加納コーポレーション株式会社
人事(採用)※人気店「もへじ」など全国に展開/月平均残業10~20時間/住宅手当
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東京文化を世界に発信する外食カンパニー/人気もんじゃ店舗「もへじ」を中心に50店舗以上の飲食店を展開、現在も成長中/完全週休二日制(土日)/残業月10~20時間前後/福利厚生30種類以上展開/実家からの通勤でも住宅手当支給】
■職務内容:
当社の人事の採用業務をお任せします。ご経験に合わせて中途および新卒担当として活躍いただきます。今年度は30~40店舗以上の出店計画があり、事業拡大見据えた部門強化に向けて、本採用は、採用強化の増員募集です。
■業務詳細:
ご経験にあわせて下記のような業務を想定しています。
・採用計画の策定(採用人数、ターゲット設定、施策立案)
・求人媒体の選定・出稿・効果測定
・エージェント折衝、媒体担当者との調整
・スカウト文面作成・配信、応募者管理(ATS)
・書類選考、面接日程調整、面接対応(一部)
・説明会や会社説明資料の作成
・内定者フォロー、入社までの伴走
採用人数が拡大予定のため、採用に関する様々な提案もしやすい環境です。また会社拡大に向けて職種も店舗スタッフだけでなく多岐にわたる予定です。
将来的には採用ブランディング関連の業務や人事制度・オンボーディングとの連携、人材開発、人材定着に向けた取り組み等に携わることが可能です。会社規模が拡大するあたり0から1を作るような業務も想定しており、やりがいのある環境です。
■組織構成:
部長、他社員3名が在籍しており、ご入社いただく方には採用のメンバーとして活躍を期待しております。
■就業環境:
残業は月10~20時間、完全週休2日制(土日)です。
■当社について:
当社は2015年創業し、現在は人気もんじゃ店舗「もへじ」を中心に12ブランド、50店舗以上の飲食店を展開する企業です。飲食業界の中でも急成長を遂げており、今後も新規店舗もオープン予定、”もんじゃ”という業態でのチェーン展開をする企業として確固たる地位を築きつつあります。当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現に向け、環境変化の激しい飲食業界にて他社に追随されないような圧倒的なNo.1の地位を確立することを目指しています。
当社は飲食業には珍しく福利厚生は30種類以上、完全週休2日制等、社員が10年経っても「いい会社に入ったな」と思ってもらえるような組織、環境づくりに力を入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかに該当する方
・採用業務の実務経験1年以上(新卒/中途どちらでも可)
・人材業界での業務経験を1年以上お持ちの方(営業、RA、CA等)
■歓迎条件:
・採用広報、SNS運用
・外食・サービス・小売など、多店舗運営企業での採用経験
勤務地
月島オフィス
住所:東京都中央区月島3-5-5
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線・都営大江戸線/月島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※想定残業時間:10~20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
440万円~560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~450,000円
<月給>
350,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします
■昇給:年2回
■賞与:年2回(3月・9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき全額支給
家族手当:配偶者:月5,000円、子1人:月3,000円
住宅手当:月50,000円※実家からの通勤でも支給
寮社宅:東京研修期間中の社員寮完備
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
資格支援制度(入社後、会社指定の資格合格時に祝い金50,000円支給)
<その他補足>
<手当>
役職給、勤続手当(月最大20,000円)、結婚手当(50,000円)、出産手当(50,000円)、食事手当(10,000円)、通信費手当、プレゼント手当
<福利厚生・待遇>
交通費全額支給、駐輪場補助制度、制服貸与、健康診断、飲食店・提携ファームの視察、社員割引、入社贈呈品、ご家族店舗招待制度、ご両家食事会制度、東京研修に伴う交通費全額補助
<イベント>
社員旅行、バーベキュー、新入社員歓迎会、フットサルサークル、全社員総会、誕生日会、アルバイト卒業式、キャベツ農園研修等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
結婚休暇(7日間)、健康休暇(1日間)、誕生日休暇(1日間)、社員旅行休暇(1日間)、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
【外食事業】もんじゃ焼き専門店として日本一の店舗数。
「伝統」を武器に「革新」的な挑戦を続けていくため、さらなる事業展開を目指しています。
■当社について:
<もんじゃのリーディングカンパニー>
目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取ることが目標です。
<展開ブランド>
もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂- 所在地
〒104-0045
東京都中央区築地6-18-4- 設立
- 2015年7月
- 従業員数
- 150名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 888百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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