(国内/グループ間)/グローバル公募制度あり
◇パラレルキャリア制度(キャリアにつながる社内・社外の活動)
◇シャドーイング(他本部52日体験プログラム)
◇ミッドイヤーディスカッション(キャリアカンバセーション/My Career Development)など
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須
・大手クライアントへの新規開拓営業の経験
・ソリューション型の法人営業経験(3年以上、業界不問)
・日本語:ビジネスレベル以上(読み書き・会話)
・英語:業務上のやり取りに抵抗がないこと
■歓迎
・人材紹介やRPO(採用代行)などの営業経験
・SNSや業界コミュニティ等を活用し、自らネットワークを構築しながら顧客開拓を行った経験
・コンサルティング業界での営業経験
・グローバル環境での業務経験
<語学力>
歓迎条件:英語初級
勤務地
秋葉原UDX
住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX(南ウィング)8F
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙専用室あり))
変更の範囲:会社の指定する場所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
給与
1,000万円~1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):690,000円~1,110,000円
<月給>
690,000円~1,110,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※現年収やご経験・スキルなどを踏まえた上で、採用部門にて個別に設計させていただきます。
■賞与:年1回(3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給されます。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度有
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:入社後は人事研修と現場でのOJTでサポートしています。
その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しています。
例)入社時研修/ビジネスマナー研修/Digitalリテラシー研修、他
<その他補足>
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
■残業代全額支給
■通勤交通費全額支給
■確定拠出金制度(401K)
■法人会員制クラブ利用
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
同社は、世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。アデコグループはスイスに本社を置き、スイス証券取引所に上場しています。また、60を超える国と地域に拠点を構え、約35,000人の社員を有し、一日あたり100万人を超えるスタッフを派遣しています。
■事業内容:
労働者派遣事業許可番号:派13-010531
職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386
・一般派遣…顧客への深い理解から生まれる価値を提供しています。
・紹介予定派遣…高い成功率と若手人財の豊富な採用実績があります。
・プロフェッショナルスタッフィング…高度化するニーズに対応する専門性の高い人材派遣を行っています。
・人材紹介…ハイクラス層からジュニア層まで最良な「人財」紹介を実現しています。
・アウトソーシング…「価値創造型」アウトソーシングで小規模から大型BPOまで対応しています。
・HRシリューション…人事における課題に多方面から対応できるソリューションを提供しています。
■同社の沿革:
1999年に国内人材派遣業7位のアデコジャパンが、同3位のキャリアスタッフを吸収合併して誕生しました。外資系金融機関などの国際的企業とグローバルコントラクト(複数国での人材派遣を一括受注)を締結し、大都市部の外資系企業に多くの派遣実績を有する旧アデコと、全国に拠点網を持ちテレマーケティングやセールスプロモーションのアウトソーシングで優れたノウハウを持つ旧キャリアスタッフの営業資産との相乗効果で、売上を伸ばしています。またサービスクオリティに定評があり、日本でも1997年2月に人材派遣業界初の「ISO9002」を取得。グループ全体で「真に質の高いサービス」を安定して届けられる体制を維持・強化しています。- 所在地
〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル- 設立
- 1985年7月
- 従業員数
- 41,000名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,063百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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