SATORI株式会社
【在宅可】フルスタックエンジニア（新規事業・プロダクト担当）◆プロダクトの技術刷新と継続的成長を牽引
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■ポジション概要
SATORIグループ内の新規事業のプロダクト開発・既存プロダクトの連携をお任せします。
「データ収集プラットフォーム」(フォーム作成・データ管理プロダクト)の大規模リファクタリングおよび新機能開発において中心的な役割を担い、プロダクトの技術刷新と継続的成長を牽引していただきます。
入社後は「データ収集プラットフォーム」の開発チームにジョインし、リプレイスを即戦力として推進、新機能の設計・開発を推進していただきます。将来的にはSATORIグループ全体のプロダクト戦略に関わる「新規プロダクト連携」などのブリッジ開発など、オプションミッションにも挑戦いただける環境があります。
■業務内容
（1）既存システムのリファクタリング
・Perlベースの既存プロダクトを PHP（Laravel）・Nuxt.js へ大規模リプレイス
・主要機能（フォーム作成、回答データ管理、課金など）の設計・実装
・既存アーキテクチャや技術負債の理解と改善
（2）新機能の設計・開発
・フォーム機能の高度化（ページ分割、自動計算、多言語化、デザイン機能刷新）
・CRM/MAツールとのAPI連携機能
・セキュリティ強化（ソーシャルログイン等）
・決済機能・予約機能などの拡張
・生成AIを活用したフォーム作成支援・データ分析の試験導入
（3）UI/UX改善
・管理画面の操作性改善、レビューを元にした改善提案
・デザイン機能の刷新
（4）開発プロセス改善（アジャイル・CI/CD）
・アジャイル開発手法の継続的な磨き込み
・GitHub Actions を用いたテスト・デプロイ環境の改善
（5）インフラのAWS移行プロジェクト
・オンプレからAWSへの移行設計・構築、可用性・拡張性向上に向けたインフラ最適化
■魅力：
◎チームの力を最大化するプロダクト開発支援
開発チームのメンバーが主体的に課題を発見し、プロダクトを創造していくプロセスを支援することで、チーム全体のパフォーマンスを最大限に引き出すことができます。
◎ユーザーニーズをおさえた実践的なプロジェクト推進
企画部と日々連携し、フルスタックなエンジニアメンバーのなかで顧客の声をもとにプロダクトについて機能検証し、新機能の設計・開発を推進いただける裁量の大きい役割を担えます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PHP（Laravel）およびVue.js（Nuxt.js）を用いたWebアプリケーション開発経験3年以上
■歓迎条件：
・Perlの読解スキル（既存システムになります）
・AWSを用いたインフラの設計・構築スキル
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前 9F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※リモートと出社のハイブリッド勤務（原則週3回出社）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※勤務開始時間相談可：9時～、8時～等※業務上、深夜対応有。その場合翌日インターバル制度での勤務調整
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
ゼネラル社員（正社員）
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間：3～6ヶ月
※試用期間中も給与や待遇に変更はありません
給与
650万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,771円～493,257円
固定残業手当/月：140,896円～173,410円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
541,667円～666,667円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（規定有）
社会保険：各種社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアサポート：スキルアップ支援（学習用書籍購入・資格取得・外部研修手当）、定期的な振り返り面談やサーベイの実施
＜その他補足＞
■プライベートサポート：家事代行サービス（月2回）、各種お見舞金、産休育休
■コミュニケーションサポート：社員懇親会・ウェルカムランチ
■ワークスタイルサポート：ハイブリット勤務・時短勤務制度（成果期待で調整）
■副業可（業務に支障がない範囲）
■持株会：毎月の給料の一部を持株会に出資可能
■就労環境手当（月5,000円）
■在宅整備一時金（入社時5万円）
■社員紹介手当など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年末年始、年次有給休暇
・年間休日120日以上
会社概要
- 事業概要
■事業内容： マーケティングオートメーションの開発・販売
※マーケティングオートメーション（MA）とは、文字通り「マーケティング＝顧客の開拓」＋「オートメーション＝仕組み化」と分解すれば、「MA＝顧客開拓を仕組み化すること」です。そして「顧客開拓の仕組み化」とは、母集団（リード）を作り、その母集団から計画的に成約顧客（カスタマー）を作り出すことを意味します。
■マーケティングオートメーションツール「SATORI」：
高性能なDMP（データマネジメントプラットフォーム）を内蔵したクラウド型マーケティングオートメーションツールです。Web広告・Webサイト・メールマガジンからオフライン接客まで、顧客との幅広い接点を一元管理し、一人ひとりの詳しいデータを長期間にわたって蓄積することで、顧客が興味をもっている商品カテゴリや購買意欲を可視化し、顧客全体のセグメント化を行っています。また、顧客の動きに応じて、自社サイト内でWebバナーやポップアップ広告の表示や、リターゲティング広告の配信など、特定の顧客属性に対して自動的にコミュニケーションコンテンツを配信する機能が備わっています。これは、従来のマーケティングオートメーションツールにはない大きな特徴となっています。
■ビジョン：
「あなたのマーケティング活動を一歩先へ」をミッションとし、一人ひとりのマーケティング担当者の成果に向けて、一緒に歩いていくことを目指しています。なぜなら、マーケティング担当者は事業ビジョン達成において、もっとも中核的な人物であるべきだと考えているからです。マーケティング活動は、企業の売上に貢献すると共に、働く社員を動機づけ、事業ビジョンを達成させる本質的な力を持ちます。同社はそのサポートをすることで、「顧客が喜び、企業の評判があがり、担当者であるあなたが評価される」そんな世界を実現します。- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前 9F- 設立
- 2015年9月
- 従業員数
- 102名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 4,523百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
