株式会社ユービーセキュア

【在宅可】セキュリティコンサルタント◆野村総研G◆国内シェアトップクラスの脆弱性診断ツール

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～野村総合研究所グループの知名度・ノウハウ・規模のメリットを最大限活用できる／国内シェアトップクラスの脆弱性診断ツール「Vex」

■業務内容
セキュリティデザインコンサルタントとして、ベンダーフリーの立場でお客様に寄り添い、セキュリティ戦略の策定から中立評価、PoC、導入、そして定着までを一貫して伴走します。単なる提案にとどまらず、「お客様が自走できる体制づくり」まで支援することが特徴です。

＜支援例＞
・セキュリティ戦略・ロードマップ策定（事業KPI連動、投資優先度・マイルストン設計）
・サプライヤ／委託先管理（評価指標・契約条項テンプレート、定期アセスメント運用）
・監査・規格対応のFit＆Gap（NIST CSF／ISO 27001／PCI DSS等の現状評価とロードマップ）
・セキュリティアーキテクチャの分析・高度化支援

＜プロジェクト特徴＞
・業界は金融・人材・メーカーなど多様、中小企業が中心
・期間は短期3か月～長期1～2年。
・チーム体制はデザインコンサル1～2名＋他部署メンバーで協働。リーダーを担う機会もあり

■入社後のステップ
1～2か月：会議同席・資料作成等でセキュリティ知見を習得
2～3か月：お客様との商談に同席、専門用語をキャッチアップ
3～6か月：打ち合わせのファシリテーションを担当
→段階的にスキルアップできる研修・教育体制や資格取得支援も整っています！

■業務の面白さ
お客様のセキュリティ体制をゼロから作り上げ「お客様が自走できる仕組みづくり」まで支援することができるため、成果が目に見える形で現れるのが特徴です。
さらに、ベンダーフリーだからこそ、本当にお客様に必要なセキュリティをデザインできる点も面白さのひとつ。特定の製品に縛られず、最適な技術やサービスを組み合わせて提案できるため、コンサルタントとしての裁量と創造性を存分に発揮できます。

■当社の魅力：
◎現在は在宅勤務がメイン（週4日までの在宅勤務OK）、自由度の高い働き方を実現可能！
◎野村総合研究所グループの知名度・ノウハウ・規模のメリットを活用できる。福利厚生も充実しており腰を据えて安心して働ける環境。
◎国内トップクラスのシェアを誇る脆弱性診断ツール「Vex」をはじめ、ITセキュリティ製品を開発・販売。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
社内外の関係者との調整を通じて、システムやサービスの要件整理・要件定義を行った経験
（例：情報システム部門、ITコンサルティング、開発プロジェクトなど）

■歓迎条件
・セキュリティ戦略の検討・策定経験（社内向けの経験含む）
・CSIRT構築、運用経験
・脆弱性管理（VM/パッチ運用/資産管理連携）の設計・運用経験
・開発プロセスへのセキュリティ組込み（SDLC/DevSecOps、ゲート設計、自動化）の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地4-7-5 築地KYビル4F
勤務地最寄駅：都営メトロ日比谷線／築地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業30H以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円まで
社会保険：当社は野村総合研究所グループの為、野村證券健康保険組合の保険証になります。

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己研鑽費制度：社員一人あたり、毎年度10万円を自己研鑽に使用できる制度
■階層別研修制度：各年次や職群に合わせた外部研修受講制度
■定額制セミナー受講制度：会社契約の外部定額制セミナー受講制度

＜その他補足＞
■持株会制度
■企業型確定拠出年金制度
■時間単位有休制度
■育児短時間勤務制度
■社内表彰制度
■定期人間ドック、健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ベネフィット・ステーション
■野村證券健康保険組合の健康ポイント制度、保養施設割引など
■オフィスおかん
■オフィスコンビニ
■ドリンク自販機
■個人ロッカーあり
■社内サークルあり
■私服勤務可能
■社用PC支給
■社用スマートフォン支給
■デュアルディスプレイ支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇：12月29日～1月3日
夏季休暇：6月～9月の間で3日間
有給休暇：入社日に付与、例）10月入社8日、11月入社7日
その他：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）