ファンネルアド株式会社
【神田】トナーマネジメント◇美容・ヘルスケアなど幅広い事業展開/年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□事業成長に直結するパートナーマネジメントポジション/年間休日120日、完全週休2日制、転勤無しの働きやすい環境です■□
当社は事業の成長に直結する集客戦略と実行を担うマーケティング会社です。 特に複数の外部パートナーと営業部門との協業を通じて、集客の最大化を目指す「アドマネジメント課」は、当社の収益構造を支える重要なポジションです。
この度は、事業拡大に伴い成果報酬型のパートナーシップを深化させ、集客プロセスの質を向上させるため、 高い折衝能力と戦略思考 を持ち、事業会社としてコミットできる方を募集します。
■業務内容:
このポジションでは、自ら広告配信を行うのではなく、外部パートナー(代理店)との関係構築と戦略的な協業を通じて、事業の集客成果を最大化していただきます。
■業務詳細:
▼パートナーシップ構築と成果最大化のための折衝
・複数社の代理店との関係構築・維持・深化
・成果報酬型の集客目標に向けた条件交渉・折衝
・代理店のパフォーマンスを最大化するための施策提案と実行支援
▼集客プロセスへの事業会社としてのコミット
・広告キャンペーンや訴求(クリエイティブやメッセージ)の企画立案
・代理店の獲得プロセス(ターゲット設定、配信チャネル、手法など)に対するフィードバック、改善提案、及び実行管理
・市場環境、競合、顧客インサイトのリサーチに基づいた集客戦略の共同策定
▼分析と改善
・代理店ごとの集客データ、コストデータなどの分析、評価
・効果改善のためのABテストや新たな訴求軸の提案、実行促進
・集客効果の最大化に向けたPDCAサイクルの設計と実行管理
■この仕事で得られること:
・事業収益に直結する、高度な成果報酬型ビジネスの折衝・交渉スキル
・複数の利害関係者を動かし、事業目標を達成するマネジメント能力
・広告戦略の上流工程(企画・訴求設計)への深い関与と実践経験
・急成長フェーズにある事業会社のスピード感と、大きな裁量を持った環境
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デジタルマーケティング領域における実務経験
・成果報酬型のビジネスモデルにおける折衝・交渉経験
・相手を巻き込み、主体的に行動できる力
■歓迎条件:
・広告代理店でのアカウントプランナー経験、または事業会社での代理店マネジメント経験
・各種デジタル広告(SNS、リスティング、アフィリエイトなど)の基本的な仕組みや効果指標に関する知識
・KPI達成に向けたデータ分析、課題抽出、改善提案の経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F(総合受付)・6F・7F
勤務地最寄駅:JR・銀座線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
勤務時間:9:00~18:00/10:00~19:00(選択制)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):248,660円~360,000円
固定残業手当/月:86,340円~125,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
335,000円~485,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や能力を考慮し決定させていただきます
■賞与実績:年2回(6月/12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費手当(上限あり)
住宅手当:家賃手当:2万円まで(条件付き/本社同等)
社会保険:・社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■セミナー費用補助
■各種勉強会
■日経MJ
■書籍購入手当
<その他補足>
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社員旅行
■結婚祝い
■出産祝い
■新人賞
■フリードリンク制度
■食事補助
■MVP制度
■簡易社食制度
■企業型DC
■服装自由
■ハラスメント委員会
■接待交際費
■在宅補助あり
■勤続年数手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
特別休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前休暇、産後休暇、育児休業、介護休暇、生理休暇、アニバーサリー休暇
会社概要
- 事業概要
【ファンネルアドについて】
ファンネルアド株式会社はマーケティングを強みとした事業開発会社です。
弊社の強みであるマーケティングを軸に、新規事業を立ち上げており、
特に医療美容・ヘルスケア領域を得意としています。
【事業内容】
◎新規ビジネスインキュベーション事業
自社の強みであるデジタルマーケティング力をベースに新規事業を開発し短期でグロースさせます。
特に医療美容分野・ヘルスケア分野を得意としております。基本的に3年以内に年商20億円以上になる事業開発を複数同時にしております。
2030年までに50個以上の新規事業を開発予定です。
◎マーケティングコンサルティング事業
デジタルマーケティングの強みに加えて自社事業開発やインハウスマーケティングで培ったノウハウを活かし、単なる獲得型の広告ではなく、獲得後のLTV・ROAS最大化のためのコンサルティングも含めてトータルで顧客利益最大化のサービスを提供致します。運用型広告・アフィリエイト広告・プロダクト改善・クリエイティブ制作・インフルエンサー施策・キャンペーン開発・キャスティング・認知ブランディング施策・CRM・SEO・データ分析等あらゆる手段を駆使して成果を上げていきます。
■当グループの特徴:
現在チャレンジする医療美容分野においては、開始半年で億単位の月商に短期グロースすることに成功し、医療美容業界において最も成長しているスタートアップの1つとなっており、2年以内にグループ年商200億円、2030年までに年商1000億円を目指しております。
そんな当社の急成長を支えているのは、自身の成長を追い求め、挑戦や変化を楽しむ社員です。当社はビジネスパーソンとして一番成長できる機会がある業務は「新規事業」だと考えます。新規事業に必要なマーケティング・企画・営業・HR・ファイナンス等の様々な仕組み構築を裁量広く取り組む経験を通して、当社社員は短期で事業家人材へと成長していきます。
また完全実力主義かつ平均年齢24歳という若手中心の会社なので、新卒入社から1年で管理職、数年で役員や子会社社長の経験を積むことも可能です。
仕組みの中で動くよりも仕組みを作る側の人材になりたい、という成長意欲のある方のご応募をお待ちしております。- 所在地
〒101-0052
東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング7F- 設立
- 2018年1月
- 従業員数
- 823名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 売上高
1,200百万円
- 平均年齢
- 27.5歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
