イオンディライト株式会社
【東京】プロジェクト警備/DXプロジェクトに係る警備業務◆イオングループ/平均残業10時間以下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【イオングループ/残業平均10時間以下/働きやすい環境】
■業務内容:
DXプロジェクトに係る現地調査・設計・施工・検証の全工程をご担当いただきます。(主に施設警備業務・機械警備業務 分野)
次世代の施設運営管理の実現を目指すチームにおいて、会社で選定・決定された「メンテナンス機器・DX商材(カメラ、センサー、警備ロボット)」を各建物(商業施設を主とする)導入・提案するための現地調査の段階から導入後の検証までを行います。
■具体的な業務内容:
・事前の書面調査:店舗図面、現行契約書、建物オーナー様から委託先までの関係会社の洗い出し、大型な躯体工事の予定などを社内連携して情報を取得し、提案内容や費用対効果の大枠を把握し、現地調査の予定を立てます。
・現地調査(出張):建物関係者(オーナー、ビルメンテナンス担当責任者、運営管理者、等)と調整し、現地に赴き、センサー類の設置の数や可否などを所定のチェックリストに基づき確認し、写真撮影し報告書にまとめます。
・導入前検証、社内検討会:現地調査の報告に基づき必要な検討を行い、社内外の調整を実施し、導入機器類を確定します。
・導入時の受入れ教育、工事立ち合い、稼働確認(出張):現地もしくは遠隔で導入に必要な各種対応を実施します。
・導入後の稼働・効果検証(遠隔・現地):投資効果、現場影響などを出張などを適宜行いながら検証し、最終報告書にまとめます。
■配属先について:
・チームメンバーは全部で14名です。男性が9割です。年代は30代~50代です。
・プロジェクトチームは主に「清掃」「警備」「設備」3分野に別れ、2~4名で1分野を担当します。更にその中で1~2名で物件担当者(メイン・サブ)を決めて、対象物件を分担します。
■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎:
・責任者クラスのマネジメント経験(管轄エリアの責任者や警備隊長経験者)
・警備員指導教育責任者(1号)資格の保有
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1号施設警備の経験
・PCスキル基礎スキル(Word、Excel、PowerPoint/ビジネスメール)
・クラウドストレージ操作(OneDrive、BOXなどのクラウドストレージサービスの保存、更新、権限設定操作)
・タスク登録や進捗管理技能(MS365 Planner、Salesforce、ANDPADなど)
・変形労働時間制のシフト調整、警備業務の契約書から時程表の作成を行う技能
・一般経理に関する知識(予算・実績の管理、投資対効果の算出、固定資産の償却)
<必要資格>
歓迎条件:警備員検定施設警備業務 1級、警備員検定施設警備業務 2級、警備員検定1級、警備員検定2級、警備員指導教育責任者
勤務地
ヒューリック新京橋ビル
住所:東京都中央区八丁堀4丁目3-3
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
★東京本社
住所:東京都千代田区神田錦町1-1-1 帝都神田ビル
勤務地最寄駅:神田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※在宅勤務は基本なし/会社が認めたときは可
※出張あり…範囲は北海道~神奈川県・山梨県・長野県および福井県までの東日本全域です
<転勤>
当面なし
転勤可能性の範囲について、下記いずれかの制度の選択が可能です。
・グローバル→海外および国内
・ナショナル→国内全国
・エリア→管轄エリア内
・ホーム→ご自宅から通勤可能な範囲
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(サテライト)
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
※残業月平均10時間以下
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も条件等は同一
給与
450万円~650万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~350,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
240,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定に基づく
家族手当:※当社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:※当社規定による
<定年>
65歳
※再雇用制度あり(75歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)
<教育制度・資格補助補足>
■中途入社者メンター制度(入社後3ヶ月間)
■OJT・各種研修
■資格手当(本人申請に基づき、会社指定資格を保有毎に積算手当として支給)
<その他補足>
【イオングループ福利厚生制度完備】
イオングッドライフクラブ(共済会により各種福利厚生、給付制度が利用可)
寮・社宅制度、ボランティア休職制度等
従業員買い物割引制度(イオングループ店舗において、買い物の際に一定額の割引を受けることの出来る制度)
育児・介護休職制度(男女問わず最大3年間取得可)
リ・エントリー制度(勤続1年以上で、配偶者の転勤・結婚・出産・育児・介護及び留学により退職した元社員が、事前登録しておくことで、再入社できる制度)
地域手当東京10,000円
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※月9~11日休み
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ファシリティマネジメント事業
■提供サービス:
(1)設備管理…安全・安心・快適な空間を創り出すため、同社独自の施設管理ノウハウを基に、それぞれの施設に最適な点検・保守・整備を実施します。従来の予防メンテナンスだけではなく、設備の故障などを事前に察知する予知メンテナンスといった先端技術を取り入れ、施設全体を常にベストな状態に保ちます。
(2)清掃…美観の維持だけでなく、施設の長寿命化を視野に入れた清掃を実践しています。現場単位での小集団活動や施設ごとの品質基準策定などにより、絶えず業務効率化や品質向上に取り組んでいます。また、清掃ロボットや環境に配慮した新たな資機材の開発導入も進めています。
(3)警備…大型商業施設、オフィス、マンション、学校、工場など業種・業態により、求められる「安全」は千差万別です。同社は顧客や施設の業種・業態にあわせて、人的警備と先端機器を組み合わせた、最も効率が良く、安全面に優れた、オーダーメイドの警備計画を提案します。
(4)建築・内装工事…40年超にわたって培ってきた施設管理のノウハウを活かし、建物の価値向上・長寿命化に寄与する提案を行います。原状回復工事からリニューアル・内装工事、大規模修繕工事まで、計画・施工・管理のすべてをサポートします。
(5)資材調達…店舗向け包装・衛生資材、パッケージ、食品包材をはじめ、オフィス向け消耗資材など各種資材の企画提案・調達・供給を通じて、顧客のコスト削減と業務効率化をサポートします。専門性を生かした資材調達の一元管理と、全国の物流拠点を活用した効率的なロジスティックでトータルコストの削減を実現します。
(6)自動販売機…ロケーションオーナーのニーズに合わせ、商業施設の休憩スペースやオフィスのリフレッシュコーナーなどに自動販売機を中心とした最適な「憩い」を提案します。また、次世代型のデジタルサイネージ機能付自動販売機により新たな付加価値を提供し、利用顧客の満足度向上と共に、自動販売機の売上向上を実現します。
(7)お客さまサポート…総務や購買などの間接業務に関する顧客の多様なニーズに応えるため、多彩なサービスメニューを展開しています。- 所在地
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル- 設立
- 1972年11月
- 従業員数
- 4,326名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,238百万円
- 売上高
337,929百万円
- 経常利益
- 16,633百万円
- 平均年齢
- 46歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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