株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社

【西新宿】自社化粧品の営業※ドラッグストア／GMS／バラエティー◆サボリーノなど展開◆TBSグループ

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■業務内容
「サボリーノ」や「乾燥さん」などの人気商品を複数展開している当社にて、ドラッグストア・GMS・バラエティーショップ向けの提案営業を担当いただきます。

■具体的な業務
◎化粧品・美容雑貨専門商社（卸）との連携
◎小売企業の本部や店舗に対する新商品導入や棚割の商談
◎企業限定品開発の提案
◎セールスレポートの作成、市場分析
◎マーケティング本部など社内関係部署との連携　など

※宿泊を伴う出張が発生するポジションです。
※詳細は面談時にお伝えいたします。

■ポジションのやりがい
◇多くの人が一度は利用したことがある小売が主な営業活動先です。
棚ひとつ、什器ひとつで売れ行きが変わるため、自分の提案によりヒットが生まれた際には、格別の達成感があります。
◇ナショナルチェーンの本部を担当した際には、商談で採用された商品が日本全国の店舗に一斉に展開されるダイナミックさがあります。
◇トレンドをいち早くつかんで営業戦略に反映させていくことで、自身の仕事を通じてトレンドを世の中に広めているという実感をもつことができます。
◇年功序列の組織ではないため、頑張った分はしっかり評価する仕組みがあり、モチベーションにもつながります。

■組織構成
部長1名-課長2名-メンバー6名（※募集ポジション）
※別途、大阪営業所に営業担当が数名います。
20代・30代中心の組織です。男女比は半々です。

■特徴：
化粧品業界はトレンドの変化が激しく、営業担当は実際に市場に足を運んで感じた生の声だけではなく、データに基づいた棚割りの提案を行い、マーケティング部とともに、SNSトレンド等をくみ取ったプロモーション企画などを実行することでトレンドを仕掛けています。

現在、営業は10名ほど。
決して多い人数ではないため、個人の裁量が大きく、自らの提案でヒットを打ち出し、市場をつくる醍醐味を味わうことができます。
やりがいや成長を求めている人にはぴったりの環境です。

当社の特徴としてあげられるのが、取扱い商品数・商品カテゴリの幅の広さ。
近年は、美容を軸にインナーコスメやプロテイン、美容家電などの販売も始めています。
また、常にトレンドを見据えた商品展開を行っているため、会社全体のスピード感も早いことも特徴のひとつです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・一般消耗品および完成品メーカーの法人営業経験をお持ちの方
・Excel／PowerPointを用いた資料作成ができる方

■歓迎条件：
・ドラッグストア、GMS、バラエティーショップなどとの折衝経験
・卸での法人営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿ﾌﾛﾝﾄﾀﾜｰ27階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）・出向などが発生することがあります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
フレキシブルタイム：8:00～10:30、14:30～19:00
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額内）
社会保険：■グループ保険制度
退職金制度：確定給付年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■GoAbroad支援制度

＜その他補足＞
■介護短時間勤務制度
■育児休職制度（保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄可能）
■育児短時間勤務制度（小学校3年生の年度末迄可能）
■確定拠出年金制度・グループ保険制度・財形貯蓄制度
■TBS持株会・定期健診・人間ドック（35歳～）、脳ドック（40歳～4年毎）
■社販
■入学祝い金
■転勤／赴任地手当：初期配属先からの異動に伴い転勤となった場合、会社から充実したサポート有（引越費用・物件下見時旅費／交通費・家賃補助・赴任地手当・更新手数料会社負担（借上社宅として契約の為））

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始・慶弔休暇・生理休暇・配偶者出産休暇・看護・介護休暇・産前産後休暇（産前8週間前より可）
■有給休暇※入社初年度は4月入社の場合は15日。以降入社月により1日ずつ減少し3月入社の場合は4日