S&J株式会社
【サイバーセキュリティプロダクトエンジニア】フルリモート◆セキュリティ経験不問◆新技術導入に積極的◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■開発が好きでセキュリティ分野に興味がある方歓迎/グロース上場企業■□
■業務概要:
<SIEM・SOAR・AIを統合した「統合セキュリティプロダクト」の自社開発>
この領域の面白さは、ベンダーごとに癖のあるログ/アラートを正規化して「意思決定できるデータ」に変えること、インシデント対応の手順をワークフローとして実装し、自動化・高度化していくことです。
また、SOC・CSIRT・コンサルの知見を随時取り込みながら、「インシデント対応で得た知見で」プロダクトを継続的に改善し品質を上げ続けていきます。
■業務詳細:
サーバーサイド(Python)主軸に、フロントエンド/データ基盤/自動化(SOAR)、AI実装等、プロダクト開発に必要なタスクを横断して担当いただきます。
各メンバーの得意領域・志向・成長テーマを踏まえてアサインします。
<アプリケーション開発>
◇AWS Lambda上で外部セキュリティ製品とのAPI連携コネクタの開発
◇Python(Django)を用いたREST APIの設計・開発
◇React/TypeScriptを用いたWebUIの設計・実装
◇SOAR基盤(Swimlane)を用いたセキュリティ運用自動化ワークフローの設計・実装
◇生成AI/ML等の技術をセキュリティ監視基盤へ取り込むための実装
<データパイプライン/ETL処理実装>
◇セキュリティログ分析基盤(OpenSearch/ClickHouse)へ取り込むデータの正規化・加工ロジック実装
◇Logstash/Pythonを用いたパース処理(正規表現/Grokパターン)の設計・実装
<インフラ構築※必要時>
◇AWS Lambda等、担当機能に必要なAWSリソースの設計・構築(基本SREチームがレビュー)
■魅力:
◎SOC現場の課題が一次情報として入るため、作って終わりではなく改善サイクルが回る
◎SIEM/SOAR/データ基盤/AIを横断し、統合プロダクトとして設計できる
◎新技術の導入に積極的(領域によりRust/Go/C++/C#等も活用)
◎インフラ・セキュリティ解析・ソフトウェア開発のスペシャリストが近く、質問・相談しやすい
◎プラットフォーム/技術領域/開発言語の垣根を越えて、複数プロダクトの開発にも携われる
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・セキュリティ製品開発に興味/関心がある方
・いずれかのプログラミング言語での開発経験(言語不問)
・新しい技術や言語の習得に抵抗がない方
・OSSのコードを読み、簡単な原因調査(切り分け)を一人称で進められる方
■歓迎条件:
・ETLの開発経験
・AWS/Azure上でのアプリケーション環境構築経験
・AI/MLの実装経験(生成AIの組み込み経験、scikit-learn等の利用経験/基礎理解)
・正規表現を用いた抽出ロジックを独力で記述できる方
勤務地
本社
住所:東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング8F
勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
給与
500万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):258,400円~575,900円
その他固定手当/月:59,000円
固定残業手当/月:99,300円~198,500円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,700円~833,400円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
■その他固定手当:ライフプラン支援金49,000円、在宅勤務手当10,000円
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
社会保険:※健康保険はTJK
<教育制度・資格補助補足>
■学習支援制度:資格取得・維持費支援、書籍購入補助、セミナー・研修参加費用補助など
<その他補足>
■入社支度金制度:入社後に30万円支給 ※別途源泉所得税、社会保険料控除
■企業型確定拠出年金:ライフプラン支援金4万9千円支給の内、1千円単位で4万9千円まで確定拠出年金に拠出可能
■在宅勤務手当:月1万円支給
■会社行事:全社研修
■社内MVP制度
■GLTD保険加入(団体長期障害所得補償保険※会社が契約)
■スポーツ施設利用補助:TJK契約フィットネスクラブの都度利用料3千円まで補助
休日・休暇
年間有給休暇3日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社時3日※有効期限6ヶ月、半年後15日付与)、慶弔休暇、産休・育休・介護休。入社1年後にバースデー休暇(1日)付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
サイバーセキュリティソリューションサービス
当社はSOCサービスとコンサルティングサービスとをワンストップ提供できることが強みです。
セキュリティのコンサルティング・アドバイザリーのようなストックビジネスの売上割合は全体の8割を占めており、安定した経営基盤を構築しております。
■事業の特徴:
(1)コンサルティング…セキュリティ対策の評価を元にしたセキュリティ対策計画策定の支援や、各種セキュリティコンサルティングを提供しています。
(2)CSIRT/SOC…CSIRT/SOCの業務は多岐に渡り、また専門性が求められる業務が数多くあり、要員を育成したり確保することが難しくなっています。CSIRT/SOCで求められる業務の役割分担を決めてアウトソーシングすることで、CSIRT/SOCの構築や運用を実現することができます。また、効率的かつ効果的にセキュリティ運用を行うために自社開発運用システムSOC Engine(R)シリーズ(SIEMやEDRなど)を提供しています。
(3)EDR…多層防御をすり抜けてPCに届いてしまう最新のマルウェアへの対策として最後の防衛線として機能します。
(4)セキュリティ調査…PCやサーバが未知のウイルスに感染していないか、ポリシー上不適切なアプリケーションがインストールされていないかなどを調査します。
(5)インターネット分離…インターネットの利用を画面転送し、Webやメールからのマルウェア侵入を防ぎます。インターネット利用を端末から分離することで、極めて高いセキュリティ対策を実現できます。
(6)メールセキュリティ…ウイルス感染事故の90%以上がメール利用で発生しており、またメールによるビジネス詐欺も発生しています。様々なセキュリティの機器やソフトウェアでの対策を行っても、悪意あるメールはすり抜けてしまうため、メールを受け取る利用者が「気づく」、「開かない」、「報告する」という行動ができ、管理者が報告されたメールを調査・対応できる体制が求められています。
(7)インシデント対応…多数のインシデント対応の経験に基づき、サイバー攻撃や内部犯行によるインシデントの現場で対応支援をします。調査、アドバイスなどを現地で行い業務再開に向けた支援をします。- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング8F- 設立
- 2008年11月
- 従業員数
- 103名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 486百万円
- 売上高
1,077百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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