株式会社カナダグースジャパン
【都内店】CANADA GOOSE店長◇世界50か国で愛されるダウンを展開／インセンティブ／売上好調
募集要項
おしごと用語集仕事内容
世界的に展開しているCANADA GOOSEのストアマネージャーをお任せ◇インセンティブ有／福利厚生・ワークライフバランス◎
【採用背景】
新規オープン予定もあり、増員募集となります。配属先はご希望や適性から決定されます。
【ストアマネージャー業務詳細】
1. 店舗運営および財務パフォーマンスの管理
・店舗の財務指標を達成および管理する。 ・店舗の収益とコスト構造を最適化し、利益目標の達成を推進する。 ・パフォーマンス指標を分析し、トップセラーやスローセラーを特定し、販売戦略に反映する。
2. 顧客体験の向上
・ブランド価値に基づいた卓越した顧客体験を提供、顧客満足度を向上させる。 ・訪れる顧客に、シームレスでパーソナライズされた体験を提供する。 ・販売戦略を実行し、Units per Transaction (UPT)やコンバージョン率等の向上を目指す。 ・顧客課題の傾向を調査し、解決策を提案・実施する。
3. 人材開発と育成
・本社とも協働し、店舗スタッフへの指導、トレーニングを実施し、販売/接客スキルを向上させる。 ・本社とも協働し、店舗スタッフへの継続的なキャリア支援を通じて、強力な組織を構築する ・店舗スタッフのエンゲージメントを高め、モチベーションを維持するための戦略を実施するとともに、離職率を管理する。 ・将来のリーダーを育成する。
4. 運営の効率化
・在庫計画を分析し、適切な在庫回転率を維持する。 ・ロス防止手順を徹底し、不必要な損失を最小化する。 ・店舗運営プロセスを改善し、KPI の達成を推進する。 ・労働時間を管理し、生産性を向上させると共に店舗スタッフのワークライフバランスやメンタルヘルス、ウェルビーイングを保つ。 ・店舗スタッフと連携して、最高レベルのオペレーショナルエクセレンスを維持する。
5. その他の責任
・本社や他店舗、ブランドアンバサダー等とのコミュニケーションを円滑にし、重要な情報やメッセージを共有する。 ・必要に応じて新規プロジェクトの導入を主導/支援する。
様々な経歴をもった個性豊かなスタッフが集まっています。良いところを伸ばす社風のため、みんな生き生きと働いています。役職・所属に関係なく交流が盛んで、スタッフ同士の仲の良さも魅力の一つです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・店長としてのマネジメント経験、育成経験が3～5年程度以上ある方
・カナダグースと同等価格程度の接客販売経験がある方
勤務地
東京都店舗
住所：東京都店舗
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
10:30～20:00
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
550万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
・インセンティブあり・昇給：年1回
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：458,333円～500,000円
＜月給＞
458,333円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※前職・スキル考慮の上、決定します。
※インセンティブ制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、接客研修、マネジメント研修、OJT
＜その他補足＞
社員割引制度、健康診断、制服貸与、産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり、復職後は時短正社員勤務制度有）、早期復職支援制度、慶弔見舞金、総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用）、期障害所得補償制度、確定拠出年金制度（給与拠出DC制度）、奨学金返済支援制度（月額17,000円支給）、ファミリーサポートプラン（不妊治療）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日
月9日休（シフト制）、有給休暇、夏季休暇5日間、冬季休暇5日間、結婚休暇、出産休暇、ファミリーサポート休業、介護休業、罹災休暇、特別休暇（私傷病）
会社概要
- 事業概要
2022年4月4日、株式会社サザビーリーグはCanada Goose Holdings Inc.と株式会社カナダグースジャパンを設立しました。
＜CANADA GOOSEについて＞
1957年にカナダ・トロントの小さな倉庫で創業したカナダグースは、ライフスタイルブランドであり、パフォーマンスラグジュアリーブランドのリーディングカンパニーとなりました。パーカやレインウェア、アパレル、アクセサリーに至るまで、すべての製品は北極圏の厳しい環境にも耐えるため、機能性のヘリテージが組み込まれています。絶え間ないイノベーションと妥協のないクラフトマンシップにインスパイアされ、メイド・イン・カナダへのこだわりを持ち続けています。2020年にはサステナビリティとカナダグースの価値観に基づくイニシアチブを統合し、“この地球を冷たく、住む人々を暖かくすること”を目的としたプラットフォーム「HUMANATURE」を発表。カナダグースは、パフォーマンスアウトドアおよびインダストリアルフットウェアの設計・製造を行うカナダのBaffin（バフィン）も所有しています。- 所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-6-3- 設立
- 2022年4月
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
