株式会社Ｅｎｊｕ

【六本木：事業責任者候補】※SaaS事業/0→1フェーズ/21年創業スタートアップ/服装自由

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【2021年創業・東大発スタートアップ／『言語の壁をなくす』AI活用・多言語化SaaS／代表直下の0→1フェーズ】

■業務内容
プロダクトが市場で評価を受け始め、問い合わせも増加中。
本ポジションでは、BtoB SaaS事業の成長を加速させるための戦略立案から実行までを、代表と共に一気通貫して担っていただきます。
プロダクト・市場・顧客データの分析を通じて示唆を導き出し、各チーム（開発・営業・CS・マーケティング）と連携しながら、事業課題の発見から改善施策の推進までを主導する役割です。
また、プロダクト要件の整理、数値分析、競合リサーチ、資料作成など、多岐にわたる業務を横断し、事業成長に関わる意思決定を支える実務オーナーとして活躍していただきます。
事業を“つくる・伸ばす・仕組み化する”という一連のプロセスに深く関わることができる、スケールフェーズのSaaSならではのポジションです。

・事業全体、各部門毎の課題分析
・事業戦略の策定
・足元のビジネスサイドのアクション全般(適性に応じてマーケ~CSの業務の実施)
・プロダクト開発方針策定
・既存および新規プロダクトの事業戦略の策定と実行支援

■組織構成
◎ハイレベルな環境
代表は東京大学出身で、事業に関わっているメンバーもメガスタートアップや外資系金融機関での経験者も。日々刺激を得られる環境にあります。
◎成長機会の大きさ
創業間もないスタートアップで、自由な気風でインパクトのある事業を作っていこうとしています。そのため、雇用形態や年齢に関わらず意欲と主体性があれば、経験を問わず多様な業務に取り組むことができます。

■業務の魅力
・自分の動きが会社の成長に直結する実感：
売上、MRR、受注率、チャーン率など、動いた分だけ事業インパクトが目に見えるステージです。「自分がこの会社を伸ばしている」という実感を強く味わえます。

■事業について
『言語の障壁を解消し、世界中の人々の交流を促すことで、真の世界平和に寄与する』というミッション
言語は人と人とをつなぐ最も強い力であると同時に、最も高い壁でもあります。この壁を乗り越えるため、我々はテクノロジーの力によって、「あらゆる多言語化プロセス」を誰でも簡単にできるものにしようと励んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・BtoB SaaSプロダクトのビジネス職（マーケ・セールス・CS・事業開発など）の経験3年以上

■歓迎条件
・法人向け無形商材の提案経験
・スタートアップ（特にアーリーフェーズ）での業務経験、もしくは高い学習意欲
・英語や海外ビジネスに興味のある方
・アーリーフェーズスタートアップでの事業推進経験
・スタートアップにおける事業責任者・経営企画などのご経験
・コンサルティングファーム・外資系証券会社などのプロフェッショナルファームでのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木4-2-45 高會堂ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均：10~20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■基本的には3ヶ月となります。
※所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、給与条件を変更する場合がございます（給与記載の下限値より低くなることはございません）。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
・入社時研修

＜その他補足＞
・定期健康診断
・オフィスコンビニ
・時間単位有給休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制（土日祝日）、年間休日：120日、年末年始休暇あり、年次有給休暇あり(入社半年経過後 10日～(以降法定通り付与))