ユームテクノロジージャパン株式会社

【大阪】中途採用（ビジネス職）◆全世界1億人/国内2万8000社が利用するAI活用学習SaaSを展開

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◆ARR100億円に向け急拡大中！企業の人材・研修課題をAIで解決／高い利用率・高い成果で現場人事の工数を削減◆

＼おすすめポイント／
★経営直結の戦略的人事の経験が積める
★「攻め」の採用手法を実践できる（DR、タレントプール構築、採用ブランディングなど
★データドリブンな意思決定が可能

■概要：
経営層や各部門の責任者と連携し、会社の成長戦略に基づいた採用活動全般をリードします。
要件定義から母集団形成、クロージングまでを一気通貫で担当する重要なポジションです。

■業務内容
◎採用戦略の立案と要件定義
経営層や各部門の責任者密にコミュニケーションを取り、事業目標達成に必要な人材要件を明確化。
採用優先順位を策定し、全社戦略と整合性の取れた採用計画を立案します。
◎採用プロセスの実行と候補者体験の向上
選考プロセスの進捗管理だけでなく、候補者への魅力付け、オファー条件の交渉・調整、
入社前後のフォローアップまで丁寧に行い、候補者体験を高めます。
◎採用チャネルの選定・運用とエージェント管理
人材紹介会社や求人媒体の選定・評価・マネジメントを行います。
人材紹介会社との関係構築を強化し、質の高い候補者の紹介を促進するとともに、ダイレクトリクルーティングやタレントプールの構築など、最適なチャネルミックスを実現します。
◎採用ブランディングの強化
求人票の改善や、採用広報コンテンツ（会社紹介資料、SNS、公式サイト等）の企画・発信を通じて、
採用市場における自社ブランドを向上させ、市場での認知度を高めます。
◎採用市場分析とデータドリブンな改善
採用市場のトレンド、競合他社の動向、給与水準などをリサーチ・分析。
データに基づいた採用戦略や人員計画への提言を行い、採用活動の継続的なPDCAを回します。

■プロダクト強み：
ただの学習ツールではなく、人々の学びを根本から変えることによって社会全体の課題解決をも導きうる画期的なプラットフォームです。
AIやチャットボットを利用しながら、リアルタイムなフィードバックにより、個に属したコーチング内容を実現。
パーソナライズした研修コンテンツで個の最大化を実現することを可能にし、社員の学びが売上に直結していく仕組みを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか
・IT/インターネット業界における採用実務
・人材紹介会社・ヘッドハンティング企業でのコンサルタント経験（2年以上）

■歓迎条件：
・事業会社（インハウス）での中途採用経験
・ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の運用経験
・採用広報やブランディング活動の経験

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア 1階 WeWork内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入支援有

＜その他補足＞
・交通費支給（全額・上限あり）
・健康診断（年1回）
・リモートワーク制度（相談可）
・副業可（申請制）
・MacBook／iPhone／ヘッドセットなど業務に必要なデバイスを貸与
・スタンディングデスク対応
・オフィスおかん（おかず一品100円で購入可能です）
・シェアオフィスラウンジにて無料のドリンク＆スナックサービス有
・社内カフェバー設置（大阪のみ）
・社内表彰制度
・社内イベント（キックオフ、懇親会）
・社長ランチ／グローバルCEOオフィスアワー

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日休暇：ＧＷ、夏季（7～9月に合計3日）、年末年始、慶弔