山陰パナソニック株式会社
【島根県／松江市】電気工事施工管理／福利厚生充実◎年休121日・土日祝休み・残業13時間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～経験者向け♪／67年間黒字経営／取引先多数◎／残業13h程度／服装自由／地域社会に貢献企業～
■業務内容：
当社工事の施工管理をお任せします。
・空調／電気／電気通信などの施工管理業務全般
・空調設備／電気工事、電気通信工事など多種多様な工事を実施
・現場における工程管理／安全管理／品質管理など
・施工計画の立案や、各業種との調整／指示出し
＼大充実な福利厚生♪／
・大好評。パナソニックグループのオトクな共済保険
・プレジデント表彰制度（海外研修などなど）
・パナソニック製品/NTTドコモの社員割引斡旋
・大運動会／レクリエーション行事
＼子育て世代の男性も活躍中／
・20～40代が活躍中
・残業時間ほぼなし！（業界トップレベル）
・年間休日120日以上／土日祝休み
・有給が取りやすい
・産休・育休制度あり（男性育休もOK）
・家族手当・住宅手当も大充実
■当社について：
社員の想いや考えをカタチにする。そうすることによって 「個性を輝かせる」「挑戦できる」「イキイキ働く」環境が生まれます。そんな環境で仕事をすれば 個々のスキルアップやさまざまな課題解決へとつながり 一人ひとりの自己実現、ひいてはすべての人々の「しあわせ」につながっていくと確認しています。
パナソニック製品を中心とした「家電製品」や「電設資材」「住宅設備機器」等の販売や修理を通して、お客様のお困りごとを丸ごと解決していくとともに、人々の暮らしを豊かにし、地域社会に貢献しています。当社は事業領域の広さを強みとしており、ライフソリューション部門、ビルドソリューション部門、ハウジングソリューション部門、ビジネスソリューション部門、モバイルソリューション部門などの事業展開を行っています。
■所属部署：
・全社／男性291名、女性121名
・採用部門の男性／9名
・採用部門の上司性別／男性
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須項目：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・電気通信施工管理技士（2級または1級）または施工管理の実務経験（５年以上）
■あれば尚可：
・その他設備、内装／電気工事関係資格、実務経験など
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、電気通信工事施工管理技士2級
歓迎条件：第2種電気工事士
勤務地
エンジニアリンググループ
住所：島根県松江市平成町182-14
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
・国内有り
・転勤がある場合の条件有り
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：・想定残業時間13h／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
給与
480万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,000円～300,000円
＜月給＞
206,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収補足：
・モデル年収／40歳520万円／基本給、各手当（交通費、資格手当など）、
残業手当、賞与
・昇給／年1回
・賞与／年2回（約4.6ヶ月分程度）
・残業手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（車通勤可、駐車場2500円／月）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■社内研修
＜その他補足＞
■赴任手当
■財形貯蓄
■借り上げ社宅
■企業年金
休日・休暇
年間有給休暇3日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
※年5回程度土曜日出勤あり（振替休日を取得可）
年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 他
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
パナソニック製品を中心とした「家電製品」や「電設資材」「住宅設備機器」等の販売や修理を通して、お客様のお困りごとを丸ごと解決していくとともに、人々の暮らしを豊かにし、地域社会に貢献しています。
当社は事業領域の広さを強みとしており、家電部門、CS部門、エンジニアリング部門、電材部門、住建部門、システム・カーエレクトロニクス部門、ドコモ部門などの事業展開を行っています。
■ビジョン：
◇取引先
ユーザーを知り、期待を上回るソリューション（製品やサービスの供給、仕組の創造、情報提供）で驚き、信頼を創造するだけでなく、共に悩み、共に笑い、共に成長できるパートナーとなる。
◇働く仲間
志を同じくする働く仲間が大事にされ、自ら頑張りたいと思える場所になっている。誰もが挑戦し、困難を経験し、成長の先にある、生きる喜びや人生の豊かさを共に分かち合える、人間として成長できる舞台が提供され、挑戦している人が報われる。
◇地域社会
地域活動に積極的に参画し、地域社会に貢献できる人材を輩出している。雇用創出と納税で地域経済に貢献している。
■特徴（TOPICS）：
当社は、地域社会の中で相手の顔が見え、心が通い合う「商い」に徹します。商いを実践する中においては、会社を「大人の学びの舎」と位置づけ、暮らしや笑顔をつくる前に人を育てることを最優先します。そして一人ひとりの暮らしの中に、便利で快適、安心、安全な信頼のある暮らしを創造し、取引先だけでなく、働く仲間や地域社会からありがとうの笑顔をいただくために努力し続けます。
■組織風土：
社員の想いや考えをカタチにする。そうすることによって 「個性を輝かせる」「挑戦できる」「イキイキ働く」環境が生まれます。そんな環境で仕事をすれば 個々のスキルアップやさまざまな課題解決へとつながり 一人ひとりの自己実現、ひいてはすべての人々の「しあわせ」につながっていくのです。- 所在地
〒693-0004
島根県出雲市渡橋町416- 設立
- 1958年4月
- 従業員数
- 417名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
18,200百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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