掲載予定期間:2025/12/25(木)~2026/3/25(水)更新日:2025/12/25(木)

株式会社クレドメディカル

【大阪/店長・SV経験者歓迎】クリニック向け経営アドバイザー ~働き方◎/未経験歓迎/医療特化~

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪/店長・SV経験者歓迎】クリニック向け経営アドバイザー ~働き方◎/未経験歓迎/医療特化~

~マネジメント経験を活かす/教育体制の充実/3年で1000万円が目指せる~

■業務内容:
まちの医科診療所の開業後の経営支援を行う経営コンサルタントのお仕事となります。
<具体的には>
クリニックを対象にこれらの施策提案・実施をお任せいたします。
・患者の増加・満足度向上:HPの制作・マーケティングツールの作成など
・診療の効率向上:受付~会計までの導線強化など
・組織体制の強化:スタッフのモチベーション管理、採用・教育体制の構築など
・事業計画の構築:ビジョン策定など

☆店長・SVとしての「どのように客数・売上をあげるのか」「メンバーのモチベーション向上させるのか」の視点でのご経験は、クリニックの経営支援においても非常に活かせるご経験となります。

■教育環境:
座学・講義を通じ、未経験の方も半年以内に経営コンサルタントとして活躍できるための教育体制を構築、ノウハウを凝縮したマニュアルも整備しています。
在籍メンバーの9割以上が未経験で入社しましたが丁寧な教育により皆様プロとしてご活躍いただいております。

■特徴:
☆地域の医療を支える:
ドクター1人で診療から経営まで行うため業務を抱えきれないケースも多いため、クリニック経営のことであれば何でも相談できるコンサルタントは非常に頼りにされるポジションとなります。

☆ご依頼多数あり:
当社主催のセミナーに参加のドクターから直接契約依頼を頂くため、営業を行うことはございません。
「開業後」にフォーカス×耳鼻咽喉科・小児科など科目特化型の支援サービスを行う企業は少なく、長期計画に基づいて、良きアドバイザーとして支援を続けるのが当社の在り方のため、多数のご依頼を受けております。契約の解約率は脅威の5%以下!(業界平均値は30%程度)

■評価制度:
・担当クライアント数に応じたコンサルティングフィー×分配率
月定額での契約となるため担当クライアント数に応じて収入に反映されます。入社3年後には1000万円以上となる社員も多数おります。

■働き方:
年休123日・残業20時間以下と非常にワークライフバランスの整った働きやすい環境です。お客様は全国にいるため出張も生じますが、土日祝はお休みとなります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎・業種未経験歓迎!~
■必須条件:
・店長・施設長・SVなどの役職でのマネジメント経験3年以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5 NLC新大阪ビル
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間の一例です。/残業月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
労働条件に変更なし

給与

<予定年収>
604万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):345,560円~400,000円
固定残業手当/月:50,540円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
396,100円~455,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
初年度予定年収は入社一時金50万円を含んでおります(入社半年後付与)
■賞与年2回
■モデル年収:
入社後3年以上:平均1,000万円以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子供手当あり
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
自己研鑽制度(自己研鑽のための書籍購入費全額補助)


<その他補足>
■出張手当
■育児支援制度
■社内表彰制度
■帰省制度
■在宅勤務
■福利厚生サービスベネフィットワン加入
■ランチ費用補助
■人間ドック費用補助
■日本各地の有名リゾート地を会員料金の半額で利用可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇、年末年始休暇(5日)、育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・医療機関を対象とした経営コンサルティング事業
・各種セミナー講演業務

■弊社について:
弊社は医療機関に特化し、さらに開業されてからの継続的な医療機関の発展、安定的な経営をサポートするコンサルティング会社です。求められる患者ニーズや来院層が異なるなど、科目によって医療機関の経営モデルや収益構造が大きく異なることから弊社では「科目特化型コンサルティング」を採用しています。耳鼻咽喉科・小児科分野においてはトップクラスのシェアを築いており、皮膚科や整形外科、内科、脳神経外科等、医療分野におけるコンサルティングでシェアを拡大しております。
医科診療所における’経営’に対して総合的なサポートを行いながら、業界トップクラスの契約更新率95%以上という点においても、他のコンサルティング会社と一線を画しています。

所在地

〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5 NLC新大阪ビル

設立
2011年1月
従業員数
43名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014159236

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