水ing株式会社
【汐留】水処理プラントの積算◆残業10h程/在宅併用可/土日祝休/出張ほぼなし/三菱商事等の安定基盤
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~施工管理・設計・調達の経験の方も可◎/年休124日/水処理事業のパイオニア/荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で基盤強化/社員数4000名超、各種手当充実、年休124日の優良大手~
水処理プラント(浄水場・下水処理場・し尿処理場・民間工場など)の建設(EPC)・メンテナンスに関する積算業務をお任せいたします。
■具体的な業務内容
・計画段階(受注前)案件の営業が作成する見積書の元となる社内原価の積算業務(7~8割)
・受注済み案件の予算作成
・受注済み案件の契約変更に伴う変更後予算の作成
・発注金額と予算の乖離を調査する原価分析
・公共事業の設計書作成業務、交付金申請補助業務
※部署1年間の案件数:約1,400件(内訳:メンテナンス/900件、EPC/500件)
※1案件を一人で担当します。担当数は一人10件程度/月
\フォロー体制/
案件の一部をトレーナーとともに担当し、覚えていただいた後、慣れてきたたら一人で案件を担当いただきます。
メンテナンス案件からスタートし、徐々に幅広い業種を担当いただく予定です。
■この仕事のやりがい
・生活を支えるインフラ設備の建設・維持管理の一翼を担うことで社会貢献を実感できます
・水処理プラントをコスト面から把握する面白さ、機械・電気・工事など幅広い分野に関われる面白さを感じることができます
・担当した大型案件が受注できた時や、短期間での依頼に対応したときの達成感を得ることができます
■部署の雰囲気
・年齢構成:20代1名、40代2名、50代10名、60代5名(平均年齢54.6歳)
・男女比:女性4名、男性14名
・雰囲気:知識・経験豊富なベテランが多いです。家族的な雰囲気で仲が良く、分からないことも安心して質問できる環境です
■働き方
・平均残業時間:10H/月程
・出張:ほぼなし
・出社頻度:1~3日/週 (在宅可能)
※入社後慣れるまでは5日/週程度の出社を想定
■同社の強み
荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を併せ持ったトータルソリューション企業です。
水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須
以下のいずれかのご経験をお持ちの方(職種未経験歓迎)
・プラント、建設(サブコン)、機械、設備等の積算業務のご経験
・プラント、建設、機械、設備等での設計や調達のご経験
・プラント、建設、機械、設備業界での営業職としての積算のご経験
・プラント施工管理のご経験
■歓迎
・AIやシステムを活用した業務効率化・改善などIT関連が得意な方
・建設系設計会社(コンサル)での設計書作成業務経験者
勤務地
本社
住所:東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27F
勤務地最寄駅:JR各線/汐留駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがあります
ただし、希望によって入社後に勤務地限定制度の適用もあります
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:10H/月程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
620万円~920万円
<賃金形態>
日給月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):343,000円~568,500円/月20日間勤務想定
<想定月額>
343,000円~568,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、同社規定により決定
■昇給:年1回(人事評価に応じる)
■賞与:年2回
■成果賞与あり(企業業績により加算)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:65歳上限の再雇用制度有
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
専門基礎研修、階層別研修、テーマ別研修、語学・資格取得支援に関する通信教育、eラーニング、社内TOEIC(R)テスト試験 等
<その他補足>
■通信講座受講支援、役職手当、公的資格手当
■法人契約保養施設(スポーツクラブ等)
■永年勤続報奨
■財形貯蓄制度
■寮社宅制度補足:転勤の場合赴任時の手当、借り上げ社宅、毎月の帰省旅費支給
■特別休暇制度、育児・介護休業制度、産前・産後休暇制度(取得実績あり)
■ベネフィットワン加入
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
週休2日制、祝日
夏期休暇、年末年始休暇5日、年次有給休暇、特別休暇(慶弔等)、エコホリデー他
会社概要
- 事業概要
【(株)荏原製作所・三菱商事(株)・日揮(株)の三社提携による総合水事業会社】
■事業内容:
・水処理プラント(上水・下水処理場)の設計、建設、保守管理。
・機器・環境薬品の開発、販売、水質の検査、測定、分析業務。
・資源再生技術の開発、発電プラントの設計、建設、保守管理。
これらに係る経営・技術コンサルタント業務。
■同社について
水ing(株)は、2010年4月1日より、(株)荏原製作所、三菱商事(株)、日揮(株)の三社提携による総合水事業会社として事業を開始しました。この提携により、荏原製作所グループがこれまで保有してきた水処理・環境のエンジニアリング力、施設維持管理ノウハウ、豊富な実績に加え、三菱商事の世界的ネットワーク、事業マネージメント力、更に日揮のエンジニアリング力とプロジェクトマネジメント力を備える事業体制を確立しました。成熟期を迎えますます多様化する国内水市場のニーズに対しては、お客様と共に培ってきた高度な水処理技術と、豊富な水処理施設納入実績、及び全国規模の維持管理サービス網を生かし、エンジニアリングからプロジェクトファイナンスの組成力までを含むトータルソリューションを提案し、今後もお客様のニーズに的確に対応していきます。また、ますます拡大する世界の水市場における事業展開にも、より一層注力し、日本“発”の総合水事業会社としてその存在を強固なものにしていきます。
■メッセージ:
生命の源である『水』。
21世紀を境に水を取り巻く環境は、大きな転換期を迎えています。水インフラが普及している先進国では、持続的な更新・維持管理手法を課題とする時代になり、急成長を遂げる新興国では、水需要の増大、公共水域の汚濁等を背景として、水インフラ整備の重要性が益々高まる時代へと移り変わっています。私たちは、各地域の固有の風土を理解し、長年培ってきた経験・技術を活かしつつ、地域社会の持つ様々な習慣や特性を踏まえて課題解決に取り組みます。このために、地域の水環境のニーズに応える提案を、地元自治体・地元企業の皆様と共に生み出していきたいと考えています。「新・水時代」に相応しい、新たな創造の提案を目指します。- 所在地
〒105-0021
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27F- 設立
- 1977年4月
- 従業員数
- 4,050名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5,500百万円
- 売上高
75,000百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
<汐留>自治体向け上下水事業のプロジェクト企画・推進※PPP ◆在宅可能/三菱商事等の安定基盤
NEW<藤沢/日勤>常駐:創薬研究所の施設管理(建築)※修繕発注・保全計画など◆残業20h程・土日祝休
NEW【大阪】水処理設備機械の法人営業(官公庁メイン)◆在宅可/年休124日/三菱商事など大手3社提携
NEW【汐留】水処理設備のシステム運用管理 ◆残業20h/在宅併用可/土日祝休/三菱商事等の安定基盤あり
【汐留】水処理設備のシステム企画・機器検証・実装 ◆残業20h/在宅併用可/三菱商事等の安定基盤あり
<高松>水処理設備の技術サポート※修繕計画・設計◆県内のみ出張基本無/土日祝休/三菱商事等の安定基盤
【汐留/未経験可】調達職(機械・設備)※在宅可/残業20H/三菱商事等の安定基盤/年休124日
<松山>水処理設備の技術サポート※修繕計画・設計◆県内のみ出張基本無/土日祝休/三菱商事等の安定基盤
<汐留/在宅可>人事(採用担当)◆三菱商事など大手3社提携/水処理事業のパイオニア/業界経験不問
【新潟】水処理設備機械の法人営業(官公庁メイン)◆在宅可/年休124日/三菱商事など大手3社提携
水処理施設のプロジェクトマネジメント※計画・プロセス設計~全体管理など◆三菱商事などの事業基盤で安定
<汐留>プラント実施設計(上下水道分野)◆週半分は在宅可/残業20~30h程/三菱商事等の安定基盤
<汐留>機械設備の計画設計、施工設計(下水道分野)◆在宅可/残業30h程/三菱商事等の安定基盤
<東京>設計職(施工図、内作品図) ※三菱商事等の安定基盤/水事業のパイオニア/在宅・フレックス有
【汐留/リモート可】人事企画◆人事データ分析、施策立案・推進/三菱商事等の安定基盤/残業20~30h
