株式会社ジーニー

財務スペシャリスト◆グロース上場／マーケティングテクノロジー関連事業を展開／週1在宅可

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■業務概要
成長企業の資金運用を支え、経営の近くで財務の幅広い知識と経験を積める環境において、主に資金調達や資金管理を通じ、経営戦略の実現に直接貢献しながら、企業の資金の流れをコントロールし、財務スペシャリストとして、事業の成長と安定を支える非常に重要な役割を担っていただきます。

■担当業務例
【財務】
・資金調達関連業務
- 銀行や金融機関との融資交渉、融資条件の設定・見直し、返済計画の策定・管理
- 会社説明（事業内容、成長戦略、経営方針の説明）
- 財務体質の説明（銀行との融資交渉時に、財務諸表や資金繰り計画書を用いて財務健全性を説明）
- 財務数値の説明・交渉（借入残高、返済スケジュール、金利負担の詳細説明と交渉）
【資金管理】
・日々の資金繰り管理、資金繰り表の作成・分析
・短期・中長期の資金計画立案と実績管理
・運転資本の効率的な管理
【支払業務】
・インターネットバンキングを活用した支払処理
・支払スケジュールの管理、支払関連の内部統制対応
【コーポレートカード管理】
・コーポレートカードの発行・管理、利用状況のモニタリングと精算業務のサポート

■魅力
財務業務は企業の資金の流れをコントロールし、事業の成長と安定を支える非常に重要な役割です。資金調達や資金管理を通じて、経営戦略の実現に直接貢献できるため、経営の中核に関わるやりがいがあります。

■配属先
管理部は「国内経理」「海外子会社管理」「連結経理」「財務」の4つのグループで構成されており、13名のメンバーが在籍しています。財務グループはマネージャー1名、リーダー1名（兼務含む）で構成されています。（CFO、管理部長代理もサポートに入ります）現在は少人数体制で業務を行っており、財務スペシャリストとして活躍いただきます。
管理部では風通しの良い職場環境を大切にしています。課題はみんなで話し合い、共に解決していく風土があります。週次の定例ミーティングは管理部全体とグループ単位で実施しており、コミュニケーションの機会を豊富に設けています。
また、マネージャーとメンバーの1on1ミーティングも月次で実施しており、
個々の成長を支援する体制が整っています。
私たちのチームでは、一人ひとりがサポートし合いながら、共に成長していくことを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での経理及び財務業務経験（目安5年以上）
　※財務担当として銀行折衝や借入のご経験がある方
・金融機関での融資又は審査経験（目安5年以上）

■歓迎条件：
・事業会社での資金管理業務、資金調達や銀行折衝などの経験
・事業会社での入出金業務の経験
・上場会社における経理実務及び決算業務（目安3年以上）
・会計システムやERPの利用経験者
・日商簿記２級レベル以上の知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
ご事情により前後2時間以内の時差勤務を認めることがあります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月3万円まで）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍の購入補助（半期30,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）

＜その他補足＞
・リフレッシュ手当（毎月5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ／ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

所定休日：土・日・祝日
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇