株式会社ディアーズ・ブレインホールディングス
【港区／在宅可】採用人事◇ゲストハウス型結婚式場を全国展開◇土日祝休み・年休127日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～日本における「働きがいのある会社」ランキング ベスト100に選出◎多面的な事業展開／リモートワーク可／産休育休復帰率も高く働き続けやすい環境～
ゲストハウス型結婚式場を全国24店舗展開する当社の本社にて、新卒・中途（社員／アルバイト）の採用をメイン業務として携わっていただきます。
現在、式場の御申込も増えており、新規事業も稼働しているため、当社全体で採用を加速しています。
■具体的な業務：
・採用戦略の立案～実行
・求人作成
・媒体選定
・紹介会社や派遣会社とのやり取り
・応募対応
・面接調整・入社対応・入社ガイダンスの企画運営
（社内スケジュール調整／コンテンツ考案／設営／当日の進行／配属部署へのご案内等）
■配属先情報：
人事（採用）：部長1名、グループマネージャー2名、以下スタッフ8名
■社風：
◎マネジメントが行き届いていて、「みんなで仕事に本気で向き合おう」という風土づくりができていることが特徴です。産休育休から復帰し活躍するメンバーも多く、低い離職率を誇ります。
上下関係の関係なく協働する社風であり、笑い声も絶えない明るい雰囲気です。
■当社の特徴：
全国に個性豊かなゲストハウス型式場を展開する急成長中のブライダル企業です。一店舗ごとに地域の文化や特性を活かした空間づくりが特長で、今後も全国への出店を加速中。創業者はリクルート出身で、同社のDNAを受け継いだ「挑戦と自走を尊ぶ」企業文化が息づいています。2021年にはホールディングス体制へ移行し、ブライダル領域を軸にフォト・レストラン・海外展開など多角的な事業も推進中。社員の成長を後押しする制度や風土が評価され、「働きがいのある会社ランキング」に８年連続選出されています
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／
■必須条件：
・人事経験
■歓迎条件：
・人材業界の経験
・無形商材の営業経験
勤務地
本社
住所：東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー3F
勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,900円～264,400円
固定残業手当/月：68,100円～85,600円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
270,000円～350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。
■賞与（年2回）
■昇給（年1回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：30歳までの単身者かつ引っ越しが必要な方は手当て有
社会保険：補足事項無し
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
弾丸トラベラー研修、管理職研修、チューター研修／プランナーズカレッジ／次世代リーダー研修／キャリアデザイン研修／フォローアップ研修・スキルアップ研修等
＜その他補足＞
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■社員食堂・食事補助（一律3,000円／月）
■従業員婚礼割引制度
■出産準備金制度（一子につき20万円支給）
■ライフキャリア相談窓口
■部活制度
■キャリアカムバック制度
■確定拠出型年金制度（401K）
■企業型保育 、保育料補助（日・祝の勤務の際、一子につき 8,000円／日（小学生以上は5,000円／日）補助）
■表彰制度：成績の優秀なスタッフを称える表彰式を毎年開催
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
夏期5日・年末年始7日
マタニティ休暇、慶弔特別休暇、長期勤続休暇 他
会社概要
- 事業概要
■事業内容
ディアーズ・ブレインホールディングスは、ブライダル事業を中心に、関連領域へ多面的なサービスを展開する持株会社です。全国のゲストハウス型結婚式場およびリゾートウエディング施設の運営を中核に、フォトウエディング、ドレスコーディネート、レストラン運営、さらにはクレジット、人材、ITサービスなど、ライフイベント領域における総合事業プラットフォームを構築しています。
店舗運営で培った顧客接点とホスピタリティを基盤に、結婚準備期間から新生活・その後のライフステージまで伴走するモデルを展開し、1組あたりの提供価値・収益機会の最大化を図っています。また、海外・リゾート市場への展開やIT企業のグループ化を通じ、マーケット変化に対応した多角化と成長戦略を推進しています。
■ビジョン
「人生の節目に寄り添い、感動体験を創造し続ける」ことを掲げ、2001年の創業以来、一組一組に寄り添うウエディングサービスを追求してきました。2021年のホールディングス体制移行後は、MBO（自ら経営する意識）をキーワードに、社員主体で新しい価値創造に挑む文化を醸成。変化の大きいブライダル業界において、社員が主体的に事業機会を捉え、次のライフイベント産業のモデルづくりに挑む体制を構築しています。
■特徴
国内の婚姻数減少や市場成熟といった環境下において、同社は「地域特性を活かした式場運営」「体験価値の最大化」「関連サービスへの事業拡張」の3軸で差別化。顧客満足度の高い式場オペレーション、ドレス・撮影などの内製化、レストラン・新生活支援事業との連携により、安定したブランド力と事業基盤を確立しています。また、IT活用によるDX推進、次世代育成研修や全社イベントなど、組織力強化にも積極的に取り組んでいます。
■組織風土
「人がすべて」という理念のもと、挑戦と成長を称える文化が根付いています。現場裁量とスピードを重視した意思決定、メンター制度・リーダー育成制度などの教育体系、表彰制度や全社キックオフによる一体感醸成を通じ、前向きに挑戦できる風土を形成。お客様起点の価値創造にこだわるプロフェッショナル集団として、ホスピタリティと事業推進力の双方を重視しています。- 所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園2-6-3- 設立
- 2001年6月
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
