株式会社ＥＢＬサービス

【東京】未経験◎店舗設備のルート営業（照明・空調・EV等）／年休123日＋9～16連休／連続黒字経営

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～創業以来40年黒字の超安定メーカーG／座学・動画研修やOJTが充実しており未経験でも安心／定着率が高く働き方◎～

■仕事内容
店舗や施設の照明・空調・電気設備のお困りごとを、顧客と一緒に解決する提案営業です。
現場で元請け企業に「最近案件ありませんか？」と声をかけながら、既存顧客のフォローから始めていただきます。
慣れてきたら新規開拓にも挑戦いただきますが、既存と新規の割合はおよそ半々です。
照明設計、工事コーディネート、メンテナンスまで一貫して提案できるため、お客様からの信頼も厚く、満足度の高さから、リピート・紹介案件が多いことが特徴です。

※具体的には
・LED照明、空調設備、太陽光発電・EV関連設備、防犯カメラ・通信・IoT機器などの提案
・コストダウンのご相談対応
・見積作成、工事日程の調整
・完工までのフォロー

＜顧客＞
カーディーラー、飲食チェーン、アパレル・小売、工場・学校・公共施設　など

■やりがい
店舗や施設に欠かせない設備を扱う為、自分の提案が未来の店舗づくりや街の快適さを支えている実感があります。
再エネ・省エネ化の追い風を受け、時代が進むほど求められる仕事の為、経験を積むほど市場価値が上がり、長く通用するスキルが身につくのも大きなやりがいです。

■教育体制
入社後は、座学や動画で基礎を学び、先輩との現場同行を通して実務を一つひとつ身につけられます。
役職者も“さん付け”で呼ぶフラットな雰囲気で相談しやすく、未経験から安心して成長できる環境です。

■働き方・福利厚生
・年休123日（土日祝）で、リフレッシュ休暇（9～16日）取得率100%
・平均残業は22h
※まれにトラブル等で夜間対応が発生する場合がありますが、月に1回あるかないかです。
　その際は残業代＋別途代休を支給
・移動は車圏内が中心で転勤もほぼなく、育休復帰率は100％！
・退職金制度や子ども手当、自社製品の社割など福利厚生も充実
安心して長く働ける環境です。

■当社について
株式会社EBLサービスは、照明メーカーを母体に持つヤザワコーポレーション100％子会社。
全国4000社以上と取引する安定グループの一員として、照明・空調・通信・防犯などの設備をワンストップで提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞

■必須条件
・営業経験をお持ちの方
・自動車運転免許（AT可）

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都荒川区東日暮里1-32-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
過去1件、役職者の方で他営業所長への事前オファー後転勤あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※グループ全社平均22時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代：上限月3万円（営業交通費は全額実費支給）
家族手当：子供手当　1人目10,000円　2人目5,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本はOJTとなります。

＜その他補足＞
■資格手当
■長期有給休暇制度：
（連続9～16日間）※入社日より1年以降の社員が対象
2025年よりアニバーサリー休暇と合わせ最大１６日間の長期休暇取得が可能になりました。
■自社取引商品社内販売割引あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

週休2日制、祝日、夏季・冬季休暇、有給休暇（初年度10日付与）
アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇ほか