掲載予定期間:2025/12/25(木)~2026/3/25(水)更新日:2025/12/25(木)

株式会社ケイシイシイ

【北海道/千歳】LeTAOや各ブランド店舗と通販を繋ぐデジタル顧客分析・CRM担当

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【北海道/千歳】LeTAOや各ブランド店舗と通販を繋ぐデジタル顧客分析・CRM担当

ブランド価値向上/顧客分析/企画提案/CRM運用/裁量ある環境/働きやすさ

北海道発の人気ブランド「LeTAO」を中心に、店舗とECを横断したマーケティングを担うポジションです。顧客体験価値を高めるため、データ分析から企画・実行まで一貫して関われる裁量の大きさが魅力。ブランド横断の施策や新サービスの提案にも挑戦できます。

■採用背景
各ブランドが売上好調のため、更なる組織強化を見据えた増員となります。

■業務内容
・LeTAOブランドにおける店舗と通販サイトなどの販売チャネルの企画
・データ分析を基にした顧客理解と企画・アプローチ提案
・メルマガなどの顧客コミュニケーション設計・運用
・ お客様の購入までのプロセスを可視化し、具体的な改善策や新しいサービスを企画・実行(カスタマージャーニーの設計および改善)
・必要に応じたブランド横断のマーケティング施策

■業務の魅力
分析から企画・実行まで一貫して担えるため、ブランド価値向上に直結するやりがいがあります。オムニチャネル戦略やCRM施策に深く関われるため、マーケティング領域で専門性を高めたい方に最適です。

■組織構成
部署:ダイレクトマーケティング部 通販企画チーム
現在 実務1名、管理職1名
チーム全体:7名(女性3名、男性3名 ほか)
ダイレクトマーケティング部は同社の通販部門であり、
その中にオムニチャネル/CRM領域を担う専任者を配置し、ブランド価値向上に取り組んでいます。

■働き方
・連休取得を全社で推奨
・育休産休の取得率は女性100%、男性も75%
・お子様が小学校卒業まで時短勤務制度あり

■キャリアパス
一般職からサブリーダー、リーダー、マネージャー、部長へと昇格可能。ブランド成長や海外展開に伴い、企画力を活かしたキャリア形成が期待できます。

■企業魅力
東証プライム上場企業グループの一員として、北海道で製造から販売まで一貫体制を構築。「喜びを創り喜びを提供する」を理念に、国内外でブランド価値を高めています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・SQLやPython等を用いたデータ抽出・分析の実務経験(BigQuery活用に必須)
・セールスフォースマーケティングクラウドの設計・運用経験(特にセグメンテーションやスコアリング)
・メール・LINE・SNS広告等のクロスチャネル施策の運用経験
・個人情報保護・セキュリティを考慮したマーケティングデータ運用経験

■歓迎条件:
【歓迎】
・データマーケティング経験
・リーダーシップ/チームマネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
第二工場 事務所棟
住所:北海道千歳市泉沢1007-111 ケイシイシイ 第二工場 事務所棟
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間42分
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:有平均残業時間:10~20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中に労働条件の変更はありません

給与

<予定年収>
420万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円

<月給>
240,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:
年2回(7月・12月)
※2024年度実績:5ヶ月分

■昇給:
有(年1回 4月)

■残業手当:有
時間に応じて別途支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■同社規定により支給
家族手当:■同社規定により支給
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:■延長雇用あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
ご入社3ヶ月~半年はOJTで先輩社員について業務を学んでいただきます。


<その他補足>
<各種制度>
・従業員持株会
・メンター制度
・資格取得報奨金制度
・スキルアップ補助制度
・カウンセリングサービス
・従業員割引
・社内表彰 ほか

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

基本土日祝休み
■休日:月の休日数によって土・祝出社の場合あり
有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇など

会社概要

事業概要

~東証一部上場/寿スピリッツグループのお菓子メーカー~
■事業内容:
・菓子の製造販売
・小売店舗及びカフェの運営
・通信販売事業
・東京事業
・海外事業
■事業の特徴:
同社は、北海道地区での菓子の製造・販売をしています。自社ブランド「LeTAO」では、菓子をはじめ、パン・カフェ等、菓子の周辺分野にも進出しています。また、全国有名百貨店で行なわれる北海道物産展や、バレンタイン催事にも多数出展しています。また海外事業として台湾、タイ、シンガポールに店舗展開を広げています。
■同社の魅力:
同社は、日々「今日一人、熱狂的なファンを創る」ことを掲げて仕事に取り組んでいます。顧客や仲間の喜びが自身の喜びに変わる瞬間に、幸せを実感できる仕事ができるのも、同社ならではの魅力です。
■同社のブランド:
(1)小樽洋菓子舗ルタオ…フランス語で「小樽の親愛なる塔(Le Tour Amitie Otaru)」の頭文字と、小樽(オタル)の地名に愛着を込め、アレンジを加えて「ルタオ(LeTAO)」と名付けました。1998年に小樽洋菓子舗として誕生して以来、北海道の素材にこだわり、世界中の厳選された素材と融合させる「Nostalgic Modern(伝統と革新の融合)」をテーマに、北の大地に根差したスイーツを創り続けています。

所在地

〒066-0051
北海道千歳市泉沢1007-90

設立
1996年4月
従業員数
1,030名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高

18,052百万円

平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014158991

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