掲載予定期間:2025/12/25(木)~2026/3/25(水)更新日:2025/12/25(木)

日本住宅株式会社

【丸ビル/転勤無し】経理事務◆残業月20~30h/土日祝休み/簿記や会計ソフトの使用経験を活かせる◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【丸ビル/転勤無し】経理事務◆残業月20~30h/土日祝休み/簿記や会計ソフトの使用経験を活かせる◎

~経理・会計・財務のご経験を活かして年収アップが目指せる◎/土日祝日休み/年間休日126日/スピード感をもって成長したい方へ~

■業務内容:
当社の経理事務担当者として、以下の業務をお任せします。経理部門でのご経験を活かし、管理部門の一員として「攻めの財務経理」を一緒に推進していきましょう◎

■業務詳細:
・伝票起票業務
・支払業務
・現金、貯蔵品管理
・支店が作成した仕訳を月次レベルでチェック
※習熟度に応じて下記業務もお任せします。

・決算業務
・勘定科目明細の作成
・固定資産の管理
・償却資産税申告
・予算の作成及び取り纏め 等々

■組織構成:
管理本部長1名
◆経理部8名(部長1名/次長2名/課長1名/課長代理2名/主任1名/一般 1名)

■働き方:
平均残業20~30時間、休日出勤原則無し、土日祝日休みなど、就業環境の改善を推進しており、長期就業が叶う環境となります。

■ 募集背景:
全国展開を視野に入れて人的・物的・財務的に急速に成長している当社では
今後の継続的な会社の規模拡大に向け、『攻めの財務経理』を実現すべく、
管理本部の組織拡大・体制強化を図っております。
その中で管理本部の一員として『攻めの財務経理』を推進していただく方を募集します。

■当社について:
『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理部門での何らかの実務経験

■歓迎条件:
・会計ソフトの使用経験
・日商簿記3級以上

<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

勤務地

<勤務地詳細>
人事本部 採用部 キャリア採用課
住所:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月20~30h程度を想定しています

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・休日・勤務時間などに変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円~5,004,000円

<月額>
375,000円~417,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■能力やスキルに応じたOJT研修
■資格取得支援制度

<その他補足>
■福利厚生その他補足事項
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布(年1回)
・中小企業退職金共済
・交通費支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土日祝休(年間10日程度土曜出勤日有(有休奨励日))
2025年長期休暇例:GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日
有給休暇:入社3ヶ月後4日、6ヶ月後6日 
特別休暇、慶弔休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:
・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売
・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業
■概要:
『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。
事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。
■魅力:
「賃貸住宅経営のオーダーメイド」を創りだすビズハウジング事業。
「いつもの家賃で家が建つ」を創りだすコンパスホーム事業。
「建築家がつくる賃貸邸宅」を創りだすODEAアセットマネジメント事業。
民間大型施設で「地域の未来」を創りだす日本ジョイントパートナーズ事業。
人々の想いを束ね、「地域の安心と快適」を創りだす公共事業。
建てた後も、ないものを創りだすだけで終わらせない不動産事業。
わたしたちがずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな方々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念です。
地元東北で培ってきた繋がる力で、これからも新しい常識を築いていきます。

所在地

〒020-0838
岩手県盛岡市津志田中央1-3-28

設立
1984年4月
従業員数
733名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014155137

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