掲載予定期間：2025/12/25（木）～2026/3/25（水）更新日：2025/12/25（木）

UDS株式会社

【代々木】人事制度の運用・改定※人事領域のご経験歓迎！◇フルフレックス・リモート可／野村不動産G

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【代々木】人事制度の運用・改定※人事領域のご経験歓迎！◇フルフレックス・リモート可／野村不動産G

【フラットな社風／年間10日特別休暇／リモートワーク導入／フルフレックス／“世界がワクワクするまちづくり”がミッション】

＼こんな方にご応募いただきたいです／
・人事領域のご経験を活かして、人事企画・労務にチャレンジしたい方！最初は新制度の導入に関して運用させることに従事いただきますが、将来的には企画のチャンスもございます！
・事業成長している環境で人事面で事業の成長を支えたいと思える方！

■業務概要：
人事制度改定フェーズにある当社において、人事企画チームの一員として、人事制度の運用・改善・改定に主体的に関わっていただきます。
人事制度や評価制度が円滑に運用され、現場に正しく定着することをミッションとし、関係部署との調整や事務的な運用業務を通じて、人事企画機能全体を下支えしていただきます。
また、日々の運用を通じて制度理解を深め、将来的には人事制度の改善・改定といった業務にも関与していく役割を期待しています。

■業務詳細：
・人事制度・評価制度に関する課題整理、データ集計・試算、改善案の検討
・人事制度・評価制度の運用および、運用を通じた課題抽出・改善の推進
・各事業部の上席者、拠点長、人事担当者とのコミュニケーションおよび調整業務

■働き方：
・残業15~20h程度
・リモート勤務可能
・フルフレックス
　※主体的に業務をコントロールしながら、柔軟な働き方が可能です。

■まちづくり企業、UDS：
UDSは企画×設計×運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける、“まちづくり企業”です。カッコいい建物を作るだけでなく、人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事領域（採用、労務、人事制度、評価制度のいずれか）に関する実務経験をお持ちの方（3年目安）
・人事企画・制度設計に興味・関心をお持ちの方

■歓迎条件：
・評価・評定制度の仕組みや全体像を理解している方
・人事制度の運用に関する実務経験をお持ちの方
・社内向け説明会の実施や関連ドキュメント作成の経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木NTビル1F
勤務地最寄駅：南新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
残業代別途支給(1分単位)

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
420万円～600万円

＜賃金形態＞
その他
半期年俸制

＜想定月額＞
280,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
年収　420万円～600万円
月収　28万円～37万円程度
●残業代別途支給(1分単位)
●半期年俸制（半期に一度、個人の成果に応じた半期成果年俸を支給）
●年2回の評価面談にて給与の更改あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助制度あり

休日・休暇

月9休制
年間有給休暇1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日

・毎月の休日 9日間（2月のみ8日間）
・年末年始休日（5日間）
・夏季休日（5日間）
※月9日間の休日は、土日祝に充てることも、平日に取得することも可能です。

会社概要

事業概要: ■株主：野村不動産ホールディングス株式会社

■事業内容：
UDS（Urban Design System）は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりをすることがUDSの目指すところです。

■特徴・魅力：
「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。
エンドユーザーの立場で、地域のニーズと課題を把握し事業性を満たす「企画」を立てる。「企画」に付加価値を与えるデザインを考え「設計」で具体的なカタチにする、
そして「設計」した建物を実際に「運営」していくことで、利用した顧客や働く仲間たちからの様々なフィードバックを得て「企画」に活かす。このサイクルが重要であり、UDSならではの強みです。

■表彰：
【企画・設計】
Wallpaper Design Award / FRAME AWARDS / A' Design Award / iF Design Awards /
GERMAN DESIGN AWARD / DNA Paris Design Awards / The American Architecture Prize / DFA AWARDS / Asia Pacific Interior Design Awards /グッドデザイン賞 / キッズデザイン賞 / JCDデザインアワード / 日本空間デザイン賞 / 日本ファシリティマネジメント大賞 / 東京建築賞 / 住宅建築賞 /まちなみ住宅100選など
【運営】
Tripadvisor Travelers' Choice / Booking.com Traveller Review Award /World Luxury Spa Award / Relux OF THE
YEAR / ミシュランガイド京都・大阪・神戸・奈良セレクション /楽天トラベルアワード / JTBトラベルアワードなど
所在地: 〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木NTビル1F
設立: 2009年2月
従業員数: 356名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
平均年齢: 34歳
企業URL: http://www.uds-net.co.jp/

応募方法

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014155164