掲載予定期間:2025/12/25(木)~2026/3/25(水)更新日:2025/12/25(木)

株式会社アレス

【香川/高松】新築戸建ての施工管理◇土日休み◇直行直帰◎愛媛大人気ハウスメーカーが香川オープン!

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【香川/高松】新築戸建ての施工管理◇土日休み◇直行直帰◎愛媛大人気ハウスメーカーが香川オープン!

◎愛媛県内着工棟数No.1の実績の住宅メーカーが香川へ店舗拡大します!
◎直行直帰可!管理ツールの電子化・システム化で残業20H程度

\屋内外で活躍できるお仕事/
新築住宅建設現場での作業指示や管理がメインにはなりますが、事務所内での施工計画や工事予算の作成などデスクワークのお仕事もございます!

■業務内容:
新築戸建ての施工管理をお任せいたします。
住宅の建築工事を計画通りに安全・品質・コスト・納期を守って進めるための管理を進行していただきます。

■働き方の魅力
◇同業同職種と比べて残業少なく20時間程度!
全社で業務効率化を推進中!工程表やツール、管理システムなどの仕組みが整備されております。
◇直行直帰可能!
朝夕必ず事務所に立ち寄る必要はございません。もし帰りが遅くなった日は社用車でお帰り頂くことも可能です。
◇土日休み
ハウスメーカーでありながら土日休みの環境です◎

■入社後のサポートについて:
先輩社員と共に現場を回り挨拶をするところからスタート!半年~1年程度かけ、先輩のサポート業務をしながら、家の作り方の手順や何の工程にどれくらいの日数がかかるのか等の工事全体観の理解を深めていただきます。

■充実の資格手当
~資格手当例~
1級建築士資格:22,500円、2級建築士資格:15,000円、宅建士:11,500円
1級施工管理技士:11,500円、2級施工管理技士:8,000円 など…

■組織風土
社員数75名(男女比=6:4)、平均年齢28歳、明るく活気がある雰囲気です。

■頑張りが評価される会社
評価賃金ハンドブックがあり、頑張りに対する給与を見える化。基本給で安定的な収入を確保しながらも、年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価し還元しています。

■当社について:
株式会社アレスは、愛媛県松山市に本社を置く住宅関連企業で、2007年設立、資本金800万円、従業員数約83名です。事業内容は、自由設計の注文住宅や企画型住宅の新築、不動産分譲、リフォーム工事(水回り、外壁・屋根塗装、内装、バリアフリー、太陽光発電など)を手掛けています。地域密着型で、愛媛県内で着工棟数トップクラスの実績を誇り、「一人でも多くのお客様を幸せにする」を理念に、住宅業界で成長を続けています。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・建設・土木・プラント施設での現場作業経験や施工管理経験をお持ちの方
・建築施工管理技士資格をお持ちの方

※ご入社後企業負担での資格取得支援制度もございます!

勤務地

<勤務地詳細>
香川/高松
住所:香川県高松市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与実績:年2回
※内定後は試験雇用期間内で複数の面談と評価フィードバックを通じて給与を確定致します。ご希望の給与と能力・スキルの観点から調整しますので安心です。
【モデル年収例】
年収520万円/27歳/経験2年半
年収780万円/30歳/経験4年
年収890万円/41歳/経験17年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給※詳細は福利厚生欄
家族手当:子供手当/1人当たり5,000円
住宅手当:入社4年目以降
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当、資格種取得補助あり
外部研修受講費や受検費用の補助あり※初回受講・受検のみ対象
(例)宅建:5,000円~15,000円
※経験・勤続年数によって手当金も上昇します。

<その他補足>
■通勤手当:
公共交通機関定期代、自家用車通勤の場合勤務地までの距離に応じたガソリン代および高速代を支給※会社規定に応じる
■産前・産後休暇制度
■育児休暇制度
■出産お祝い金制度
■スポーツ大会
■社員旅行
■BBQ
■誕生日会
■役職手当、出張手当
■メンターメンティー制度
■表彰制度
■定期健康診断
■部活動あり(月1回)
※毎月参加した人数×3000円の補助があり、活動資金を支給しています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW・夏季休暇・年末年始・誕生日休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・新築(自由設計の注文住宅)
・リフォーム
※システムキッチン/バスルーム/トイレ/洗面所などの水回りのリフォーム/外壁・屋根塗装/外構・エクステリア/内装(壁紙・床・フローリング・畳の貼り替え)/増築・改築/バリアフリー工事/オール電化・太陽光/店舗改装工事など)

■会社の紹介:
私たちはお客様の人生で最も大きなお買い物の1つである「マイホーム」の提供をしております。理想のお家作りをする、いわゆる「注文住宅」の販売のため、完成しているお家を”不動産”として販売するのではなく、お客様とお打ち合わせをしながら0からお家作りのサポートをする、いわばお客様の夢を形にする仕事です。
当社は、愛媛県内を中心に着々と店舗を展開し、2019年には中予エリアで着工棟数1位、2020年度には今治エリアで着工棟数1位、そして2021年度には松山市、東予商圏、南予商圏で着工棟数1位(2021年度・JSK調べ)を取得するなど、拡大を続けております。

■アレスホームの強み:
①完全自由設計の住まい
お客様の御予算・どんな家を建てたいか、ご要望をしっかりとお聞きしてから図面の作成・イメージなどの打ち合わせをしています。
②耐震性に優れた住まい
一生住んで頂くからこそ、アレスホームは耐震性も制震性も妥協をしません。耐震等級3の強さを誇る住まいに、地震の揺れを最大約88%軽減する制震ダンパーを採用し、地震に対して最大限安心頂けるお家をご提供します。
③全棟太陽光搭載の高性能な住宅
アレスホームのお家は全棟太陽光発電システムを搭載。太陽光発電+オール電化で毎月の光熱費を大幅削減し、家計に優しい省エネ住宅を提供しています。
④お客様にもわかりやすいパック商品
アレスホームの主力商品は「アレスパック」です。住宅のことがあまりわからないお客様でも直観的にわかりやすい設計になっています。
⑤アレスの営業の特徴
飛び込み営業は一切なし、お問い合わせがあった際のご対応で成果をあげることができます。ツール・フローが管理されており、未経験でも入社2.3ヶ月でお客様の前に立てるほど成長が早く、必ずペアで営業をするため未経験者でも安心してチャレンジできます。また、クラウドサービスや各種システムの活用で無駄な業務をカット!残業時間の短縮に努めています。

所在地

〒790-0051
愛媛県松山市生石町126-3

設立
2007年8月
従業員数
83名
上場市場名
非上場
資本金
8百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014158595

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