㈱U-NEXT HOLDINGS
【品川】家賃保証サービスの入居審査業務◆U-NEXTグループが提供する家賃保証事業/9
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<U-NEXT割引など福利厚生多数◎/プライム上場の安定基盤/150超のICTサービス>
※本ポジションは、株式会社UーNEXT HOLDINGSにて採用後、株式会社USEN TRUSTへ在籍出向となります。
■業務内容:
家賃保証サービスにおける、申込人の審査業務をお任せします。
申込者さまと不動産会社双方にとって安心できる取引を実現する、非常に重要なポジションです。
業務改善の提案なども行いやすい環境で、自身の貢献を肌で感じられるやりがいのある仕事です。
■業務詳細:
<引っ越し、お店や事務所などを開くために物件を借りたい申込者さまの信用審査業務>
◇取引先(不動産会社)からの審査申込の受付
◇内容調査
◇本人確認架電
◇電話問合せやメール等の対応業務(主に不動産会社さまとのやり取りです)
1人当たりの審査平均対応件数:約10件/日
■やりがい:
◇不動産業界の基礎知識や契約に関する知見、審査・リスク判断の考え方など、専門性の高いスキルが身につきます。
◇チーム内で連携しながら円滑に業務を進めていきますので、全員で成し遂げる達成感を感じることができます。
◇業務拡大中の組織のため、意欲や実力次第でマネジメントにも関わっていける環境です。
■所属部署について:
◇組織風土:役職や年次に関わらず意見交換がしやすく、経営層との距離も近いため、現場の声が反映されやすい風通しの良い組織です。
■研修体制:
◇初出社日~2日目:人事研修に加えてサービス内容や業務内容を学ぶ研修を実施します。
◇3日目以降:先輩社員がOJTトレーナーとしてマンツーマンで指導します。
審査業務未経験の中途入メンバーも現在活躍中です。
個々に合わせたサポート体制を整えております。
■株式会社USEN TRUSTについて:
店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業をはじめ、USEN-NEXT GROUPの事業会社各社が販売するデバイス機器などに延長保証サービスを付帯させるなど、保証事業を中心に「信用」「信頼」をお客様やステークホルダーに提供していくことで、持続可能な活気ある街づくりと、店舗・事業者の経済的な発展を支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!>
■必須条件:
・金融・不動産業界での就業経験がある方
・基本的なPCスキル
■歓迎条件:
・与信業務の経験
・コールセンター管理業務の経験
勤務地
株式会社USEN TRUST
住所:東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※リモートワーク状況:原則出社をお願いしております。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■実働1日7時間30分
シフト制(月に2,3回程度の土日勤務有)※土日は在宅となります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~650万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,896,544円~4,965,520円
固定残業手当/月:43,104円~80,050円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
250,000円~434,730円(14分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。
■年俸改定:年1回(11月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金支給 等
<その他補足>
■Ladies休暇、育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇、育児・介護短時間勤務
■Remote Worker手当
■慶弔見舞金制度
■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引
■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助
■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助
■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度
■グループ保険、健康診断・人間ドック
■社内スポーツ活動補助 他多数
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
シフトにより土・日・祝日の勤務も発生いたします。
夏季休暇(7~10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12/30~翌年1/4)、リフレッシュ休暇(3年毎に連続5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に28社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
■グループ会社の経営管理など
・グループ経営戦略
■事業領域
・店舗サービス事業
・コンテンツ配信事業
・通信/エネルギー事業
・金融/不動産/グローバル事業- 所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア- 設立
- 2009年2月
- 従業員数
- 4,905名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 97百万円
- 売上高
326,754百万円
- 経常利益
- 28,321百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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