キャップジェミニ株式会社
営業マネージャー◆大手製造・自動車業界向け提案／CxO折衝・グローバル変革推進
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～外資系グローバルファームの強みを生かしE2Eで製造業界の顧客を支援～
● 欧州系ファームならではの協働文化で海外チームと連携
● 自動車・製造業界の変革をリード、英語力を活かせる環境
● マネージャー採用強化中！キャリアアップの好機
■ポジション概要
製造業界は今、サプライチェーン改革やDX推進など大きな変革期を迎えています。当部門は、製造・自動車・エネルギー業界を中心に、ビジネスコンサルティングからSAPやIT、デジタルを核としたビジネスソリューションを提供しております。欧州トップコンサルティングファームの強みを生かし、欧米で先行するコネクテッドカーなどの自動車業界の変革プロジェクトや製造業のIT変革プロジェクトが進行しており、クライアントに深く入って連携強化できるセールスマネージャーを積極採用しています。
■職務内容
・主要顧客（特に自動車業界）のアカウント管理と長期的な信頼関係構築
・CxOを含むステークホルダーとの折衝・提案活動
・顧客課題の分析とSAP・ITを軸としたソリューション提案
・グローバルトランスフォーメーションに向けた戦略策定と推進
・社内プラクティスチームやデリバリーチームとの連携による提案・実行支援
・RFI/RFP対応および新規ビジネス機会の創出
・契約交渉・締結による収益最大化
・複数アカウントの並行管理とプロジェクト推進
・海外拠点との調整や英語でのコミュニケーション（会議・資料作成）
■案件事例
・自動車メーカー：コネクテッドカー、自動運転、PLM等のプロジェクト
・製造業：グローバル基幹システム刷新プロジェクト
・エネルギー企業：サプライチェーン最適化支援
■このポジションの魅力
・自動車業界の大規模変革に関与
・グローバル案件多数、英語を活かせる環境
・欧州系ファームならではの協働文化で長期就業可能
■働き方
・ハイブリッドワーク（オフィスとリモート勤務併用可）
・欧州系カルチャー：トップダウンではなく、ローカルの意見を尊重します
・フラットな組織: 女性活躍／キャリアの柔軟性があります
■部門紹介
https://www.capgemini.com/jp-jp/about-us/practice/manufacturing/
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※以下いずれも必須
・無形商材（ITソフトウェア、SI、コンサルティングなど）の営業経験
・自動車業界・製造業、企業向けソフトウェア業界に関する知識・経験
・主要ステークホルダーとの高いコミュニケーション能力
・複数のアカウントマネジメントを同時に遂行した経験
■歓迎要件：
・CRMツールおよびMS Officeの使用経験
・日本語ネイティブレベル、かつ英語での高度なコミュニケーション能力（読み・書き・会話）※クライアント対応や社内連携で英語使用機会あり。
＜語学力＞
必要条件：英語中級
勤務地
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー22F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
希望により将来海外勤務等も可能性あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
繁忙期等残業はありますが、比較的ワークライフバランスが取れている環境。顧客によりフレックス勤務適用可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変動なし
給与
1,000万円～1,800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,695,656円～15,000,000円
固定残業手当/月：172,533円～297,619円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
897,171円～1,547,619円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は能力や経験等を考慮して決定します。
※年収には賞与を含みます。シニアコンサルタントから賞与が発生します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出出年金制度（2026年1月開始）
＜定年＞
65歳
対象者と会社の合意により契約社員としての延長が可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT・社内e-Learning完備
外部資格取得補助制度
＜その他補足＞
健康保険：関東ITソフトウエア健康保険組合
定期健康診断（年1回）
ESOP（従業員持ち株制度）年1回購入機会あり
総合福祉団体定期保険
永年勤続表彰
クラブ活動補助あり（フットサル、ゴルフ、アウトドア等多数）
慶弔見舞金※
※弊社規定上、「結婚」の定義には同性婚や事実婚も含む
■柔軟な働き方
Employee Assistant Program（カウンセリングサービス）
休日・休暇
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
※有給休暇は入社時付与（付与日数は入社月に応じて按分）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
世界50カ国以上、35万人以上の従業員を擁する 欧州大手の総合コンサルティング・ITサービス企業です。事業領域は、コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシン
グとサービス領域はビジネス、ITの両面を広くカバーします。
日本オフィスは2013年に設立され、日本籍が54%、外国. 籍が46% (19カ国) と、 多種多様な. 人種・人材により構成されております。
■詳細：
・コンサルティング サービス：デジタル トランスフォーメーション／戦略、トランスフォーメーション／マーケティング、セールス＆サービス／ファイナンス＆社員変革
／サプライチェーン マネジメント (SCM)／技術革新等
・テクノロジー サービス：アプリケーション コンサルティング／ITトランスフォーメーション、戦略& アーキテクチャー／IT/ISアドバイザリー、設計、変革サービスIT
ガバナンス サービス・導入／データセンター最適化・仮想化／クラウドサービス (IaaS, Google Apps, Office365, SAPaaS)／End-to-end フルライフサイクル エンタープ
ライズサービス管理等
・アウトソーシング サービス：財務会計／調達／サプライ チェーン マネジメント (SCM)／顧客オペレーション管理マネジメント／アシュアランス サービス／リサーチ &
アドバイザリー サービス／人事／銀行・保険会社向け業界専門サービス等- 所在地
〒105-6322
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー22F- 設立
- 2013年2月
- 従業員数
- 1,400名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,000百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
