株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター

【姫路】ネットワークエンジニア◆設計構築◆世界有数の大規模研究施設◆WLB◎／10w-1s0404

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【ステップアップしたい方歓迎！超高速・最新鋭のネットワーク設備の構築業務も経験可能／年間最大120万円の資格手当有／残業10時間ほどや制度も充実しており働きやすい環境◎】
◆大規模研究施設のネットワークを支えます／最新鋭の設備の中でスキルアップ可能
◆創業57年・社員数4600名の大手企業／10年間で売り上げ316%成長で会社安定性◎
◆ベビーシッター利用補助や育児休暇等、子育てとの両立ができる環境

■業務概要：
世界中の研究者が訪れる巨大研究施設で研究をスムーズに行うためにネットワーク設備は非常に重要な役割を担っており、現在超高速かつ最新鋭のネットワーク設備へのリプレースが進められています。
今回はそんな大規模研究施設を支える業務です。
兵庫県の播磨科学公園都市にある世界有数の研究施設です。

■業務詳細：
◇ネットワーク設備や計算機の更新に向けた仕様策定&調達&設計
◇ネットワーク構成機器の点検対応
◇障害対応
◇問合せ対応
◇ネットワーク接続に関する技術支援　など
※設計構築７：運用保守３くらいの割合で、要件定義から携われる機会もあります。

■魅力点：
毎年8・9月、2・3月に研究施設停止し、ネットワーク設備や計算機の更新作業を行います。
一般企業ではなかなか触れることのできない超高速・最新鋭のネットワーク設備の構築業務もご経験いただくことができます。

■教育体制：
4つの教育テーマを設け、勤務形態やキャリアに応じた研修を実施。
ご自身のスキルアップに繋がります。

■評価制度：
エンジニアがモチベーションを保ちながら、目標をもって活躍できるよう、透明性の高い評価制度を導入しています。
◎職種や役職におけるランクに応じた役割・成果、スキルレベルを設定
◎結果だけではなく、目標におけるプロセスや行動も評価対象
◎顧客評価もしっかりと評価に反映 など

■安定した働きが可能：
・土日祝休＆年間124日でワークライフバランス◎
・残業月10時間ほどで負担なく働ける
・住宅補助最大3万円給（規定あり）＆その他手当あり
・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可能
・月10万円・年間最大120万円の資格手当有、スキルアップしながら給与に反映

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワーク機器の設計・構築経験

■歓迎条件：
・ネットワーク機器の設計・構築経験2年以上ある方
◎大規模ネットワークを経験しさらに技術を磨きたいという前向きな方、特に歓迎いたします◎

＜勤務地詳細＞
姫路支店
住所：兵庫県県姫路市豊沢町135 姫路大同生命ビル 5F
勤務地最寄駅：JR線／姫路駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
姫路市内、佐用町内の顧客先へ異動の可能性あり。
（佐用町内の場合、車通勤応相談可）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※顧客先により変動の可能性あり※月平均残業時間10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※当社規定による
家族手当：20,000円/月（扶養配偶者）など
住宅手当：上限3万円 ※当社規定による（家賃補助）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（情報処理技術者・管理者・自己啓発通信教育等）
■資格取得支援制度
■ｅ-ラーニング
■社内表彰

＜その他補足＞
■資格手当（月10万円まで）
システム監査：5万円
ITストラテジスト：4万円
システムアーキテクト：3万円
ITサービスマネージャ：3万円
PM：3万円
ネットワークSP：1万5000円
データベースSP：1万5000円
情報セキュリティSP：1万5000円
応用情報技術：1万5000円
基本情報技術：5000円

■財形貯蓄制度
■生命保険の団体契約
■福利厚生サービス「福利厚倶楽部」
■従業員持株会
■各種社内イベントあり
■クラブ活動あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男女共に取得実績あり）、介護休暇、特別休暇、生理休暇
※5日以上の連続休暇取得可能です。