掲載予定期間:2025/12/25(木)~2026/3/25(水)更新日:2026/3/10(火)

ALH株式会社

【東京/微経験歓迎】インフラエンジニア【大手プライム上場企業G】環境を変えてスキルアップ!!

契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/微経験歓迎】インフラエンジニア【大手プライム上場企業G】環境を変えてスキルアップ!!

【★微経験からスキル上げたい方のための求人です★/平均残業12時間/未経験から2,000名以上がスタートした実績】

■研修概要
インフラの基礎から最新のクラウド技術までを網羅した実践的なカリキュラムです。
この研修を通じて、インフラの全体像を理解し、サーバー、ネットワーク、クラウド環境の設計・構築・運用スキルを体系的に習得できます。

■実践的なプロジェクトでスキルを定着
座学だけでなく、実際に手を動かす「AWS特化研修」や「Webシステム構築PJ」を通じて、学んだ知識を統合し、一つのインフラ環境を構築します。
研修の最後には「OS総まとめテスト」を実施し、習得度を客観的に評価。着実にスキルアップできるカリキュラムです。

<プロジェクト事例>
・インフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション)/検証作業業務
・システム運用、運用設計、サービスデスク業務
・設計資料、試験資料等のドキュメント作成
・クラウド基盤構築、クラウドサービス(AWS/Microsoft Azure等)
・構築後システムのインフラ運用業務(問合せ対応、設定変更作業、障害対応、バージョンアップ対応等)

■ よく使われる製品、サービス
クラウド:AWS/Azure/Google Cloud
ネットワーク:Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA
ストレージ:ELL/HP/NetApp/IBM/ETERNUS/FlashArray
仮想化:VMWare/Hyper-V/Xen Server

■AWS認定関連 ・AWSセレクトティアサービスパートナー
・AWS 1000 APN Certification Distinction
・2025 Japan All AWS Certifications Engineers(ALH社員16名が選出)
・AWS Training Partner
 以下のサービスの提供が可能。
 ・AWS公式トレーニングの提供
 ・AWSクラスルームトレーニング*の再販

■当社について:
SHIFTグループの中で、親会社の次に大きい会社です。開発からインフラまで一貫してお客様へのサービス提供を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>

◆必須:
・エンジニア経験半年以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F(受付)/8F
勤務地最寄駅:各線/目黒駅
受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋外に喫煙場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※希望勤務地考慮
※転勤なし/転居を伴う転勤はありません
※リモートワーク相談可(配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がござ
います)


<転勤>

転居を伴う転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※試用期間終了後は正社員登用となります。

<試用期間>
6ヶ月
試用期間:6ヶ月 
試用期間の勤務条件:契約社員(給与・待遇面変更なし)

契約の更新:無

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制
<内訳>  基本給+固定残業手当

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~350,000円
固定残業手当/月:34,000円~49,000円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
274,000円~399,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。
■昇給:年2回(3月・9月) ※過去3年平均年間昇給率11.67%
■賞与:年2回(3月・9月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで支給
住宅手当:各事業所から半径5km圏内であれば家賃30%を負担
社会保険:有給休暇(10~20日、入社半年後に付与)
資格取得支援
社会保険完備
慶弔休暇

<定年>
65歳
※役職定年無し

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・スキルアップのための評価制度
4つのキャリアコースと8段階の等級制度を導入。
半期単位で上司・部下間の面談を4回実施(目標設定面談・中間面談・評価面談・フィードバック面談)

<その他補足>
・住宅手当
本社または事業所から半径5km圏内にある該当駅が自宅の最寄駅になる場合は、住宅手当として最大3万円を補助します。
本社:東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル
秋葉原事業所:東京都千代田区神田佐久間河岸 78-3 柴田ビル
横浜事業所:神奈川県横浜市西区みなとみらい 3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい

・選択制拠出年金制度
確定拠出選択金の拠出する金額を選択し拠出しなかった分は通常の所得として受け取れます

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日休み。休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得できます。)
夏季休暇
年末年始休暇(5~8日)
産休・育休(入社1年後に取得可能)※男性取得率74%

会社概要

事業概要

株式会社SHIFTのグループ企業として、システム開発やインフラ構築、セキュリティ診断といったサービスを展開するIT企業です。

『人間力』と『技術力』のハイブリッドを武器とすることで他社との差別化を図りながら、
官公庁、金融、通信、広告等、様々な業界の業務システムの開発やインフラ構築、セキュリティ診断といったサービスを展開しています。
従業員数は2,000名(連結)を突破。幅広い分野で成長を続けています。

■事業内容:
◆ITソリューション事業
#WEBアプリケーション開発、サーバ/ネットワーク構築など

◆ITコンサルティング事業
#ITマネジメント戦略、現状業務分析、業務改善提案など

◆セキュリティサービス事業
#脆弱性診断サービス

所在地

〒153-0063
東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル

設立
2014年1月
従業員数
1,742名
上場市場名
非上場
資本金
128百万円
平均年齢
28.4歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014158908

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