リコーリース株式会社

【事務フロー構築・システム企画経験者向け】事務フロー改善・システム企画担当◆決済事業の成長を支える

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【業務改善・効率化・業務構築経験を活かせる／新サービス導入に伴う業務改善とシステム企画を推進／在宅可・残業10～20時間程度】
■当社の決済関連事業について
決済サービスは当社の注力分野となります。当組織では煩雑な売上代金回収業務、支払業務といったお客様のお困りごとを、決済代行（代金回収）・ファクタリングのサービスを用いて解決しております。
■業務内容
まずは当社サービスの理解を深めていただきながら、将来的には以下すべての業務に携わっていただく想定です。
（1）事務・サービス企画
・新サービス・機能提供等に伴う新規業務フローの構築
・既存の業務フロー改善
（2）システム企画
・ユーザーシステム／業務システムの要件定義・テスト
・ベンダーコントロール
■具体的なプロジェクト
・ユーザーシステムのUI更改
・業務基幹システムの更改・機能追加　など
■日常業務の進め方
社内の関連部署（営業・システム部門・協力会社）との折衝や各種調整がメインとなります。
■働き方
残業時間は通常月10時間、繁忙期月20時間程度となります。
繁忙期は任される仕事内容により個人差がございます。
※有給は1時間単位で取得することも可能です。
週に1～2日程度在宅勤務を実施している方が多いです。
育成期間につきましては、基本的にはご出社いただく予定です。
■入社後のキャリア：
主に業務本部内での異動が発生いたします。
また異動については内示での異動に加え、上司との面談などを通じてお話キャリア申告制度、社内にて募集しているキャリア公募制度がございます。
■組織構成：
決済サービスセンター：12名（組織長１名　リーダー２名）
30～40代中心／男女比1:2／中途比率90％超
■教育体制：
入社後2日間全社研修を受講いただき、その後は現場にて約7か月間（OJT期間）トレーナーがつき手厚くフォローします。
■エフェクティブ・ワーキングタイム制度導入
1日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業・終業時刻を決めることができ、かつ勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康を維持・確保し、いきいきと働ける状態を作ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■下記いずれかのご経験
・業務改善/効率化もしくは業務構築のご経験
・業務システム企画のご経験
・プロジェクトの管理またはプロジェクトメンバーとして実働されたご経験

＜勤務地詳細＞
豊洲事業所
住所：東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア7F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
Nコース（勤務地限定無）での採用となりますが、本ポジションは東京拠点のみのため当面転勤は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：次世代育成支援給付
寮社宅：対象者は借上社宅制度有
社会保険：【健康保険】
リコー三愛グループ健康保険組合

退職金制度：企業型確定拠出年金と確定給付年金がございます。

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・キャリアデザイン
育児休業復職/介護セミナー・女性向けキャリア支援研修
・部門/機能別研修
中途入社者研修・問題解決トレーニング・審査研修・営業/業務領域研修 等

＜その他補足＞
各種社会保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度、住宅資金融資制度、共済会、育児・介護支援制度、リフレッシュ休暇制度
他、リコー三愛グループ健康保険組合契約保養所全国各地に有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、年間休日数123日(2024年度実績)、慶弔、特別、年次有給休暇、アニバーサリー休暇