株式会社APOSTRO
【東京/茗荷谷】開発エンジニアマネージャー候補◆IPO予定/医療×決済×業務DX/年125日休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【クリニックや診療所向けの医療DX推進を牽引/2015年に初代を発売して以来、全国で3200台以上の導入実績】
■業務概要:
医療機関向け自動精算機および関連サービスの開発を担う当社にて、クラウドサービス上でのアプリケーション開発を中心に、プロダクトおよび開発組織の成長を牽引する開発・マネジメント業務を担当いただきます。
■業務詳細:
◇開発組織マネジメント・推進(メインミッション)
・約10名規模の開発組織におけるチームマネジメント
・メンバーの育成、役割設計、レビューを通じた技術力向上
・CTOと並走し、開発組織の成長と推進を担う役割
◇開発・アーキテクチャ設計
・クラウド基盤を活用したシステム設計、アプリケーション開発および運用
・ソフトウェアの要件定義・設計・実装・コードレビュー
・製品全体を俯瞰したアーキテクチャ設計、技術選定
◇プロセス整備・品質向上
・コード品質向上活動(レビュー基準整備、テストプロセス改善等)
・開発プロセスの標準化、品質保証プロセスの整備
・IPO準備に伴うガバナンスを意識した開発体制・運用整備
■魅力点:
◎当社では、IPO対応が始まっており貴重なタイミングでのジョインが可能です。他社では経験できない、IPO準備フェーズ及び成長する企業において重要なポジションとしてご活躍頂けます。
◎当社は創業2年ながら、事業の吸収合併などを経て、現在は約70名規模の組織へと成長。医療機関向け自動精算機や関連サービスを軸に、医療 × 決済 × 業務DXという社会性の高い領域でのプロダクト開発に取り組んでいます。
◎技術・プロダクト・組織づくりのすべてに深く関われる環境で、「プロダクトを通じて社会課題を解決し、企業の成長を牽引したい」そんな志向をお持ちの方にとって、大きな挑戦と裁量のあるポジションです。
■組織構成:
開発部13名(社員10名、業務委託3名)
うち東京11名、仙台2名
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下すべてのご経験をお持ちの方
・クラウド基盤を活用したWebアプリケーション開発の実務経験(5年以上)
・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験
・要件定義・設計・レビューを含む開発経験
■歓迎条件:
・エンジニアマネージャー、テックリードとしての経験
・プロダクトマネジメントの経験
・医療系システムの開発経験
・組織立ち上げや変革フェーズにおける開発プロセス改善の経験
勤務地
本社
住所:東京都文京区大塚3-20-1 紅屋茗荷谷ビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※2026年7月に文京区本郷に移転予定
<転勤>
当面なし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更無し
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):347,000円~579,000円
固定残業手当/月:82,000円~136,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
429,000円~715,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回 ※支給実績:2ヶ月/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
■技能向上のためのセミナー参加、書籍購入支援あり
<その他補足>
■有名テーマパーク、全国レジャースポット割引券支給(文京区勤労者共済会加入)
■育児支援制度あり
■PC や周辺機器、椅子などのツールは、可能な限り要望に沿います
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW休暇、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
医療IT、医療DX
■ご挨拶:
英語において省略を示す記号である「Apostrophe(アポストロフィ)」と伝道者を意味する「Apostle(アポストル)」を足し合わせて「APOSTRO」という社名に変更致しました。
我々が取り組むミッションである「働き方を変える」とは、本質的には何かを省略することであり、かつ省略しても支障なく機能することが求められます。 しかしながら、従来からの考え方や方法など慣れ親しんだ業務フローを変えることは、いくら業務が省略化されることが、頭でわかったとしても、行動を変えることまで進めることは難しいのも事実です。
より良い考え方や方法を見出し、それを広く普及させ、「情報技術で「人が豊かに暮らせる」社会をのこす」ことで、当社に関わるお客様、代理店様、従業員、株主 すべての人に貢献していきたいと考えております。- 所在地
〒112-0012
東京都文京区大塚3-20-1 紅屋茗荷谷ビル6F- 設立
- 2024年1月
- 従業員数
- 62名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 21百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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