HINODE＆SONS株式会社

【岡山県倉敷市】人事・労務◆未経験OK／年休125日/転勤なし／人事チーム・自己共に成長を実感できる

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～未経験歓迎／創業50周年を迎えたHINODE&SONSグループ／グループ年商250億円／年休125日／土日祝休み／強固な経営基盤～

■募集背景：
当グループの事業拡大に伴い、より働きやすく、スムーズな体制へとアップデートするための「新しいチーム」を作るメンバーの募集です。

■役割と期待内容：
まずは給与計算や労務管理の基礎を学ぶことからスタートし、徐々に採用業務にも幅を広げていただきます。

◇給与・労務実務の習得
従業員の給与計算や社会保険の手続きなど、人事の基本業務を丁寧に行います。
◇採用業務・企画への挑戦
面接の日程調整や応募者対応など、採用サポート業務から始め、徐々に採用の企画・アイデア出しにも参加していただきます。
◇新しいツールの活用
導入が進んでいる「人事クラウドシステム」や「採用管理ツール」などを使い、業務を行います。ITスキルは入社後に自然と身につきますので、「新しいことを覚えたい」という意欲があれば大丈夫です。

■期待される将来像（キャリアパス）：
焦らず一歩ずつ成長してください。労務の知識で社員を支え、採用の視点で組織を活性化させる。そんな「人事のスペシャリスト」を目指せます。ゆくゆくは、部門の中核メンバーとして後輩を教えたり、より良い業務フローを提案したりできるような存在になっていただくことを期待しています。「言われたことをやる」だけでなく、チームのために何ができるかを考え、自ら動けるリーダーシップを取得できる環境です。

■当社・グループの特徴
◎HINODEグループの中核企業として、8ある子会社の管理・サポート（経営コンサル）を行っています。基盤である物流事業では全国に物流拠点を持っており、磐石な輸送体制が整っています。観光・タクシー業、自動車整備業、人材派遣業、フィットネス・介護事業など幅広い事業を展開しており、様々な顧客ニーズにお応えできることが同社・HINODEグループの強みです。
◎『運輸会社の枠を超えた社会提案企業になる』というビジョンを掲げ、目下グループ年商300億円を目指すとともに経営管理体制の強化を図っています。荷物情報とトラック情報を結び付け、効率化するなど、システム面の強化も行っており、今後の体制強化に取り組んでいただける方を求めています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎～
■必須条件：
・資格、人事や労務の経験は問いません
・人事の業務に興味がありキャリア構築を目指している方
・基本的なPC操作スキル（Excel、Word、PowerPoint）
・ITリテラシーの高い方（デジタルツール活用や新しい技術やシステムへの順応性が高い方）

■歓迎条件：
・クラウドサービスの移行や新規導入の経験がある方
・DX／効率化の業務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県倉敷市船穂町船穂1231-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：28,000円を上限に支給有（自家用車通勤通勤可）
家族手当：7,500円を上限に支給あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（原則65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途社員研修、一般職研修、中堅社員研修（管理職候補者研修）、管理職研修（外部コンサルタント）

＜その他補足＞
■定期健康診断
■従業員持株会
■弔慰金制度
■育休制度（取得実績あり※取得率90％以上）など
■育児短時間勤務制度
■パパ・ママ育児プラス制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏期、年末年始